【工作和帶孩子，都能帶給我們安全感】就看在我們心目中哪一個更能讓我們有安全感。

這是一個好的表現，很難得。說明你是一位很有上進心的女人，並沒有依賴老公，知道女人的安全感都是自己給的。

有很多女人婚後就只想帶孩子，讓身邊人伺候自己，還動不動的發脾氣，跟公婆吵架鬧矛盾，搞得在外工作掙錢的老公不得安心。

既然有個孩子，就應該想著怎麼帶好孩子，怎麼讓他健康快樂的成長，怎麼能讓工作在外的老公少為孩子的事情操心，也算是幫家裡分擔點壓力。

此時，有些人可能會想到讓婆婆帶孩子，這樣做也不是不行，畢竟很多人都是這樣做的。那樣的話自己就可以抽出時間去工作了。

但是婆婆帶出來的孩子跟自己帶出來的孩子肯定還是有一些區別的，畢竟孩子的成長環境、接受的教育方式，對以後得的觀念和行事方式都有一些影響，甚至會影響孩子的一生，這個我們作為父母的要考慮清楚。

工作是一定程度上能給人帶來安全感，但是既然想滿足自己的安全感，又不能工作的情況下，可以把家庭看成自己的一份“事業”，這份事業關係到孩子成長，夫妻幸福，家庭和諧，所以也不可小看。

當然，做什麼兼職得你自己去找了。當前也有很多寶媽一邊做兼職一邊帶孩子，有些做的還不錯，所以你可以去借鑑學習。

不管怎麼樣，孩子健康成長的重要性不言而喻，大家都清楚，關鍵是怎麼權衡。

我們不用為當下的選擇而糾結苦惱，只要是自己做的決定就應該大膽向前走，“過錯總比錯過”要好，因為“錯過”，留給我們的只有遺憾，

所以，大膽的做出自己的決定，對自己、對孩子、對家庭負責就行！

看到過一段話，“我希望你讀很多的書，走很遠的路，我希望你愛很多的人，也被很多人所愛。我希望你走過人山人海，也遍覽山河湖海。我希望你看紙質的書，送手寫的祝福。我要你獨立堅強溫暖明亮，我要你在這寡淡的世上，深情的活。”女人，應該是是柔美的，應該是感性的，我們不應該只做一個掙錢的機器，之所以稱為人，是因為沒有什麼東西能凌駕於情感之上。所以，工作雖然重要，但並不是唯一的。

結了婚，特別沒有安全感，害怕丟了工作，為了孩子不能工作，怎麼辦？

2.結了婚，沒有安全感，這是為什麼？走過青蔥的歲月，步入婚姻。每個人都會多多少少有點不適應。因為我們要組建一個新的家庭，建立一個新的生活環境，去到一個全新的社交空間，重新構建新的次序。有點不適很正常。

我們要做的就是努力去適應這種新環境，平穩過度過去，不要去放大這種不安感。

3.那麼怎麼破局？很簡單，拿張紙，寫下自己的困惑不安，然後寫出措施。一個個去解決。

4.最重要的是，找到自己的幫手，比如老公，小姑子，婆婆。尤其是老公，向她訴說自己的不安。你要知道，家是你們一起的，不是你一個人的。

和老公好好談談，說說自己的委屈不安，但不要抱怨，更不要指責。他會幫你的。你們是一個集體。

5.安全感解決了，再來說說工作的事。不建議辭職，女孩子要有自己的經濟獨立。不然會被動。發動媽媽，婆婆他們搭把手。當然，這個事，你還得和老公商量。請注意，我們是商量，不是去吵架。很多人把這個過程演變成了翻舊賬。

和老公商量後，讓他做出決定，這樣你不會被埋怨。一個家，有商有量才是正道。

還有就是婆婆家能搞好關係儘量搞好關係。能結盟儘量結盟，這樣才不至於孤軍奮戰。

人生那麼短，感恩在這個大愛的平臺相遇。世界那麼大，我們一起努力去看看，加油，看好你

結婚和安全感沒有關係，生孩子和工作也沒有必然關係。所謂的擔心都是對於未知的恐懼。

婚姻是愛情的必然結果，孩子是愛情的結晶。如果您擔心帶孩子問題，懶貓建議你可以參考。

時代的改變越來越多的女性有自己獨立的事業，女人十月懷胎非常的辛苦，而國家對於員工保險力度也在逐步加大，要求用人單位給女性職工保障越來越好。

您不想失去工作可能因為生活經濟壓力大，我們可以請家裡老人幫忙帶孩子。我周圍的同事，大部分都是老人幫忙帶孩子的。甚至有些人感慨：老人帶孩子比自己更有經驗，孩子更喜歡和上一輩玩耍。都說隔代親，大部分老人在退休以後也是非常樂意享受這份天倫之樂的。

玲那年30歲，是單位出色的職員。產假休完就去上班了。同事們都好奇的問：“孩子呢？”玲說：“請了個月嫂，每天只要按時回去給孩子餵奶就可以了。”現在孩子3歲了，去了幼兒園她感慨說：“孩子長大了，每天接送孩子，正常上下班，一切恢復了正軌。”

我們應該協調好婚姻，家庭工作關係而不是杞人憂天。

老人如果可以幫忙帶下孩子那是最好的了，個人覺得，結婚了也不能丟了工作，女人要經濟獨立，在婆家才能立足，不能讓人覺得是花他們家的錢！

我想說，如果你能理直氣壯理所應當的花老公和婆家的錢那就安心在家帶孩子。如果你的老公和婆家無法立字為證，還是別冒這個風險。