今年招教師實行“先上崗，後考證”主要是由於疫情原因，導致上半年的教師資格證考試取消所引起的，屬於特殊情況，但並不會與今後的考試難度相掛鉤，兩者之間沒有必然的聯絡，不過導致競爭壓力變大，還是很有可能的，至於後續考試難度會不會增大，現在誰也不敢妄下結論。

而且今年教師資格證考試取消，只是取消了上半年3月份的考試，並不代表著下半年的考試也取消了，考生可以繼續參加下半年的考試，上半年報名成功的考生也可以轉至下半年考，不過參考人數可能增多，考試壓力更大，複習時建議可以藉助上學吧教師資格證APP去做做題，提高一下複習效率。

　對於適用於“先上崗、再考證”的高校畢業生，報考教師招聘考試，考上職位後，工作單位試用期的時間是一年，需要在一年的試用期時間內考到教師資格證，在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。“先上崗 後考證”主要適用於2020屆應屆生和18 19年的往屆生。所以這樣很多沒有考到教師資格證的往屆生還是無法參加報考;報考教師招聘考試，除了有教資資格證外，還需要普通話證、專業要求等等，這些招聘條件也會限制了一些應往屆報考，從這裡來看增加的人數不一定有想象的那麼多，本來教師公務員競爭就大，其實有部分還是要看你所報當地的條件，招聘人數，環境等因素。

4月23日:

中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試並取得教師資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業生的，不得將取得上述職業資格作為限制性條件。但是我們必須明確“先上崗、再考證”是有前提的，考生必須要透過普通話水平測試，否則不能上崗；《通知》聚焦解決高校畢業生就業問題，主要適用於2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

就目前的狀況來看，一大批畢業生無法就業，而傳統意義上的鐵飯碗“醫院，學校”也會是很多人的理想去處。非師範的選擇範圍更寬了，所以競爭就會更激烈一些了，不光明後年，以後都會難度更大……

今年招教師“先上崗，後考證”，是因為疫情原因導致的，因為疫情導致今年上半年的教師資格證考試取消了，因此出臺了這個政策。但是並不影響明年考試的難度，教師資格證考試，是分筆試和麵試，只要筆試和麵試都是合格了就會發證書。教師資格證考試透過率沒有限制，只要達到標準就可以，所有不會影響明天教師資格證的考試難度。

政策是今天的特殊情況臨時改動的。招教師“先上崗，後考證”，因為疫情出臺了這個政策。只要是自己準備的充分，是不影響考教師資格證的！明後年的難度也是根據每年的具體情況來定的，但是說難度的話肯定不會說一下就變難的！只要筆試和麵試都是合格了就會發證書。只要達到標準，對於有充分準備的人來說，不管政策怎麼變，還是不會影響考生的！