結合自身實際情況，利用空閒時間學習來提升自己的能力，當自身能力達到某一方面比較不錯的水平時，可以選擇出廠另謀高就或者發展一下自己的副業。

有些人就是一個矛盾複合體：既想安穩，又不甘心平凡；既不想擔負風險付出代價，又想大碗喝酒大塊吃肉，大把大把的賺錢！這世上竟有這樣的便宜事？我也想幹！

我這樣子說並不是要諷刺、打擊誰，我的意思就一個：天下從來就沒有免費午餐！

別看那些大老闆很光鮮，那是因為你對人家背後的付出並不瞭解。單單一個市場風險，就不是隨便一個人就能承擔得起的，不知道壓垮了多少人！

畢竟打工的是大多數。打工有什麼不好啊？至少比較很安穩，不用冒險。而且，也有不少打工的透過努力過上了小康生活。我就認識不少技術工人，很多都是從普工或者學徒幹起，透過努力學習、勤奮的工作，若干年後工資漲了N倍，甚至做到了經理級，人家一樣的買房買車。

我的建議是：好好的認識自己，思考、制定要達到的可行目標，努力工作，努力的學習技術，至少得精通一門技術，提升自身價值。目前來說，一個擁有熟練技術的工人，工資普遍在一萬以上。兩三萬月薪的也見到不少！

如果你是剛出社會、卻沒什麼技術，不甘平凡且想要多賺錢的年輕人，建議去跑業務。跑業務最能鍛鍊一個人，不管是為人處世還是社交圈子，對你以後的成長都非常有益。而且，因為接近市場，對於想要創業的人來說非常有價值！我們村就有這樣一個年輕人，大學畢業出來在一家電腦公司做工程師，月薪在一萬以上。但他並不滿足，幹了兩三個月後主動要求去跑業務。人家第二年就買了房，第三年就買了A6。。。

對於我們這些沒後臺沒資源的人來說，不管幹哪行，唯有努力，才有希望。

安全感是人類的天性。

但是，我們應該知道，在這個世界上，沒有一份工作是可以一直安穩下去，你的現在不能代表未來，你的過去也不能代表現在。

我第一份工作，是外貿型的工廠，我記得剛開始去上班的時候，工廠的貨出量可以達到每天五六個櫃的出貨量，但是，一年之後，一個月卻只有十幾個櫃的貨單量。

只需一年的時間，工廠的出貨率可以有這樣的變化。

幾年後，我就在一家外資企業上班，據說，在98年的時候，我們老闆，固定資產不算，單純流動資金就有一億港元。

但是，隨著市場的變化，公司最後也倒閉了。

而我也經歷過上班不到一個月就倒閉，幾個月就倒閉的公司。

直至我現在，我都不認為我的人生會有最後一份工作。

沒有一個人會永遠呆在一家公司，一個公司也不會永遠僱傭一個員工。

所以說，無論是工廠還是公司，不管過去再輝煌都會有倒閉的可能，那你說，哪有一直安穩的工作？

我在聽樊登讀書的時候，經常聽到樊登提到的一句話，“人要學會不確定性，要與不確定性共舞”。

《誰動了我的乳酪》這本書也提到了變化是無處不在。

書中提到:“如果不再恐懼，你會做什麼？”

因此，在這個無處變化的時代，所謂穩定，只是暫時的穩定，更多的是我們需要去擁抱不確定性。

既然變化是無處不在，誰又能獨善其身。一個人害怕的不是追求安穩，而是要有一份自己即使離開這裡，也可以活的瀟瀟灑灑的技能。

而要讓自己掉價，就必須讓自己要有持續的能力，這種持續力可以讓你一直“安穩”。