如何判斷一個職業是否適合自己，是否有標準，能否去做這個問題我來回答一下。我個人認為在選擇行業的時候需要有以下幾點要綜合考慮:

1.專業對口

任何一個行業是否符合自己入職的標準，最主要的還是看你所學的專業是否對口。如果說你沒有相關專業經驗和知識，那麼你一旦接手這份工作後是很難開展的。如果擁有相關專業的技能知識，那麼開展起來就會得心應手一些。

2.認知度

不論從事任何一個行業，起初源於你對這個行業的認知度。

3.興趣愛好

看看自己的特長和愛好是什麼，是技術性還是交際型。也就是那種工作能夠使你快樂並滿足，而且有成就感。只要愛好就一定可以做好的。

4.長遠規劃

你得仔細斟酌這個行業是否具有長遠的發展前途，是否符合你的目標要求。因為有句話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎嘛。一個人邁入一個行業足以影響到他的一生。所以，選擇很重要。

5.創造價值

在入行之前，我們要有一個考慮，也是我們最關心的最重要的一個環節，那就是這個行業所具有的價值能不能給你帶來創收、能不能給你帶來你自己感到滿足的財富。因為我們不論從事任何一個行業，都是為了能夠創造財富、創造價值。

一個行業是否適合自己，我認為應該從以下三個方面來考慮:

一、要了解行業特點

在選擇進入哪個行業之前，一定要對所進入的行業有所瞭解。再結合自己的興趣特點，自身能力做出判斷。

曾經看過一篇文章，講述的是一個求職者的困擾。這個求職者，特別不喜歡寫作，他不喜歡為寫好一篇文章尋找素材，尋找靈感的那種感覺。但她的工作又是與文字打交道的，她是一家報社的編輯。紙媒行業不景氣，她不得不面臨重新擇業的選擇。

所以只有瞭解行業特點，再結合自身優勢，才能很快做出判斷。

二、在工作實踐中瞭解

俗話說，不入虎穴焉得虎子。只有進入一個行業，工作一段時間以後，才能真正明白這個行業是否適合自己。

我曾經做過銷售員。做銷售員的初衷是想多掙點錢，業績好，可以多拿提成。但是工作兩年後，我就辭去了銷售員的工作。

透過兩年的銷售員工作實踐，我發現自己根本不適合做銷售員這一行。我的溝通能力沒問題，能和客戶進行很好的溝通。但我的抗挫折能力不足，被客戶拒絕後，很難有勇氣再次進行追蹤回訪。

要知道，銷售工作很難有一次成功的。都是在和目標客戶多次溝通後，才能最終達成銷售意向，簽約成功。

如何能做好銷售工作，我很清楚。但我又很瞭解自己的性格特點，很難突破自己的性格底線。兩年的銷售工作做的很痛苦，不但沒有掙到錢，還給自己整的很焦慮。透過工作實踐，知道自己不適合做銷售這一行的工作。

三、及時止損調整方向

做與自己能力相匹配的工作就會如魚得水，進入一個行業也是如此。如果能力不足，就會給自己帶來很多工作壓力，長期處在高壓環境下工作，是一件很痛苦的人。

現在自媒體行業風頭正勁，很多人一股腦湧入，但真正能做好的人卻並不多。沒有一定的知識儲備，不管是拍影片、做直播、寫圖文、開專欄等等，都很難有優質內容輸出。三天打魚兩天曬網，想在自媒體行業立住腳，獲得收益是很難的。

一旦進入一個不適合自己的行業，就要及時止損，趕緊尋找更適合自己的行業進入，免得浪費自己的時間。

總結一下，如何判斷一個行業是否適合自己，我認為沒有統一的標準。只有進入之前先了解行業特點，進入之後親身實踐，發現不適合及時調整方向這三步走。當然，如果通過了解行業特點，一進入就是自己所喜歡的，那就恭喜啦！

