換個角度看，老闆也不是睡著給你打電話。換位思考一下，如果你是老闆，你有重要事又怕第二天忘記了耽誤事，你會不會半夜安排。個人想法

有本事提桶走人，他日江湖再會。沒本事乖乖收到，豎日按部就班。就這單位，就這領導，就這薪酬，就這工作。ヾ(●´∇｀●)ﾉ哇～

混口飯吃，真不容易啊！

作為老闆，半夜不睡覺，還在忙著安排來日工作，為啥？作為職員，睡得正安穩，卻被老闆一通電話吵醒，咋整？

工作是為了更好的生活。一般來說，沒有人願意放棄生活而工作。但現實卻不如想象中那麼“擰得清”，很多人為了工作不得不放棄舒適的生活！

只因為這份工作是自己的，生活卻不僅僅是自己的！它可能還屬於你深愛著的伴侶、你待哺的子女、對你殷殷期盼的父母家人，甚或是你曾經宣誓用生命去捍衛的親人們……

所以，我們甘願為了工作廢寢忘食，為了工作揮汗如雨，為了工作奮力拼搏，只不過因為內心的一個信念、一份責任甚或是一種使命！為了家人能夠活得更加舒適，為了愛你的人與你在意的人笑得更暢懷，為了實現自己存在於這世間的價值……

好吧，扯得有點兒遠了！再回到題主的煩惱中來，老闆不休不眠，還要連累到你也一起睡不好，想起來的確很煩。看你這問題用的語句，也能感受到你正在喘著粗氣吧！

前面講了一大段“情懷”，其實也是想請你從更高的角度去理解你的工作。如果你仍還是不能消氣，妙妙角倒建議你心平氣和地找老闆談一談自己的“神經衰弱”，表示一下對於老闆深夜不眠的關心，也請老闆以“人道主義關懷”的角度放你一馬。

如果還是逃不過，建議你晚上休息時，設定一檔未接來電提醒，再把手機調節到“飛航模式”。第二天一早再回電話給老闆，大不了捱上一頓罵，也比半夜被叫醒好，對不？

如果這樣還是受不了，那麼妙妙角只好建議你另謀高就，“此處不留爺，自有留爺處”！找個不會影響你休息的好老闆，想必能解決你所有的困擾罷。

難道是晚上你們睡覺都不關手機的嗎？反正我睡覺就是先關手機，而且我的手機是12:00自動關機，怕自己有時候玩手機玩著玩著就睡著了，我先不論你工作有多重要，反正晚上睡覺的時候，手機開著機放在枕頭旁邊，對人體的輻射肯定是有的，長期下來影響睡眠質量。你不信的話可以百度一下看看這方面的資料。萬一半夜三更的有人打騷擾電話，哪不是搞得全家都睡不好啊？

的確有些老闆是這樣的，我之前就遇到過一個老闆，天天下班的時候找各個部門的經理開會，還有時候就是在吃飯的時候去食堂，和各部門經理一邊吃飯一邊開會，老闆還說得好聽，你們上班都在忙，我下班開會就是為了不擔誤大家上班時間。去**...大家也是敢怒不敢言。

對於這種老闆，一是選擇關機；二是選擇調靜音，第二天早上起床就猛打他電話，然後給他解釋，我昨天晚上把手機弄成靜音了，老闆，你有什麼事情要交待我嗎？這樣收拾兩次，讓他知道睡覺的時候被人打擾是什麼滋味。

作為一個老闆，我知道也可能很多時候陪客戶陪到兩三點是常事，客戶說的問題，你肯定要及時傳達給你下面負責的人，怕第二天又忘記了，但是這時候真沒有必要打電話給你下屬，你可以發個微信語音或者打字告訴你下屬，明天要做什麼事？這樣或許大家更能接受。因為作為老闆，你晚上弄得很晚，第二天一般都是下午再來，但是你的員工不行啊，他們必須第二天早上就上班，你晚上打擾到別人睡覺了，請問他第二天還有精力來應付他的工作嗎？

