現在的年輕人總是一直找工作，主要原因有以下幾個方面：

1、工作經驗少，對目前的工作不太適應或者不能完全勝任。導致自己想找工作或者單位對其不滿意，主動或者被動的去找工作。

2、想快速積累多種工作經驗。因此，在快速熟悉一種工作之後就馬上去找另外一種工作，透過這種不停的變換工作，來快速積累工作經驗，提升工作技能。

3、先就業再擇業的觀念使得目前的工作與其興趣愛好相差甚遠，工作感到無聊或者沒有動力，就不停的尋找自己喜歡的工作。

4、部分年輕人眼高手低，心中一直有個快速成長的夢想。在職場上，騎驢找馬，只要有自己中意的工作機會，都要去試一下，堅信人挪活樹挪死的觀點，透過不停的尋找工作機會來實現自己職業生涯的快速成長，這的確要比在一個單位中提升來的快的多。

但是，不論什麼原因，都不建議不停的變換工作，一是就工作經驗來說，經歷多但是都浮在表面，沒有較長時間的工作，就不會很深入的掌握工作技能；二是不停的變換工作會給新的招聘單位技能差、缺乏團隊精神、不穩定等無法在任何一個單位長久工作的印象，導致面試失敗。

1、社會競爭太大，都活在錢的壓力下，目前的工作，收入跟自己理想的收穫不一樣。

2、過於追求享受，不願意受罵，受苦，受累。

3、手高眼低，對自己的定位太高，總覺得自己什麼都可以。

之所以現在的年輕人總是一直在找工作，或者說是一直在找工作的路上。

那是因為，年輕人都被慣壞了，現在的生活條件好了，並且現在的年輕人基本上在家裡都屬於獨生子女，每個人對自已在內心深處的評估都大於現實的自已。

都想找個好工作，所謂好工作，在他(她)們的眼中，就是，工作環境要好，工資待遇要高，工作勞累強度要不大，社會地位還要體面。

但凡不符合這幾項條件的，都會是今天找了個工作，幹一段時間，感覺不好，工作累，苦，工資待遇還不行，還沒有什麼社會地位，人前不夠體面，於是辭職，再重新找工作。

工作換了一份又一份，總覺得不適合自己，確永遠不知自己適合什麼工作？

熱衷於掙快錢，熱錢，夢想一夜暴富，因為錢能解決很多困難及問題。比如房子，車子，婚姻，都離不開錢的支撐。而這些又是當下年輕人最稀缺且又急需得到的東西。

於是浮躁的情緒產生，好高騖遠，他們大多數人，不知道自己能幹什麼?自己可以幹什麼？眼高手低，從來不想自己的理想高，大，上與自己的能力低，小，卑微之間的矛盾，如何去平衡，去解決。很多年輕人並沒有認清與接受這個現實。

自然要走很多彎路！

當然也不可否認，年輕人的精力充沛，意氣風發，敢想敢幹，衝勁與闖勁的結合，也說不定會搞出一番名堂來。

我們的年輕人，就像一條可憐的小魚，不知道哪潭水適合自己，總是在不停地探索與尋找那潭適合自己生活，生長的水。

這種現象是正常的，必竟誰都不希望自己的人生平庸，誰都有自己選擇生活的權利！