保險不清楚，上班時間未明確，調休時間未說明，一切差不多都甲方要求乙方承擔，這份合同不夠清晰，雙方協商吧畢竟從事的事務有一定的風險！

朋友，看了你網傳攪拌車駕駛員聘用合同，不大清楚，看得頭痛。駕駛攬拌車屬特種行業，底薪三千太底，最底八千起步，每出一次車行駛四十公里外獎十元，一天跑不了十次，獎金才一百元，也不是天天有。。。合同全是甲方要求和約束乙方，不但要開好車，還得天天保養好車。全天二十四小時等待出車資訊，交通違規罰款自掏腰包，油料被盜自己負責。合同期限為一年，這種合同是被甲方完全操控，乙方處在被動無力狀況。朋友，這合同千萬不的籤，要是簽了，你這一年就白乾了，也許還會倒貼錢，不如到外面打點零工吧。

這樣的合同，不是你籤與不籤的問題，這樣的工作，換位思考，如果你是老闆？工人都要按公務員這樣上班休息，享受國家規定的福利待遇，你敢當這個老闆嗎？

所以說這樣工作，首先要看的是：

1、按照合同的約束，你的身體是否能扛得住？

2、如果一切正常，幹滿一個月，刨除成本開支，能拿多少錢？

3、老闆是否可以保障每個月開工的天數，即保底每個月能賺錢多少？

4、老闆的實力和人品行不行？

5、你買車的成本多長時間能回收？三個月，一年，三年？等等。

6、老闆是否能在合同上約定，保證你能幹多長時間，該時間是否足夠你回收所有的投入。

綜合上面幾點，如果都OK的，就可以籤，否則就應該考慮考慮。另外世界上沒有輕鬆的事情留給你的，如果你沒有特別的長處，想賺錢就只有努力付出，甚至拼命。千萬不要相信什麼955，凡是955的工作崗位，要麼有靠山，要麼在年輕的時候努力讀書，否則你就只有看的份，好自為之吧！