民辦教師好像是在2013年一次性補償，一年是補800元，你沒有補嗎？那次是全國性的，只要找三個原來的同事簽字，就可領取。

五年的原民辦教師在河南每月可使500毛，買一斤多牛肉。兩會期間可能教齡乘二百元吧!

請仁各抒已見!

民辦教師和代課教師，性質是相同的，但從定義和概念上不同。更主要的是前者已經離崗，而後者至今在崗任教(除非個人或其他人為因素離崗，。“五年的民辦教師”，姑且就說是真正的民辦教師(縣聘且有‘民辦教師任用證’)。只做了5年的“民辦教師”，極有可能是“計劃內的”，因為“計劃外”的是被“政策清退”，再怎麼說教齡也要一二十年。“短暫”的教育歷程，一定有離(崗)職的原因。如今，全國絕大多數省市對原民辦教師和原代課教師的待遇主要有三種類型:

①以教齡形式發放的養老補助。教人【2011】(8號)《關於妥善解決中小學代課教師問題的指導意見》，是關於原民辦教師和原代課教師養老待遇的綱領性檔案，也是最後一個檔案。此檔案出臺後，全國絕大多數省市開始著手製定和落實原民辦及原代課教師養老補助。而這個補助又是以教齡補貼的形式發放的，又因地域經濟發展水平的差異和執行的措施不同，其補助的標準也不一樣。每月有每一年教齡補助8元的、10元的、也有20元的(安徽省去年增加到了26元)。不過，這個補助各省市對教齡也有不同規定，有滿一年的、兩年的、還有五年的(甘肅省)。只要在這個教齡範圍內，通過了個人身份認證，60週歲次月起便可以領取。

②基礎養老金加工齡補助。各省(市)對教人【2011(8號)】的落制定與落實不盡相同。以我所處的甘肅省來說:

甘教廳【2010(15號)】《關於農村中小學代課人員發放養老補助的通知》。《通知》指出"對符合條件的原代課人員，按城鄉居民社會養老保險基礎養老金再加上工齡補助發給養老金"。"已開展新型農村社會養老保險的地方，基礎養老金按新型農村社會養老保險有關規定發放;未開展新型農村社會養老保險試點的地方，基礎養老金按每人每月55元標準發放"。

事實上，甘肅省已經開始領取原民辦教師和原代課教師補助的，也只有每一年教齡的8元，即工齡補助，而沒有所謂的基礎養老金。如果既有"工齡補助"，也有基礎養老金，也算是解決原民辦和原代課教師問題邁出了一大步。

青海省建立了中小學原民辦教師養老生活補助制度。養老補貼每年教齡增加至20元，同時按青教普字【1998】185號規定辦理了離崗退養的原民辦教師生活補助費標準調整為:連續教齡滿25年的，每人每為調高至1600元，滿20年不足25年的，每月1000元，不滿20年的800元。

廣東省按粵教字【2018】13號，向原民辦和原代課教師發放生活困難補助費，1年的每人每月100元，2——3年的200元，4——5年的300元，6——7年的400元，8——9年的500元;工作年限10——19年的700元，20——29年的800元，30年以上1600元(此方案從2019年1月1日起執行)。

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【謝友相邀】！

當了五年的民辦教師有哪些待遇問題？

其實你想問的就是原民辦教師當的時間不算長(5年)有沒有生活補助問題。這個問題可能各省市在解決原民辦教師遺留問題時實施的方法不盡相同。但在教齡認定這一點及按照教齡長短進行補助上是基本相同的。

雲南在2012年解決雲南省民辦教師，代課教師(包括識字班，掃盲班)時的教齡認定標準為，三個月以上按【半年】給付，半年以上按【一年】給付。每個教齡補助810元。一次性現金支付結清。

