今年由於役情的原因對服務業產生很大影響，不幸我就是其中一員，我是一家餐飲連鎖企業的員工，目前公司經營困難，我們只拿最低保障工資，收入大副減少，作為個人來說很不幸，但是企業更加困難，作為一個員工怎麼去看待這個問題，當然我也能換一個工作，工資肯定比現在高。但是我沒有，因為我個人覺得，企業好的時候你拿著很好工資，很好的待遇，現在企業有困難了就甩手是不道德的，做人不只是為了錢，除了錢還有愛心，責任。我選擇與企業一起度過難關，做人有時候是需要做出選擇的無愧於心就好。

我現在快面臨找工作了，我是一個護理本科生，今年六月份開始實習，因為今年疫情原因如今在外租的房子裡等待實習的到來。

找工作怎麼找首先要有自己的特長，找適合自己的，自己可以勝任的工作。這個工作可以給自己帶來滿足。工作有很多種，有簡單的只靠力氣賺錢的，但這個很累，吃不了苦的不建議，還有考腦力幹活賺錢的，這個得有豐富的知識靈活的頭腦外，還得有工作方面的天賦。找工作不管怎麼適合自己，做著舒服，安心，有穩定的收入，能維持家裡的開支，對大部分的人來說這樣的工作就可以了。想要賺大錢的工作就要有機遇，資金，還要有對各個方面工作領域的瞭解，熟悉了才能更好但我去發展。

找工作說難不難說簡單也不簡單，有專業的工作很多，自由創業者也很多，凡事順心而行，謹慎做好每一個選擇，堅持自己的夢想，相信自己終有一天會實現兒時的夢想。

加油，每一位找工作的人，儘管我還沒有開始找，但我相信功夫不負有心人，我們努力用心的去對待生活中的每一件事，中有一日我們會成功的。加油！

想找又不想找，一直都是自已開一小店，今年受疫情影響嚴重，一直都是虧損。想出去找事做來彌補日常開支。但是因為年齡偏大，又沒什麼工作經驗，學歷又不高。別人在挑我的同時，我也在挑剔別人。工資太低不想做，一個月的工資完全不夠一個月的開支，完全沒有想去做事的動力。有錢能使鬼推磨，賺的錢多錢少真的是一個很好的推動力。想想以前休息都不敢休，休一天一天的營業額沒有了，會心痛，會捨不得。

人一定要有自已的事做，不管男女，工作能讓自已充實，擴充套件自已的社交面。長期不工作就會養成一種惰性，就會頹廢。

從年前就和朋友在一起打算做自媒體了，所以疫情過後一直到現在沒有去找工作。一是因為孩子在家上網課走不開，二是不想錯過網路營銷的風口。所以就有了接下來的一些舉動。

從清明節回來就開始規劃，去十三行和萬佳服裝批發城瞭解市場，服裝廠也來來回回跑了很多趟。除了總結經驗也明確了接下來要走的路。直播行業和自媒體看似簡單，但真正做起來並沒有那麼容易。首先直播需要各方面的認證還有符合條件的要求都透過之後，才有資格去直播。這個時候你還需要多在同一類目發影片和問答，得到一定粉絲量才能達到直播的效果。自媒體也許是入門級，除了可以記錄自己的生活，也可以把自己的特長經驗編輯成短影片分享給大家。

就是這些看似簡單的事情，當我們真正去做的時候就覺得有些難了。粉絲量上不去，影片播放量沒多少，小店開通了之後購物車功能卻開不了。還是沒有直播帶貨的許可權，就是卡在這個死迴圈。有時候我和朋友四處碰壁差點就放棄了，但是想想我們就這麼輕易的放棄又不甘心。

所以，是否還在找工作這個問題，對我來說都一樣。我想為自己工作，想以自己的實力證明自己，想要抓住網路營銷的風口。

是的，其實人找適合的工作很難，你喜歡的工作不一定搛錢，搛掙的工作不一定喜歡。熊掌和魚難兼得。現在有一份安穩的收入是幸運。

有啊，我們一家三口從過年到現在都在家天天閒著，光出不進，心理急的不得了。不過還是要充滿希望，相信明天會更好！

在找，但沒有合適的。

我是一名寶媽，兩個孩子。沒有學歷，工作難找，又跟孩子上學的時間錯不開，想陪孩子就沒辦法出去工作，老公一人的收入養四口人，壓力很大。

出去工作吧，沒學歷，只能做超市生鮮理貨員之類的，不看重學歷的。這樣也行，一月也能有三四千塊，對我的家庭來說也是一筆大收入，可是兩個孩子雙休節假日沒人看，又會擔心！孩子還小，放家裡也不安全！

