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1 # 阿方說球
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2 # 混子籃球
76人正經歷著一個糟糕的賽季
“死亡五高”、“費城四巨頭”是76人新賽季打出的招牌,但是賽季進行到現在,這支隊伍更像是一隻“紙老虎”。足夠唬人,卻有著致命弱點。
休賽期最大的人員調整是巴特勒,76人想用頂薪留住他,卻不願改變自己培養出的“雙帝”的核心地位。76人認為西蒙斯和恩比德是費城復興的關鍵,他們看重這兩個年輕人所表現出的天賦。至於巴特勒,更重要的任務是輔佐,在困境逆境能站出來得分,而這對於一心想當老大的吉米,是不能夠容忍的,所以他拒絕了76人,去了邁阿密。
留不住巴特勒,那就留住第二選擇—哈里斯。76人毫不吝嗇,以5年1.8億美元的合同,成功留住了託拜厄斯·哈里斯。這筆簽約算不上成功,也不能說是失敗。在今夏的自由球員裡,76人找不出一個比哈里斯更好的鋒線球員,但同時一份1.8億美元的合同,也鎖死了空間,賭上了未來。
哈里斯上賽季的表現,大概就是準全明星的水準。有一定實力,有一定名氣,但距離全明星,還差了一線。大多數人對於這份合同表示置疑,認為哈里斯不值這個價。但其實簽下哈里斯的風險,在我看來,要小於簽下一位三十多歲的全明星。畢竟哈里斯只有27歲,雖然他的外貌常常讓人產生錯覺,認為他的年齡不小了。
隨後76人簽下了霍福德,又是一份億元合同,四年1.09億美元。霍福德號稱球盲鑑定器,是聯盟中兼顧射程和傳控最好的內線之一,擅長與隊友做各種配合。在76人他將回到最熟悉的四號位,將更具威脅力。76人的四巨頭至此合體,看起來陣容配置足夠合理,每個人都能獨當一面,已經具備實力,磨刀霍霍向總冠軍。但當新賽季開始時,你就發現76人距離總冠軍球隊差了一線,而這一線,就是西蒙斯!
在前不久的比賽中,76人整場比賽被獨行俠壓著捱打,毫無還手之力。獨行俠的打發很明確,封死內線,讓76人只能在外線投籃。這時候76人的弊端就顯示出來,四巨頭本質上是參差不齊的四個球星,他們沒有超級巨星,沒有人能在僵局中站出來得分。
76人陣容搭配看起來很合理,但實質上四個人的球權分配始終存在問題,越來越多的球隊只需要採取簡單的鎖死內線,就能捏住76人的咽喉。霍福德,哈里斯,恩比德都有著一定的三分能力,但關鍵是他們都不是優秀的三分射手,投籃都不穩定,過多的外線投籃效率低下,沒有足夠的威脅。他們有更好的進攻選擇,但因為西蒙斯,他們不得不站上三分線,為西蒙斯拉開空間。和如今的湖人一樣,76人的外線投射能力也是球隊的致命傷,甚至相比於湖人更加糟糕。
恩比德和西蒙斯是76人的核心,但在關鍵時刻兩個人總是掉鏈子。恩比德賽季吞零,在面對季後賽中的強硬防守時,無法有效殺入內線,往往採取低效的投籃結束進攻。而西蒙斯更是被針對的致命點,對手只需要防止西蒙斯突破就足夠了,他的投射能力已經差到被對手無視
所以,現在的76人就是一支徹頭徹尾的偽強隊,想要成為一支賽季前所說的冠軍級別隊伍,最重要的是得看西蒙斯的表現。西蒙斯休賽期投籃的影片曾流出,看起來似乎還不錯,有那麼點意思。但一到真實比賽中,立馬就被打回原形。