1#我不清楚你的職業，和具體工作內容；

個人覺得老闆的溝通方式上可以溝通去一下。

沒必要半夜打電話的。

坦誠溝通第一。

2#如果嚴重打擾你的休息和身體，建議可以結合自己技能換個環境的。

畢竟對很多人來說，對快樂意義的追求很重要。

不必那麼火大。在當前的經濟環境下，有工作做已經很幸福了，要知道，不少人處於失業狀態呢。

此外，你要換位思考下，如果你是老闆，遇到緊急事情必須馬上處理時，會不會打電話給員工？你想想，正常情況下，老闆肯定不會無緣無故半夜給你電話，應該是事情緊急才會找你。他難道不知道半夜找人不好嗎？

面對這種情況，你能做的，無非三種選擇：

第一種：直接關機睡覺。第二天等著挨批，但工作還得繼續，畢竟你需要這份工作，就算你覺得老闆煩，還得幹。

第二種：好好和老闆商量，說有事儘量在晚上10點之前找你，因為自己有失眠症狀，如果一旦被吵醒，會一夜睡不著，影響第二天上班的工作質量。老闆通常會理解的。

第三種：炒掉老闆。直接和老闆說，你太煩了，實在受不了你，對不起，我不幹了！

老闆天天半夜打電話給你安排工作，這說明以下幾件事情：

你在公司中身份不一般，你和老闆工作上的交集非常多。老闆信任你，你是老闆的骨幹親信。老闆不放心你，擔心你工作有遺漏。

其實關於本問題，我們不要一下上來就站在你這邊的角度去考慮問題，的確，深更半夜，被老闆的電話吵醒，你是很不舒服。

但是，如果這個問題，你能站在老闆的角度去思考，或者你能搞明白為何老闆半夜打電話給你的真實原因，那麼相信你就是另外一種感受了。

能讓老闆經常半夜打電話安排工作的人，一個是他的工作相對於老闆很重要，一個是他本人相對於老闆很重要。

在具體一點，這其實都說明這個人至少在公司中是有一定的職位有一定的職權，這至少說明這個人和老闆工作上交集比較頻繁，這至少說明這個人的工作比較重要。

關於這點，首先要恭喜你，能被老闆時刻惦記著，這是好事，這對你職業發展肯定有利。當然，這也說明你的工作也都在老闆的掌控當中，所以你要加倍的努力。

另一方面，老闆頻繁晚上打電話給你安排工作也從側面看出老闆對你缺乏信任。

我們知道，每個人在公司中都有具體的工作職責，該做什麼，什麼時候做，每個人都清清楚楚的，尤其是擔負重要職位的人。

如果老闆晚上打電話給你，只是偶爾為之，這可以理解，公司有些臨時性的工作處理很正常。如果老闆是經常性的晚上打電話給你安排工作，這隻能說明你的工作職責還沒理順，你還沒有完全獨立工作，或者對你的工作，老闆有所不滿。

關於這一點，你一定要去反思，同時你也一定要改進，否則長期下去，老闆會失去耐心，一旦如此，你在公司中的發展或許就到頭了。

頻繁接到老闆半夜打來的安排工作的電話，你該怎麼處理？

一定要切忌情緒化，不要表現出有任何的不滿或者不耐煩，尤其是在通話的語氣上。老闆本身半夜打電話給你，老闆其實本身也有所不好意思，如果你情緒有問題，老闆很容易察覺。

同時不要利用任何的藉口去拒絕接聽或者掛掉老闆的電話，出現這種情況，你晚上估計也睡不好，第二天還要找藉口和老闆解釋，與其鬧心，還不如接電話聽老闆安排工作。

最重要的一點，仔細聽老闆的工作安排，注意，這裡說的是讓你仔細聽，不要這個時候和老闆討論工作，不要去討價還價，儘量不要提任何異議，這個時間點你就愉快的全盤接受即可。如果有任何問題，白天工作時間在和老闆確認。這樣做的好處，一是給老闆感覺你很敬業，二是通話會很快結束，不會佔用你太多休息時間。

最後說一句，也算是忠告吧：

能被老闆半夜電話吵醒的人，職位相對高，福利相對好，那麼建議儘量要和老闆的行動保持一致。

對，煩人，超級煩人！

合著我就給他賣命呢？一個月三四千塊錢還想讓我當傭人了？

弄得我最後離職了都睡不好覺，每天夜裡一兩點想起來這爛人都失眠

最後能睡好覺都是半年以後了，給大家分享點遇到這事的經驗

失眠怎麼辦

聽音樂貼尼米舒，聽音樂有用是分散壓力，聽一些舒緩的就不想那麼多破事了，用尼米舒是促進褪黑素分泌、安神，貼上二三十分鐘就會困，貼兩三天差不多就起效果了，能睡好覺，長期貼能穩定提高睡眠能力，到最後每天貼不貼都能睡得特別好，再用不用想到以前那個二缺老闆了