當然有標準。我們在職場上選擇工作或者行業必須問自己三個問題！我喜歡什麼，我能夠幹什麼，這個行業有沒有前途！

“我喜歡什麼”是職場上求職就業的首要條件。我們經常看到有些職場人的工作不是自己選的，而是爸爸媽媽找的；或者是學校或者是導師安排推薦的；還有些人到人才市場上先看那家工資高就去那家，那家工作輕鬆就去那家。那個職位熱門就選那個，忽略了“我喜歡嗎？”這個關鍵問題。上崗工作一段時間後才發現，做的工作實在沒有興趣，常常覺得無聊，不是自己喜歡的工作。如此工作狀態無疑是在“浪費”自己的青春，對自己的職業生涯經歷來說是一個很大的“缺陷”。沒有了這一點，後面的“能不能幹”及“有沒有前途”就都沒有意義了。

“我能夠幹什麼”也是職場人求職就業的重要條件。人才市場上好工作很多，你喜歡的工作也很多，但是光喜歡是沒有用的。要看你能不能勝任！如果你沒有掌握一定的技術或者技能，沒有一定的學歷“資本”，你到人才市場上找到工作的機率很低。因為會發現單位招聘的工作你大部分都不會做，做不了。為什麼許多剛剛畢業的大學生到人才市場上求職成功的機率也很低，也是因為大部分畢業生光有學歷，卻沒有真正的實際工作經驗。在人才市場上，只有做到“我能夠”，“我可以”才是“王道”。

“行業有沒有前途”也是職場選擇的重要因素。如果你喜歡這份工作，如果你能夠做好這份工作而忽視了行業的發展前景，你也可能會陷入職業的“窘境”。在職場上，行業的發展也是“與時俱進”的，有不斷湧現的新型行業，是有廣闊前景的行業；也有不少行業會隨著時代的變遷而逐漸淘汰，會成為“前途渺茫”的行業。職場上正確判斷和選擇行業的前景是你找工作的重要環節。

所以，職場人找工作必須同時滿足以上三點，你才能得到正確判斷，才能找到“適合”你的工作及行業。

1、我認為應該興趣佔主要比例，我說的興趣是指：願意付出較大成本去研究的事情並以後會一直持續發展的

2、為了生活而生的職業前景，需要自己多諮詢身邊的朋友再綜合自己的能力去努力奮鬥的

3、想要既能賺到錢還能休閒的更好的生活，在企業中應該是沒有，這種大機率家裡有礦

判斷一個行業適不適合自己。我覺得標準是:圍繞自己的目標以及使命感來做選擇。我們需要從內在找到自己的明確的目標。然後從外部來衡量我們的這個目標是否符合實際情況。同時找到自己的使命感。

使命感簡言之，就是自己可以幫助別人幫助社會解決什麼問題？這個是有價值的，對別人，對社會都是有意義的。

為什麼說目標以及使命感是我們擇業的標準呢？

第一，我們選擇一個行業的時候，如果我們沒有一個明確的目標以及使命感，我們很容易去不斷地追逐風口。

風口是不斷出現的，並且不止一個風口，對於風口，我們會不斷的去換工作，換行業，做任何事情沒有一個聚焦的精神，自身也沒有一個明確的定位，很可能是撿了芝麻丟了西瓜。要知道在我們職業生涯中，定位是非常重要的。一旦選擇好了，就要不斷的去讓自己更加的專業，因為只有專業的人才能賺的到錢，才能有自己的價值。

第二，生活當中我們會發現很多人，遇到一點點困難就退縮。而沒有明確的目標以及使命感的人，就是屬於這種人。

有明確的目標以及詳細的計劃，並且知道自己為什麼要去做這個事情的人，他們的內心是非常堅定的。即使遇到再大的困難，他們第一件事想的不是怎麼去逃避，怎麼去退縮，而是迎難而上，不斷地去解決這個問題，從而獲得更大的價值。

第三，圍繞目標以及使命感而進行選擇行業以及職位，我們更容易獲得成功。

成功最重要的一個關鍵就是要有明確的目標以及切實可行的計劃，同時也在於堅持以及不斷的反思和覆盤。它可以不斷地吸引志同道合的人來加入我們，不斷的吸引更多的資源，同時利用更多的資源來為自己的行業或者是目標來服務。

所以在選擇一個行業選擇一個風口的時候，我們需要問問自己。我們的人生藍圖人生目標是什麼？

可以問自己三個這樣子的問題。我為誰？解決什麼問題？提供什麼方法？同時也可以假設一下，自己的時間非常少了，只剩下一個月的時間了，你最願意幹什麼事情？做什麼事業？如果實在不知道自己的目標是什麼，可以去看看身邊或者比較有影響力的人物。自己的人生榜樣，他們身上有什麼特質？這些特質是你特別想要獲得的。那這其實也是你一直想要追尋的目標。因為如果你達到這樣子的目標，你會很開心，你會很有成就感。