西蒙斯的投射能力差是76人磨合不到一起的關鍵。倘若西蒙斯有一手不差的中投再加上一定的三分能力,就足以讓對手不敢放空,這時候西蒙斯高大的身形優勢才能顯露出來,既可以強吃對手,還可以拉開空間。一旦西蒙斯拉開空間,就會大大增加恩比德在內線的威脅力,恩比德在內線就可謂是呼風喚雨。而現在76人沒有空間,就迫使恩比德不得不站到三分線上進行低效的投籃,或者面對兩三個人進入內線進行肉搏。眾所周知,下肢力量是恩比德的軟肋,他不像大鯊魚能夠面對幾個人仍保持侵略性。
而對於這賽季表現並不穩定的哈里斯和年齡愈來愈大的霍福德,一旦西門斯有足夠的投射能力,他們兩個人也就不需要輪流站到三分線上為他拉開空間。這樣他們兩個人就會有更多、更有效的進攻選擇,哈里斯在外線面對的防守壓力就會減小,投射的精準度也會隨之增加。
恩比德與霍福德組成的內線組合,則能夠更好地在內線接到球,並打進。但是如今,因為西蒙斯糟糕的投射能力,每個人都不得不站上自己不喜歡的位置,用不擅長的進攻方式終結進攻,這也讓每個人都打得很掙扎。
76人要想達到休賽季結束後他們所說的目標,成為一支能夠有效爭奪總冠軍的球隊,就得看西蒙斯能不能練出投射能力。所以說,西門斯的投射能力是76人能不能奪取冠軍的關鍵。如果西門斯始終練不出一手精準的投籃,那麼76人的“死亡五高”就是門面擺設。至於奪冠,終究就只是痴人說夢罷了。
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3 # 蝸殼聊球
【直抒己見】:勇士王朝分崩離析,聯盟再一次回到諸侯割據的時代,百家爭鳴的格局也更加符合大眾球迷的審美。湖人、快船等魚腩球隊180°大轉彎晉升勁旅,而馬刺、勇士等小球王者卻流落聯盟墊底,其中能夠將冠軍球隊猛龍逼入搶七絕境的76人則成為特例。在自由市場進行奢侈陣容打造的費城,一套又“高”又“貴”的先發成為費城“相信過程”的主力軍。
滿懷期待的76人本是下一屆總冠軍的有力爭奪者,現如今卻被39勝26負(東部第六)的現實冷冷拍下,從當初的天之驕子,到如今的失望至極,76人這個反轉始料未及,意料之外。我認為76人存在的問題很明顯,缺少一位極致關鍵核心、雙帝存在不相容屬性、內外搭配極度失衡是費城現在尬境的主要原因。
【原因1】球隊缺少一個關鍵心臟,巴特勒離開,雙核難以擔當大任一支球隊的基本配置,有星味兒十足的核心,有重要的輪換球員,有相對穩定的板凳匪徒,還有名不經傳的飲水機球員,分層次的搭配才是最為常規的陣容組合。其中,核心還是具有多種類別的,而本賽季的76人的絕對核心是“雙帝”——西蒙斯和恩比德,上個賽季的核心也無非二人,但是存在巴特勒這個老油條,情況就是不一樣,老將的心跳給羞澀的76人帶來的不只是經驗,還有心跳。
巴特勒從公牛底層混起,一隻從場均8.5分鐘2.6分1.3籃板0.3助攻的超級菜鳥,到場均23.9分6.2籃板5.5助攻1.88搶斷的優質領袖,全明星向他伸出橄欖枝,最佳陣容有他一席之位,最佳防守陣容也如期而至。巴特勒從公牛的逆襲,森林狼的短暫停留,76人的流浪,熱火的朝天,從來沒有人質疑過他的領袖能力,只是“不服管教”的毒瘤屬性成為他不斷流浪的原因。在76人的一個賽季,巴特勒的關鍵先生之風毫無疑問是76人最穩定的競爭力,常規賽多次精彩絕倫的絕殺讓76人似乎具備足夠的冠軍競爭,在東部半決賽,巴特勒或許不是76人第一得分點,畢竟雙帝的核心地位必須強調,但是最後一球還是必須由巴特勒執行,而且是穩穩命中,雖然成為絕殺的背景板,但是巴特勒的心臟早有驗證。如今,巴特勒在熱火一騎絕塵,而76人則在泥潭越陷越深,沒有一個穩定的絕殺點,在比分焦灼和分勝負的時刻,球隊只能靠天吃飯。雙帝作為建隊核心,西蒙斯沒有外線能力,敵方的防守策略很明顯——堵住內線,而恩比德的基本功不紮實成為本賽季的軟肋,雖然也有絕殺時刻進賬,但是絕殺的機會少之又少,最關鍵的挺身而出卻讓雙帝無法成為的大心臟。缺少關鍵先生和極至核心,是76人在最焦灼和最影響比賽趨勢的時刻無掌控權的痛點,雙帝只是提供最基本的比賽機會,而很難在這種時刻成為破冰點,進而帶領球隊佔領上風和掌握主動權。