另外規定，半年以上教齡方可納入企業職工養老保險，男60歲，女55歲辦理退休手續，享受同等企業職工退休待遇。教齡不折抵參保年限(工齡)。

如果參照雲南方法，你的核定教齡為5年，那麼你可以一次性享受4050元的現金補助。還可參加企業職工養老保險。

當然，這只是當年(2012年)雲南的解決原民辦教師的辦法，雲南應該算是走在前面的省市之一。

後來各省市在參照雲南方法的基礎上有了更進一步的完善措施解決處理原民辦教師代課教師遺留問題的方法。

諸如不再搞一次性補助，而是按照教齡每年逐月發放，有的實行納入社保體系，這些方法各地不盡相同。

鑑於你的情況，可關注本省市本地區的相關資訊辦理。

祝福所有尚存人世曾經的同行們健康快樂！

祝福所有尚在三尺講臺為祖國培育花朵的老師開心安康！！

本人身邊這樣的人沒有，所以很是不清楚！

另外，現在的民辦和代課教師是不是地區的需要，如果是這樣，就應該遵循當地的政策吧！

山東省這邊是每一年教齡是20元。公式是[20元X5=100元}

即該同志每月領取100元補貼。

如今教師的福利待遇越來越好了，除了加薪還有教齡津貼，那麼5年以下的民辦教師有哪些待遇？教師是一個神聖的職業，為祖國培養人才與棟樑，所以也理應給予教師更好的福利待遇。

老師的工作似乎很容易，但事實上很累。他必須為每節課提前備課。據我所知，在職教師身體不好。喉炎、頸椎病、腰肌勞損等都是教師的多發職業病。

教師工資一直是熱門話題。有些人認為教師的工資已經夠高了。根據相關調查，中國教師的平均工資排名世界倒數第三。不過近兩年國家越來越重視教師的福利，教師工資有望提升的同時還有一些補助政策。

教齡津貼標準

教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。另外原民辦教師還有困難補助，最低90元到150月每月不等。

上世紀的民辦教師，情況比較複雜。從1960年，到本世紀初，四十多年的時間裡，有的因種種原因而退出教師隊伍，有的堅持了下來，但因為是計劃外民辦教師，在2003年全面解決民辦教師問題的時候，被一刀切下來，還有一大部分計劃內民辦教師，持有雙證，幸運地轉成了國家正式教師，享受了國家教師應該有的待遇。那時轉正的民辦教師，現在他們幾乎全部退休了，享受了國家的退休養老政策，晚年生活有了保障。而相當一部分沒有轉正的民辦教師，他們的晚年生活就比較清貧了。

國家沒有忘記那部分沒有轉正的民辦教師，也就是原民辦教師。2013年，透過個人申報，審查，國家對原民辦教師實行了原民辦教師養老金補貼政策。

原民辦教師跨度時間長，這項工作推行比較艱難，各地的情況也不一樣，所以養老金補貼標準也有所差別。大概看了一下，大多數地區執行的標準都是每幹一年，每月補助十元錢，其實就是教齡X10。也有的地區是教齡X8，只有極個別地區是教齡x20

五年的教齡，也就是幹了五年的民辦教師，所享受的養老金補貼，應該在幾十元。

網上經常討論原民辦教師虧不虧的問題，這個問題比較複雜，因為民辦教師本身就是一個複雜的問題。民辦教師當時在農村是老師，可是身份也是農民，半老師，半農民，工資很低。在這幾十年中，有的老師因為工資低不幹了，回家務農，或做生意，有的民辦教師很想幹，但因為其他原因，而被辭退，還有的民辦教師，幹了幾十年，最後因為是計劃外，或者沒有取得相應的學歷和雙證而不能轉正，被辭退。所以，原民辦教師教齡有長有短，不幹的原因也不一樣。對那些幹了幾年，而轉行逃離教育的原民辦教師，補助的少，也沒有什麼虧的。而對那些願意幹，而被辭退的，或者說堅持幾十年到了最後沒有轉正的原民辦教師，這點兒養老金補貼確實有點兒少，很虧。

凡是問題不能一概而論，虧與不虧，應該根據具體情況。當時有的民辦教師，覺得工資低的可憐，難以養家餬口，就不幹了，與他們討論虧不虧，就沒法討論。而那些堅持到最後，幾十年如一日， 勤勉工作，愛崗敬業，把自己的青春和終生都奉獻給教育事業的老民辦教師，到最後沒有轉正，只是一步之差，成了原民辦教師，享受低微的養老金補貼，他們確實有點兒虧。

