沒有職業規劃必然會後悔呀，本人80後，初出茅廬的時候滿滿的野心，可是人算不如天算，因為自己的自大毀了自己的前程，跌出了自己本就已經規劃好的職業圈。後來經過1年多沒有職業規劃的工作生活，發現在工作中找不到任何熱情，直到我鼓足勇氣重新回到我所學專業的行業中，規劃自己的職業發展，才慢慢的找回自己，但是發現也與同齡人相比矮了一截。

我們對於職業規劃一般有一個認知誤區，就是職業規劃應該是二十歲或者二十五歲之前做的事，之後就是順著這個規劃按部就班、順風順水地走下去。

這個想法是錯誤的。

首先，能在二十五歲之前就確定自己終身為之奮鬥的事業目標的人群，是極少數。大多數人的人生，都是以考試為目標來分階段的。很多人大學甚至研究生都念完了，對於自己想要從事的行業和崗位，也仍然是一知半解。所以，沒有在年輕的時候定下一個清晰的職業規劃，並不是你的錯。

然而職場不太友好的地方就在於，它努力地想要剝奪你“試錯”的機會。很多公司招聘要看工作履歷，要看學科專業，簡直恨不得你整個人從出生開始，做的每一件事，都在為現在應聘的這個崗位做準備。只能說，這是一種商場上的急功近利。

現在回到題主的問題，我覺得題主其實真正想問的是：將近40歲，之前的職業人生沒有好好規劃，現在應該怎麼辦？

就像我們前面提到的，絕大多數的人，都沒有在年輕的時候定下一個完整而切實的職業規劃，大家都是在無數的“試錯”中，在一次次的跳槽和轉崗中，慢慢地找到了自己的位置。有的人比較幸運，花的時間很少；有的人運氣不太好，花的時間比別人多了幾年。但是，“朝聞道，夕死可矣”。只要最終能找到真正適合自己的位置和道路，那就什麼時候都不算晚。

另外還值得一提的是，即使有了職業規劃，確定了自己的職業道路，也不意味著你的人生就可以從此板上釘釘地走下去了。在社會發展和展業更迭都如此迅速的今天，不斷地審視和調整自己的職業規劃，也是一門終身的必修課。