【原因2】雙帝相互制衡,76人想二者兼得,以雙核建隊西蒙斯一邊倒——外線球員佔據內線空間西蒙斯作為16年的狀元休,在休養生息一年後,17-18賽季復出,場均15.8分8.1籃板8.2助攻,以留級生的身份拿到最佳選秀的殊榮,這個被媒體渲染的“詹姆斯”接班人,從體型和全能來看,他和詹姆斯的確有點異曲同工之妙。2.08米的身高和109kg的體重絕對是小前鋒的最佳人選,但是高挑的身材和靈活的跑跳能力讓他對控衛一職輕車熟路,防守也不錯的屬性讓他成為當下最火熱的潛力股之一。
只是,與詹姆斯有所不同的是進攻方式,詹姆斯早期雖然是以坦克式推進,但是外線的投射也中規中矩,而西蒙斯除了犀利的突破上籃或反擊暴扣外,進攻端直接啞火。19-20賽季至今,西蒙斯場均16.7分7.8籃板8.2助攻,全能屬性值得信賴,58.5%的命中率對於一個司職控衛來說有點不敢接受,但是對於西蒙斯來說實屬正常,場均內線得分13.2,命中率59.7%,可見西蒙斯這個控衛已然成為油漆區霸主。
本賽季西蒙斯內線出手566次,中距離42次,三分5次,明顯的外線投射短板讓西蒙斯成為一名“雞肋”球員,串聯球隊能力不錯,防守效果良好,反擊速度敏捷,機動效能靈活,是不可多得的小球球員,但是慘不忍睹、不忍直視、微乎其微的外線投射始終是累贅,不僅讓自己的發展充滿迷茫,更佔據了球隊的大部分內線空間。
恩比德屬於小球內線,卻被無限壓縮內線威力恩比德號稱大帝,而前一任大帝則是喬丹看重的狀元郎,結果如何在此不需贅述,所以“大帝”二字即使是對他的肯定,也是對恩比德的一種隱形諷刺。半路出家的排球少年,轉型籃球后,自學成才夢幻腳步和後仰跳投,在遭遇大傷病下,還能成為萬人矚目的探花秀,可見一斑。恩比德身在小球時代,是他的幸運,魔幻的腳步和外線投射,讓他霎那間成為聯盟最為吃香的內線球員,相比字母的毫無技術,只會橫空直撞,恩比德的技術流則是備受好評。
而在西蒙斯傾情加盟後,恩比德唯我獨尊的地位被一分為二,因為西蒙斯存在特殊性,教練的戰術安排自然要最大限度滿足西蒙斯的要求。本為強有力的內線,但是油漆區被西蒙斯壓縮,恩比德的內線出手機會縮減,威力自然打對摺。本賽季,內線出手282次,中距離出手250次,三分出手161次,內線得分僅僅8.7分,佔總得分三分之一,自帶後仰跳投的屬性,中距離的使用實屬正常,但是給西蒙斯騰出內線的安排,低位單打的能力不足,讓恩比德不得不向外線發展,小球時代的特例成為籠子裡的老虎,只能聽命於人。
【原因3】陣容打造欠缺思考,內線擁擠,外線羸弱,造成本末倒置霍福德的加盟,讓本來就相對擁擠的油漆區愈發碰壁自由市場,76人給綠軍內線霍福德一份4年1.09億的肥約,作為大前鋒的霍福德兼職4號位和5號位,能夠積極拼搶籃板,也能夠拉倒外線進行三分投射。高大的內線,能夠和恩比德組成內線雙塔,本賽季,霍福德場均6.9籃板0.9蓋帽,103.7防守效率,資料表現只屬於中等水平,但是霍福德的防守效果和籃板牽制是比較亮眼的。
