這個看你對自己的規劃了，說白了就是圖什麼。一切的前提是你要熱愛孩子，沒有不良嗜好，否則建議您這邊改行呢親～

幼兒園裡需要男老師

我建議先到公立幼兒園上班。因為公立幼兒園，更加規範一些，在這裡積累經驗，然後再到培訓機構。因為這裡更有發揮的餘地。

幼兒教育中，從來都是女性的天地。你能來到這個領域，我為你驕傲。這裡太缺男性的身影了。

就像家裡，孩子有媽媽的陪伴，也不能缺少爸爸的陪伴一樣。

媽媽帶孩子和爸爸帶孩子，方法和手段都有區別。媽媽細膩溫柔，孩子在幼兒時期很需要媽媽的溫柔細膩。

爸爸帶孩子一般是粗放型的，更能把陽剛之氣傳給孩子。孩子同樣需要爸爸的陽剛之氣。需要男人的果敢堅強以及更寬廣的胸懷。

在我們的各級教育機構中，多年來，女性過多，不少小學，除了體育老師，後勤主任由男性承擔，全學校就找不到男性身影了。這種情況比較普遍。

08年有統計顯示，在幼兒教育中，女老師達到了

97%～98%。接近100%。

而且教育層次越低，女教師佔比越高。

小學階段，近年來女教師佔比在上升，學前階段男教師還幾乎是鳳毛麟角，學前教育階段幾乎被女教師壟斷了，這是當下面臨教育面臨的嚴峻問題。

這種比例失調的結果就是男孩子們缺少陽剛之氣。女孩也得不到力量型教育。

對孩子的成長極為不利。社會上出現的“媽寶男”，還有過多的“奶油小生”，都是缺乏陽剛之氣影響的結果為。

真的期待在幼兒園多看到些男老師的身影。

男幼師在幼兒園上班好還是去機構好？

答案取決於你的志向，你的目標。

男的幼兒老師比較稀缺，幼兒園和機構肯定都很樂於有一個男幼教。

長遠來看，如果能進到有編制的幼兒園，肯定是幼兒園好。有正式編制的幼兒園，工作穩定，變數不大。

話說風險與機遇共存，如果選擇機構，在積累工作經驗的同時，也能接觸到老闆，能摸清機構的運作模式，那麼也可以自己做一個機構。

兩條線，不一樣的發展方向。不論選擇哪個，都是你自己的人生。