轉管理的話提升空間比較大，不過管理的話不管是上層領導給的壓大，如果你有野心後面有人幫你一把情況可以考慮轉管理

但是如果你只是想安安穩穩的話。技術崗位也挺好的，自己把自己的工作做好了。也沒什麼壓力

技術崗位和生產管理崗位，可以說側重點不同，但又有很大的關聯。

不同:技術崗主要是以技術鑽研為主。管理崗主要以管理為主，需要更多的管理思維。

關聯:但現實生產中，很多管理者都是從基層一線到技術再到管理，這是因為只有全方位的熟悉了生產的全過程，所有技術，才能更好的理解一線員工做事的難點，想法，才能更好的管理。另一方面是，因為熟悉生產工藝，技術，在做一些決策，分析時，也能更加的準確。

現在有這個機會從技術轉入管理，我建議，自己想思考下，自己是否只是對技術感興趣？技術鑽研才是自己的理想，掌握最高階的技術才是自己的奮鬥目標？如果是，則安心做技術吧。另一方面，自己思考下，自己的性格，對於管理有沒有障礙，是否願意多和人勾通，交流？沒有問題，可以嘗試轉入管理，可以讓自己變的更加全面，更加融入到企業發展中去。

技術崗位轉管理崗位，在一定意義上來講，也是從升職

職場謀生，一技之長能保證你有工作，

管理崗位能保證你升遷，

至於技術是否浪費了，見仁見智，管理崗也是離不開你熟悉及行業，

如果覺得浪費了，你是習慣了在技術崗位上無憂無慮，做好自己的事情就萬事大吉了吧，

管理是管人理事，有了強有力的技術支撐，厚積而薄發，

仕途也會順利很多啊，何樂而不為呢