BUT,霍福德的加盟卻和豐滿的理想好相反,骨感的現實當場打臉,彼此之間的打法出現類似,最佳狀態相互制約。
首先,霍福德必須要類似恩比德向外發展,西蒙斯只能在衝擊內線才能生存下去,而霍福德在外線也能夠站得住腳,所以只能犧牲霍福德的內線機會,來換取西蒙斯的發揮。
另外,霍福德的加盟再次將恩比德的內線壓縮,本來就極為擁擠的內線再次被這三人瓜分。
最後,霍福德這個優質的內線也類似恩比德成為外線射手,在小球時代能夠生存下來的偏內線球員都是初心不忘本,外線高擴張的創新性人才,賽季至今,霍福德場均12分,內線得分4.4分,場均1.5記三分,可見霍福德和恩比德一樣沒有極致利用誘人的身高和身材,反而成為外線緩慢的累贅。
交易雷迪克是敗筆,三分火力不足趕不上潮流上個賽季,76人季後賽的強悍,得也雷迪克,失也雷迪克,18-19賽季,場均3.2記三分,39.7%三分命中率,無球屬性的戰術地位,不僅不存在球權分配的問題,而且還成為76人最可怕的隱藏尖刀。但是,季後賽的防守問題讓他成為敵方的針對點,也是他成為商品的原因之一。本賽季,雷迪克場均2.9記三分,45.3%的命中率,接球就投的能力和超高命中率,讓他成為鵜鶘這支青年軍最有效的外線火力,也是鵜鶘志在崛起的保底。
交易雷迪克後,76人的三分火力一下降低了等次,2050次三分出手,聯盟第22,36.2%三分命中率,聯盟第14。在高貴的先發之中,三分命中率,恩比德34.4%和1.3記,霍福德33.7%和1.5記,理查德森32.7%和1.5記,哈里斯36.2%和1.8記,而西蒙斯則不考慮,出手數僅2次。
這樣的先發陣容在大多數時候根本無法支援球隊的三分火力需求,在小球時代的隊伍,三分不是萬能的,但是沒有三分是萬萬不能的。在替補陣容裡,科爾克馬茲和米爾頓兩人雖然成為76人的重要火力來源,39.7%和45.3%的命中率,場均2記和1.5記三分,數量和質量齊飛,但是有限的時間無非給球隊提供最佳的火力。所以需要兩大內線來給球隊續命也是76人不得已而為之的舉措。
結語一支能夠成為冠軍球隊最難對付的對手,76人的能力早有見證,年輕的雙核在經歷失敗後,這也是一筆寶貴的財富,所以,所有人都期待新賽季的隊伍必將王者歸來。但是,高貴陣容的期待,卻成為巨大的失望,不堪入目的戰績和慘不忍睹的個人表現,費城的自由市場大展拳腳卻成為一次尷尬的“謀略”。
如今的76人徘徊的東部季後賽席位的末尾,尷尬的處境再次彰顯團隊精神的重要性,無法磨合和契合的隊伍只能事倍功半。
所以,個人認為,76人丟失巴特勒這個大心臟,雙核難以成為絕境時刻的主心骨,而西帝和大帝的位置衝突本來就存在,球隊以雙核建隊,魚和熊掌不可兼得,最後,內外搭配不平衡,內線擁擠至極,外線則羸弱不堪,球隊整體的配置出現嚴重的不匹配。
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4 # 年輕的九零後球迷
你好,很高興回答你的問題。76人本賽季組成了由恩比德+西蒙斯+哈里斯+理查德森+霍福德的陣容,身高最矮的理查德森的1.96米,控衛西蒙斯身高2.08米,其他球員的身高也都是2米以上,這一套陣容被稱為“死亡五大”,恩比德&西蒙斯&霍福德&都是全明星級別的球員,哈里斯也是場均近20分的準全明星球員。停賽前76人的戰績為39勝26負排名東部第6,讓人感到失望,這套星光熠熠的陣容本該取得更好的成績,是什麼限制了76人呢?