判斷一個行業是否適合自己，主要有以下幾點:

1.自己是否熱愛、喜歡；

2.與自己所學專業是否匹配；

3.自己是否擅長，能否勝任；

4.薪酬待遇是否滿足自己內心需求。

進入職場之前，每個人都會有所考慮和規劃，如果這個行業雖不完全滿意但卻能接受，可以先進去做一段時間，然後再做抉擇。如果做了一段時間後，發現自己仍是不太喜歡，就可以選擇果斷退出。

但有一點需要注意，挑選行業時需要結合自己實際情況，有時過於任性，只會加大你的試錯成本。年輕人是有時間去試錯的，但如果你已經成家育子，承擔著養家的重任，那哪還有挑的資本呢？

說句真心話，成家的人，很多時候都不是為自己而活，是為責任而活。負重前行，為責任而為，是每個成年人最美的姿態。

看你目前現狀，正處於想進但還未入職階段，我建議你這時候一定要慎重先考慮好，想好自己的預期是什麼，是看重薪資，還是把個人喜好放在首位，還是更看重交通便利以及今後需要相處共事的同事。

想好了再進，進入後就要努力學習、踏實工作，使自己儘快適應。

儘量不要經常跳槽，一旦換新單位，就要一切從頭開始，會影響自己今後的晉升發展，另外，每一個單位的老闆都不喜歡經常跳槽的人，因為他會懷疑你對企業的忠誠度。

那麼，有哪些因素是可以讓我們衡量出這個企業是否適合，能留住我們為它效力服務的標準呢？

1.可以瞭解一下此行業近期發展趨勢，如果逆勢而為，會對未來發展有一定阻力，可能會限制企業的可持續性；

2.企業文化所提供的價值觀是否符合自己的理念，道德規範是否與自己的三觀吻合，企業的管理制度是否限制自己的上升空間；

3.當然，最重要的就是薪酬待遇。有人在剛開始時可能會試圖迴避這個問題，但不要忘了，工作或者職業的原始目的就是賺錢，你開始不談，後面只能讓自己陷於被動、感覺憋屈。俗話說，醜話說在前，這是古人傳授給我們的千百年經驗之談。提前把薪水談好，是對雙方都負責任的表現。

作為一個人力資源專業人士，建議你去做一個霍蘭特職業興趣測試。網上都有可以搜一下，這是業內相對比較通用的測試方法之一。

判斷某個行業是否適合自己並不難，但是沒有明顯的標準，可以透過下面的四步來思考一下。

一、剖析自身喜好和價值觀

在選擇一個行業之前要做充分的自我瞭解，才能讓自己在這個行業中走得更遠。

首先，要了解你真正的喜好，你對某件事物的喜好會讓你在相關行業中擁有得天獨厚的優勢，因為沒有人比你更愛它，更沒有人比你更希望它變得完美。但是，有人說過“不要把自己的愛好當做職業”，他們認為你會因對某件事物的極度熱愛影響工作推進，或者在工作中遇到問題的時候，會因對這個事物的喜愛產生偏執思想，從而使它無法向一個更具有價值的方向前進。這些雖然有些道理，不過並不是無法可破，在從事自己喜愛的行業時要把握好界限，並且保持理智的思維就可以了。

其次就是自己的價值觀，不要因為利益或者其他的誘惑去選擇一個自己根本看不上的工作，比如保險行業，收入非常可觀，但是其中的企業文化並不是每個人都能接受，所以如果你接受不了，乾脆離得遠遠的。

有人會問，我的性格和情商要不要也分析一下？不必了，這是選擇行業又不是選崗位，每個行業都會有適合你崗位，在選擇行業的時候不需要過度思慮，以免造成偏差。

二、確定職業規劃和夢想

“職業規劃”這四個字是我們常說的，很多人也做過相關的方法解析，在這裡就不做贅述了，而職業規劃並不是說說就能定下來的，所以不要糾結於“我也不知道該怎麼定”或者“每一步該怎麼走，很難”這些問題，只要記住職業規劃最終導向的就是你最想要的，就是你的夢想。兩點之間直線最短的道理想必大家都明白，在選擇行業的時候謹記著一點就可以了，至於中間的過程如何就交給時間去解決了。