遇到這種老闆怎麼辦

如果有條件，現在一般都是都是雙卡的了，再辦個號，上班一個生活一個，很有必要分開，工作號回家之後就設定成休息模式，賊好用，誰用誰知道

如果你的老闆天天半夜給你打電話，給你安排工作，你感到非常的反感，但是卻不能直接拒絕老闆，該怎麼辦呢？

其實我是深有這樣的體會的，也就是因為這，我辭職了。

我以前在一個單位上班，被調到了一個新的科室，由另一個領導來管理著我，這個領導特別的煩，常常在你下班之後給你打電話安排工作，有時是在深夜打電話詢問工作的事。

可想而知，我是特別煩惱的，因為對我來說，我一個月就辛辛苦苦掙那麼一點錢，我上有老下有小，在工作時間內我會好好上班，但是在工作時間之外，我的時間是不允許被工作佔用的，說句實在的話，我還想在下班多寫幾篇文章，掙兩個零花錢。

但是這個領導卻不這樣認為，他以為自己是領導，他想讓你幹什麼就幹什麼，什麼時候給你打電話就什麼時候給你打電話，完全不在乎你的感受。

剛開始我還挺配合，畢竟他是領導，也許當領導也有他的難言之隱吧！領導能給我打電話也是看中我，肯定我的工作能力，也許是特殊情況吧！

然而我想錯了，這個領導經常在晚上或者說在下班之後給我打電話，有幾次我直接關了電話，但是又怕家裡人給我打電話，誰還沒有幾個朋友呢。

我甚至想將領導拉黑，但是又感覺到這樣太過絕情，思來想去，我認為這樣的工作不能再幹了，我不可能一天24小時等他的電話，工作時間他可以給我分配任務，但是工作之外他什麼也不是。

就這樣我離職了，其實這位領導的做法已經違反了勞動法，只不過我不想把事情做得很難看。

所以當一個老闆，如果天天在半夜的時候給員工打電話，給員工安排工作，那麼員工可以拒絕這樣的老闆，這樣的老闆不值得你去為他付出，說嚴重點這樣的老闆就是不講信用，本來半個小時的工作時間，他卻給你不定時的延長，還是離開這樣老闆吧，因為時間長了你恐怕會精神衰弱，沒人可以一天24小時守著電話！

半夜打電話給職工的老闆似乎並不少見。我有個朋友就有跟你一樣的煩惱，他的老闆打電話也不分時間，想到就打，如果我朋友沒及時接到電話，過了個把小時再回復，就會被領導質問一通。

這樣的領導大多比較雷厲風行，性格相對比較自我，他們想到一個工作就必須立刻部署，他不是不知道半夜給人電話不好，而是在他心裡，工作的重要程度遠遠超過員工高興不高興這件事。

我能感受到題主的憤怒，但這樣的情緒於事無益。職場中不管遇到多麼奇葩的領導，除非你有更好的出路，否則你就只能儘可能地去適應他。

如果你還準備繼續在這個單位工作，那麼從旁觀者角度，給你兩個建議：

第一，調節自己的情緒。你就想著，這個領導如果找不到你部署工作，可能會憋壞了，你就當發發善心，接一通電話可以拯救一個生命，無量功德啊！調節自己情緒的目的，是不要讓你的領導覺得你意見很大、態度不佳，否則，你就是割卵子敬神，卵子割了，神也得罪了（意思是你既要做工作，又吃力不討好）。

第二，你可以嘗試在一個輕鬆的場合，以玩笑的方式委婉的和領導表達半夜電話對你身心的摧殘，至於領導能不能體諒就看你的造化了。

老闆天天半夜打電話，煩死了，就趕緊辭職。

現在這個社會只要是個人才，在哪裡都會發光的，自己不想上班，就去做點小生意，自己當老闆，哪怕去擺地攤也行，時間自由，地點自由，對外營業時間自己說了算。