第一,球隊陣容結構不合理,尤其是霍福德的位置比較尷尬和上賽季在凱爾特人相比,霍福德本賽季在76人隊的狀態出現大幅下滑,雖然場均得分只是從13.6分降到了12分,但是投籃命中率從53.5%降到44.2%,三分球命中率從36%下降到33.7%,真實命中率從60.5%降到52.6,霍福德在76人的進攻體系中表現的非常低效。
這是因為76人隊的中鋒是恩比德,這樣一來霍福德必須改打4號位,為了給恩比德騰出內線空間,霍福德更多的出現在禁區以外的位置,進攻方式改以中遠距離投籃為主,場均三分球出手數從上賽季的3次增長到4.4次,雖然霍福德具備一定 遠投能力,但是大量的中遠距離投籃對於一個內線來說絕對是非常低效的進攻方式。同時,霍福德是一個擅長在中線位置拿球去策應組織球隊進攻的球員,在凱爾特人就是球隊進攻的一個軸。但是在76人隊,球隊的組織核心是西蒙斯,由於西蒙斯不具備投籃能力,手中無球的話基本上在球場上就沒有存在的價值了,所以76人的組織大部分都是由西蒙斯來完成,不需要霍福德拿球策應隊友,所以霍福德慢慢的就有一個技術全面,可內可外的內線變成了如今的外線炮臺。這樣的陣容架構是不合理的,不僅霍福德打的很難受,更是嚴重限制了76人整體的攻防表現。
第二,球隊五大體系不符合時代潮流,尤其是三分進攻火力不足如今的時代是小球打法佔據主流,強調快速的攻防轉換和大量的三分球,進攻節奏加快,得分普遍上漲。可是76人卻執著大個陣容,本賽季76人場均回合數99.4,排名聯盟19,處於聯盟中下游,場均三分球命中數11.4,排名聯盟19,三分命中總數742,排名聯盟19名,太少的回合數導致進攻機會減少,三分球投的太少,進攻得分無法快速上漲,一切導致76人場均得分只有109.6分,排名聯盟21名。這樣的進攻表現對於豪華陣容的76人來說簡直是不及格的。
第三,球隊核心因為傷病缺席大量比賽本賽季76人核心恩比德因傷缺席21場比賽,只打了44場比賽,停賽前76人一共進行了65比賽,也就說恩比德缺席了三分之一的比賽;另外西蒙斯同樣因傷缺席了11比賽,兩大核心主力的缺席嚴重影響了整支球隊的表現,這也是76人戰績不好的重要原因。
結論:雖然76人擁有豪華陣容,但是陣容搭配出現架構性問題,尤其是對於霍福德的使用上出現失誤,同時堅持大個陣容的打法與時代潮流相悖,再加上主力球員出現大量的傷病,所以本賽季坐擁豪華陣容的76人表現不如人意。
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5 # 明哥夠級保皇
76人這套陣容三分球能力太差了,加上西蒙斯的投籃短板,大帝恩比德的能力也被嚴重高估,恩比德是一個不錯的全明星球員,但不是巨星。另外,球隊更衣室矛盾也一直存在,磨合不好,沒有化學反應,雖然有一群能力都不算差的球員,薪資也很高,但一直達不到預期。
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6 # 撩球帝
76人在上賽季被倫納德絕殺後,巴特勒不出所料的離開了76人,倒不是76人管理層不想留巴特勒,而是巴特勒不強陪倆太子讀書。巴特勒無論在森林狼,還是來到76人,巴特勒的核心理念沒有變,那就是想贏球、要當老大,而這兩支球隊顯然無法滿足巴特勒這方面的要求,因此不歡而散,無法避免。丟失了真正的大腿,再加上管理拔苗助長式的追求成績,導致球隊不升反降,坐擁死亡五大,卻從上賽季的東部第三,下滑至本賽季的東部第六。
管理層昏招頻頻,既未補強實力又讓球隊未來空間被鎖死76人夏天沒能留住巴特勒後,居然神奇的與哈里斯完成5年1.8億的續約,沒人能看懂76人為何會給哈里斯這麼大的合同,要知道上賽季哈里斯的表現可並不出色,場均15.5分、投籃命中率42.5%、三分命中率34.9%、真實命中率55.7%、回合佔有率23.4%。要知道季後賽主要的進攻任務在巴特勒和恩比德身上,而射程方面擁有雷迪克,哈里斯承擔的防守壓力很小。即便如此,他仍然無法打出高效的表現,也直接證明了哈里斯難堪大用。