要是有什麼公司企業專門招聘我這樣的寶媽就好了，只要能顧孩子，工資有保障就行了，苦點累點沒關係！

因為孩子上高中，我得守著他。早上五點送走，晚上九點半接回，白天一天時間沒事幹。週一到週五，有課上。週末兩天沒事幹，很想找個活幹。工資太低了，希望找個兼職。

既想高收入，又想五險一金福利好。這種單位不僅僅靠能力，有時候需要運氣和關係。

如果你運氣一般，家裡關係也不夠硬，那麼看看下面的文字。

中小企業提供高收入，低福利。

需要你有大企業工作經歷，把這個小公司拉出困境，你扮演的是開拓者。

國企，央企，不錯的上市公司提供平均收入，高福利。

相對比與中小企業，到手的工資不會太高（因為牛逼的企業不需要用高收入吸引人才），但是看不見的福利是驚人的，比如公積金一項就大幾千。

你要思考你想要的到底是什麼，是高收入的穩定現金，方便你做其他事業或者投資呢？

還是一個正規的大公司能夠給你提供的學習平臺和成長空間？

雖然喊了一個世紀的平等，其實不平等處處在。比如你會因為自己是女生，非應屆生，hr覺得你會短時間內結婚生子，不值得花時間培養。

除非低收入的崗位（hr知道男生呆不住），中高收入的崗位，男女生同等條件下，很多hr更喜歡用男生。

另外

你和麵試官之間也非平等。

我開始一直覺得，找工作是雙向的選擇，我在選擇公司，公司在選人才。

在面試過程中我態度，一直是尊重對方，但是不卑不亢。從來不會覺得我是來求你，給我一個工作的。

雖然沒有自信到覺得公司擁有我，是公司幸運。

但是覺得自己還是有挑企業的資本，畢竟那麼多年的工作管理經歷。

直到一次面試打破了我的認知。

獵頭說了好幾天，一直在推薦一家公司，我知道不是我特別願意去的公司，但是我還是決定去看看。反正花時間瞭解市場也是好的。

後來的我瞭解到這企業銷售出生的經理認為，來面試的人除非低聲下氣，要不就是沒有禮貌。你輕聲細語也是不代表尊重。

我花了很長的時間去思考自己認為的，面試者和麵試官這種平等，是不是真是存在？

後來理解了，不存在這種我自認為的平等，這種不平等的也是有合理性。

不管是hr主動找上你的，還是你自投簡歷找到他們的。他們都有理由，站在高處來看你，因為他們是，未來為你的價值付錢的人。

所以面試的時候，你的態度除了全程輕聲細語之外，還需要保持微笑。儘管你可能因為緊張忘記了微笑，也要時刻提醒自己，讓自己看上去親切友好。

之前有招聘的工作經歷，知道hr的工作量和辛苦程度。

你要保持樂觀。

儘管你可能半年內，都沒有找到你理想我的工作，而所有人，包括你的家人都在勸你，轉換跑道。

你也依然要相信自己一定可以找到工作，至少吸引你，願意去上班，不是因為錢是唯一理由的工作。

舉個例子，比如你應聘的是招聘專員，是否相關的工作你也可以勝任？比如人力資源網路編輯？可以運用到你招聘專員期間的一些技能。

這裡，我說到了實際情況，如果你的經濟不允許你慢慢找，你可能需要去找一份兼職。或者說暫時找一份閒職，起碼有溫飽，有時間，可以為下一份工作做準備的工作。

因為如果你找的這份工作，不能為下一份工作做準備，那也沒有臨時找工作的意義和必要了。你做的這份臨時工作，可能你要經常向老闆請假，參加一些面試，所以不是所有的工種都允許你經常請假的。

身邊有一個例子，一個非法律專業的人想轉行做律師，需要考司法考試，因為司法考試的難度非常高。於是他的策略就是，先花時間考進公務員，有收入工作也閒，再花五年公務員上班期間，攻讀司法考試。

他後來公務員辭職，進入理想的法律領域。

還沒開始的的事情，你可能都想象發生之後，或者三年之後的樣子，於是你怕了。你開始算計成本，是不是值得。

你要的現實和想象一致也是不可能的

全憑你心

但是有一種東西叫做堅持和沉澱，可能是這個年齡更需要我們做的。說直白一點，就是對自己有點耐心，允許自己慢慢長大。世界上牛人在太多我們比不了，唯獨吸取精華，按照自己的節奏。

最後一段話，之前的筆記，也不知道出處了。送給大家，共勉。

“你必須相信過去的點滴能夠串聯未來，你必須有信念。

不管那是你的但是，命運，人生，還是因果報應。

因為把過去串聯起來才能終於自我。

即使你和別人的選擇不一樣，那是你的與眾不同。

你的時間是有限的，別浪費在其他人生命中，別受教條約束，別活在別人對你的期望中。別讓批評抹去了你內心的聲音。

只有做你愛做的事，才能成就非凡。

如果你還沒有找到，那繼續找，別安逸下來。順從你的心和直覺，你的內心知道你未來的夢想。”