二三十年的都不怎樣，五年的可想而知，國家對原民辦教師這個弱勢群體是有虧欠的，一沒有辭退失業補償，二是教齡補貼又少得可憐，老民師流汗又流淚。

幹完工作拿錢走人，打工市場是這樣，都向你們教點書伸手向國家要錢，那全國那些在別的工作崗位工位人員向那要補助

現在有民辦教師，這是個新鮮事！甘肅在一九九八年就用考試的形式轉正或辭退現有民辦教師！從此後民辦教師就成了歷史名詞。

為什麼只做五年民辦教師呢？找找自身原因？原民辦教師國家在二十年前都根據不同情況！給予解決好了！為什麼到現在有的地方老提民辦教師呢？

有是應該有，一視同仁嗎。但是對一生的影響不大，還可以另外找工作去。二十多年幹了，辭退還能找什麼工作了。年華已經過去了。

我所在的地區五年的民辦教師，每月可能領到60元的生活補貼。

七八十年代，我們國家經濟還相當落後，經濟落後的主要原因是囯家的教育事業還相當滯後，當時社會的文盲欲很低，農村的文盲率達到90%以上。這時國家就大力發展教育事業，全國所有的公社和大隊都辦起了中學和小學，學校辦起來沒有老師，國家就從當地初中高中畢業生中選拔優秀的青年人，擔任當地學校的民辦老師。

這些老師不算國家的正式教師，國家也沒有向他們發放一分生活補貼，所在的大隊為他們每月發放15元生活補貼，他們向生產隊交五元記工分分口糧。這些民辦老師他們一踏進學校大門，面對破廟和破窯洞，自己動手做，製作桌凳和黑板，在艱苦的條件下，學校終於辦起來了。

學校辦起來以後，他們白天在學校為學生上課，下午有參加生產隊勞動，他們在學校耐得住寂寞，守得住寧靜，許多人招工都進入城市工作，但他們在自己的崗位上默默無聞，無私奉獻，為祖國的教育事業奉獻著自己的青春和力量。

七八年恢復高考以後，一些民辦老師報考師範院校，畢業後成為國家正式教師。但大部分民辦老師還在自己的工作崗位上努力工作，沒有一絲怨言。80年後，國家實行聯產承包制，這些民辦老師也分得土地，他們白天在學校上課，下午參加承包地的勞動，當時國家每月為他們發放21元生活補貼，他們學校家裡兩不誤。

84年後，國家對違反計劃生育的老師紛紛辭退，辭退後，國家沒有向他們發放一分生活。93年後國家對在任的民辦老師全部轉為公辦教師。後來國家教師缺乏，有招了了一些零時代課老師，2016年，國家對這些代課老師也全部轉正為國家正式教師，工資每月四五千元。

近幾年來，我們國家經濟飛速發展，在發展經濟的同時，國家大力改善民生，國家實行養老制度，農民每月都能領到養老金，還有合作醫療制度。國家對原來的民辦教師進行清理登記，到他們60歲的時候，基本補助40元，再按工齡每增加一年補助五元，好多人每月就是60多元工資。這些民辦教師，如果國家不辭退的話，工作到現在已經60多歲退休了，退休後就可以領到五六千元的工資。而他們現在每月只有60元生活補貼，他們生活也很困難，有的身患各種殘疾，他們是社會上的弱勢群體。

建議國家出臺具體政策，為這些辭退的民辦老師落實退休政策，讓他們退休後老有所依，老有所養，過上幸福快樂的晚年生活！

目前全國各地的民辦教師待遇各有不同。我所在的地區2014年國家實行養老制度改革後，對原民辦教師實行登記建檔，國家要求年齡達到60週歲後，每月向他們發放基礎養老金40元，再加工齡每增加一年，增加五元的的補貼。工齡五年的話每月就只能領取75元的生活補貼。

近幾年來，我們國家經濟高速發展，在發展經濟的同時，國家大力改善民生，農民都實行養老制度改革，農民都領到了養老金，而且每月養老金達到一百二十多元，農民還享受合作醫療制度。而國家對辭退的民辦老師，應該採取具體的措施，讓他們老有所依，老有所養，晚年能夠過上幸福快樂的生活！

不清楚！估計各個地方都不完全一樣，最好去當地教委諮詢，通常可以得到權威性回答。現在教委也都會有網站，可以在網上查詢。