76人管理層希望頂薪續約哈里斯,讓其承擔巴特勒的任務,同時又在射程上彌補雷迪克的缺失,但這樣的要求對於哈里斯來說十分困難。首先哈里斯不具備頂級的持球能力,場均8.5次突破與蘭德爾相同,但76人想要哈里斯在陣地進攻中,承擔更多二當家的戲份,畢竟西蒙斯的優勢是攻防轉換,沒有射程、又不具備出色的擋拆能力,關鍵時刻在陣地進攻的作用微乎其微,因此哈里斯就勢必要在關鍵時刻扮演巴特勒的角色。
本賽季至今,哈里斯關鍵時刻出戰37場比賽,總共得到60分,投籃命中率43.8%、三分命中率27.3%。拿著隊內第一高薪,關鍵時刻的表現還不如剛來不久的伯克斯。無論如何,哈里斯的合同已經大幅度溢價,想要送走已不存在任何可能性,哈里斯才不配位已然淪為雞肋。
為了爭冠衝昏頭腦的76人,在失去巴特勒以後,以4年1.09億美元簽下霍弗德,這筆簽約給出的價格有些偏高了,當然考慮到小球市吸引力較差的因素,76人給出更高的薪資來吸引其加盟也無可厚非。即便33歲的霍弗德狀態出現一定幅度的下滑,但其攻防兩端的價值,也不能說是一筆錯誤的簽約。在凱爾特人時期的霍弗德,持球組織、擋拆換防、低位進攻、中遠距離投射樣樣精通,但主教練布朗卻把霍弗德徹底變為了空間型4號位。
首先霍弗德既可以打4號位,也可以打5號位,後期與恩比德錯開出場時間的調整初見成效,全明星週末後,霍弗德的投籃效率,籃板、助攻和罰球命中率均出現不同程度的上漲。但錯開與恩比德的出場時間,就意味著霍弗德要更多的與西蒙斯同時出戰,持球組織依舊無法得到展現,同時霍弗德極為擅長的擋拆,由於西蒙斯的存在而無法施展,霍弗德在擋拆中既可以順下,又可以外撤,但與西蒙斯的擋拆只有一種選擇,那就是外撤拉開空間。其實76人的4號位,更加需要以投射能力見長的高射炮,而不是功能全面的霍弗德,雖然霍弗德具備一手不俗的投籃能力,但不意味著他可以徹底淪為空間型4號位,相較於霍弗德,加里納利才是76人的最佳選擇。
導致一些列問題的根源在於西蒙斯,如若無法開發射程76人將失去未來近日,西蒙斯已經公開表示,自己將會考慮開發投射,這對於76人來說一件天大的好事。畢竟一位只能衝擊籃筐核心,想要在如今的時代扮演承擔更重要的任務,這是很難完成的任務。面對熱火的聯防毫無辦法,不僅暴露出整體投射能力不強,同時作為核心西蒙斯也有著不可推卸的責任。
不否認西蒙斯在攻防兩端的天賦,尤其是推動反擊節奏方面異於常人的天賦,但這些天賦只能侷限在常規時間段內,一旦進入關鍵時刻防守升級後,跑不起來的西蒙斯就會化身高階輔助。一位隊核心心,在關鍵時刻的場均得分僅為0.9分,受困於終結上的乏力,其關鍵時刻的助攻也會受到極大的影響,截止目前,西蒙斯在關鍵時刻的總助攻數僅為16個,雖然不算太差,但這樣的表現與他的組織天賦不成正比。
其實,76人本不應該在去年休賽季操之過急,隊內的絕對核心西蒙斯尚未真正兌現天賦,23歲的西蒙斯還需要時間來成長。去年季後賽徹底隱身就已初見端倪,頭鐵的76人偏偏不信邪,硬要再次提前大筆投入的構建陣容,從而導致76人的未來困難重重。
擺在76人只有一條路,幫助哈里斯和霍弗德打出身價,以此利用兩者換取更多以頭射見長的球員,處於成長階段的西蒙斯,更加適合一星四射的體系。當76人擁有熱火那樣的三分能力時,不僅會釋放西蒙斯,同時也釋放了恩比德,有了更多出色的射手拉開空間,兩者輪流進攻會更加高效。雙帝打出統治力表現,球隊的戰鬥力必然會不降反增,或許這樣無法保證季後賽能夠走得更遠,但常規賽球隊可以展現出色的表現,也讓球隊有了時間空間和時間等待雙帝巔峰期的到來,然後再尋求補強,完成爭冠任務。 除此之外,由於疫情的影響,導致NBA收入大幅下滑,下賽季工資帽勢必會下降。這也致使76人,無論如何都需要想法送走哈里斯或霍弗德其中一位,首發五人下賽季的薪資加起來已經輕鬆超過1.3億美元,如若不然,76人下賽季將面臨高額奢侈稅。我不相信有老闆會保持無爭冠希望的陣容,並且為此白白浪費大量的金錢,畢竟商業聯盟利益第一。