三、熟悉行業知識，瞭解行業走向

在你已確定範圍的可選行業中，要有一些初步的瞭解，這個行業到底是做什麼的？它的受眾和所面對的市場是什麼？這個行業的優劣勢是什麼？諸如此類，如果有能力可以調查的更詳細些，給自己一些可參考資訊。之後呢，就是到了最重要的環節，行業的未來走向，不要盲目選擇一些現在的熱門行業，也不要看弱某些行業在未來的發展。比如直播行業時2020的風口，但是未來的走向恨不明朗，若非極符合你自身發展，就不要盲目跟風。

四、實踐中尋找細分領域，做細微調整

在選定某個大方向之後，就可以勇敢的走進來了。就像上大學一樣，起初的幾年都是在某個專業中去學習理論知識，建立對大行業的認知，到了碩士研究生才是去主攻某個領域的時候。所以在某個行業中先去奠定些基礎，隨著經驗的不斷積累和認知的逐漸健全，你會發現適合你的細分方向的。

俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。同樣的付出和努力，行業選擇不一樣，人生際遇將完全不同。當你不知道怎麼選行業時，我分享一個反向排除法，首先把不符合都排除了，剩下就是合適的了。

1、嚴重透支身體健康的行業不選。所有會威脅到了你的健康或者影響到了你的生活，不利於家庭的經營的行業。比如護士、保安需要值夜班，地質勘探員長期不能回家。

2、不符合發展趨勢的行業。 這樣的行業已經進入到衰退期，沒有前景。站在風口上，豬都會飛，但相反，去到一個夕陽行業，再有能力的人也無法把價值最大化。你想了解哪個行業是否趨勢，最簡單有效的方法，就是去拜訪這個行業的資深人士，多請教幾個人，就知道這個行業水深水淺了。

3、 收入低，根本滿足不了你想要的生活。雖說錢不是萬能的，但沒錢萬萬不能。

4、發展空間有限，而你本身追求的應該是有無限的可能性，而有些行業，一眼就望到頭。

5、與興趣愛好不符。你如果討厭這個行業，這個真的沒辦法，雖說工作本來就讓人喜歡不起來，但幹自己本來就討厭的事情更是雪上加霜。比如做銷售，需要陪吃陪聊陪玩，有很多人是不喜歡的。

把選擇的行業用以上5條準則過濾一下，就可以找到真正適合自己的行業了！

當你處在瓶頸期時迷茫時可能會想要不要換個環境換個工作？以及快要畢業的大學生也要面臨入世找工作。

怎麼找到適合自己待遇還不錯的工作行業？

這時不妨靜下心來，想一想什麼事物能讓自己舒服開心。平時有什麼特別的愛好特長？你是什麼樣的性格？目前那些職業行業熱門那些冷門？那些還處在於待開發有奔頭的藍海領域？

綜合考慮能力興趣愛好及趨勢，定位好前行的行業職業，有了目標能更好的施展計劃。有特別能力如專業知識技能如口才好可以找要溝通能力的職業，能歌善舞可以做直播，能講會寫的可以專業做自媒體等等，可以往往自己能做的工作行業去找。性格愛好不同有不同的興趣，如你對某類事物特別的舒服開心，那就去追求可以讓你靈魂開放的方向找探尋。有資源資金支援的，可以根據當前的資料找出熱門冷門行業及未來發展的趨勢，找到處女地或者藍海領域去開發創造。需要注意的是一般專才特才不太好平衡，如某些人智商高，學習能力強很快能掌握某項工作技能，可他對這份工作不感興趣就因為生活壓迫及工資高而選擇。一些投資人不感興趣也還未知有沒能力僅因是趨勢方向就要去開發創新等等。

總之，不管做什麼工作，職業，行業，都需要有學習能力提高效率，與人良好的溝通能力，邏輯思維判斷能力等。

判斷一個行業是否適合自己，要從內部和外部兩個因素去分析！

1）內部因素，根據自身的條件來看，學歷門檻是否達到。對某個行業有什麼感興趣的地方，可以在這個行業找到適合的崗位。另外，自己有哪些優勢，也可以作為進入某個領域的參考！

希望可以幫到你！