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7 # 史上最強二當家詹姆斯
我們先看一下76人的陣容
恩比德,霍福德,哈里斯,西蒙斯,理查德森
賽季開始之後,並沒有像希望的那樣打出戰績,而是穩定在前八,死亡五大並沒有展現出良好的化學反應。
本賽季的排名第六跟上賽季打入東決的戰績相比太讓人寒心原因有一下幾點;
雷迪克,巴特勒的出走讓76隊的三分能力,關鍵時刻的攻堅能力大大下降。
霍福德雖說是聯盟一名優質的4號位球員,但是年紀偏大,腳步移動變慢,並且佔據內線西蒙斯跟恩比德的進攻空間,導致存在感很低,並且他的防守進一步弱化,為球隊提供的幫助有限。
喬哈里斯本賽季依然證明自己難以堪當大任,關鍵時刻軟腳蝦,攻堅能力幾乎沒有,另外他的外線命中率依然難以達到聯盟平均水平。
理查德森則證明自己難以彌補雷迪克出走留下的三分空缺。
西蒙斯雖然休賽季進行過三分投射訓練,但是比賽中的表現依然證明自己沒有外線進攻能力的軟肋還是存在,這就導致對方收縮籃下,防投外線的策略更加肆無忌憚,給球隊進攻帶來巨大壓力。
恩比德雖然能砍下20+10 但是關鍵場次的攻堅能力還是難以令人信服,莫名其妙的技術犯規,關鍵時刻的攻堅球,遇見強硬防守容易心態崩潰,這謝表現則證明自己離頂級超級巨星還有差距。
19-20賽季,相信showhand的76人高薪續約哈里斯,送走巴特勒擼來理查德森,並用創造出的空間吃下霍福德。死亡五大的費城卻只能排在東部第六,這是為何?
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依我看來,76人沒有取得預期戰績的原因有以下幾點。
首先在分析之前,要清楚76人這賽季的陣容本是預計衝擊總冠軍的!但是戰績說明了結果,這並不是一個讓球迷和球隊滿意的賽季。
1、送走巴特勒,換來理查德森。這兩個球員之間的差距不用多說,巴特勒是一個明星級別的球員,大心臟,值得託付,有強硬的防守,強烈的求勝欲,可以打無球,也可以持球進攻,上賽季在很多關鍵時刻都是由巴特勒完成最後一攻,結果也並沒有讓球迷失望,雖然遺憾止步東部半決賽,但是可以看出其實力絕對配得上身價。而反觀理查德森,熱火時期最後一年作為絕對核心,有大量的球權,同時依靠自己不錯的防守,可以得到場均16.6分、4.1助攻、3.6籃板的高效資料,但是當他來到76人以來,角色發生變化,恩比德、西蒙斯都需要持球,理查德森沒有機會獲得足夠球權,無法像熱火時期那樣持球組織進攻,76人更多的時候需要的是他的防守和無球,導致他不能很好的融入到76人的體系,資料和場上作用全面下降。
2、恩比德和西蒙斯都需要球權,然而西蒙斯投籃一直無法解決,恩比德又經常受傷病困擾,場上狀態起伏不定,雖然恩比德的腳步、投籃都是不錯的,但是到了季後賽,遇到更高的對抗強度,他的投籃穩定性一定會受到影響,而西蒙斯又沒有投籃能力,這就意味著,一旦遇到高強度的對抗,或者說是裁判的吹罰比較松的時候,如果76人的外線無法提供足夠火力,那麼雙帝的發揮一定會大打折扣。
3、哈里斯雖然作為外線的第一個進攻核心,但是他的缺點也是很明顯的,沒有出色的爆發力和速度,也在傳球意識和組織能力方面有所欠缺,一旦遇到防守悍將,很容易被限制,無法提供進攻火力,而如果哈里斯不能提供外線火力,那麼他在場上的作用就會受到嚴重影響。
由此可見,如果76人處於落後狀態,很難有人站出來直接改變比賽走勢。所以在小編看來,即使有霍福德的加盟,76人也因為無法形成良好化學反應而導致球隊並未取得應有戰績。可以嘗試將理查德森放到替補席作為第二陣容的進攻核心,把霍福德的更多上場時間與理查德森搭配,可能會更好的發揮出他們的作用,達到預期的戰績。