俗話說，幹一行，愛一行。不喜歡工作，當你在這個崗位時候也要用心去做，做成極致，因為你在工作的時候是綜合能力的體現。在工作的時候也在有很多人給我們打分，工作態度工作熱情工作質量都是您站在那裡，別人在用心記在那裡。

騎驢找馬，我們不喜歡這個工作。還想換崗位，但是也要在這個不喜歡的崗位上做出成績來，這樣才能得到別人的認可，不喜歡的我們就能幹好，到了喜歡的崗位上，你的才華會更顯現出來。

用最快的速度去挖掘這項工作的樂趣。每一項工作都有不同的樂趣，轉變一下自己的心態，既然一行就要熱愛。發現其中的樂趣。找到自己的缺點，看看自己是哪裡的問題，來影響了自己對工作的喜歡程度。

放大自己的格局。放大自己的能量。站在高處去看行業，實際每一個行業都有這樣或那樣的不如意，不是所有的工作都符合你的心，都符合你的喜好。在所有的工作上，要用最寬容的心態去認真的心態去對待自己的工作，不要好高騖遠。踏踏溼溼腳踏實地的去幹出一番工作的成績。

放下包袱。陽光起來，把自信寫在臉上，用最好的熱情，用最高的熱誠度。去幹自己的工作。讓成績去說話。做最優秀的自己。

我是一個社會工作者。世上沒有任何一個使人滿意的工作，行行都有你不如意的地方。就象人一樣世上沒有實全實美的人，人人都有不足之處。能幹下去就幹下去，如果你有喜新煩舊的思想最好自已做個生意吧！！

不喜歡的I作會心，，，，幹一行愛-行，只要你用心什麼事也難不倒，由不喜歡慢慢就喜歡，和召物件一樣一開始看的這個人不好慢慢処交耒晚就想和他在一起，不喜歡的I作慢的和走路走民走走民好走，因生變成熟，後耒就變的相干，和他及下了永不離開的合作和伴成了好朋友。

我就說下個人觀點，不喜歡的工作會用心嗎。出社會這麼久了我都沒有找到自己喜歡的工作或者想要的工作。比如是我我會看做什麼工作具體是做什麼待遇怎麼樣薪資怎麼樣或有包吃住嗎？離自己住的地方遠不遠，公司附近有沒有商場買生活用品下班後可以逛街啊。或者附近有沒有吃飯的地方都很重要。公司幾點上班到幾點下班，什麼時候休息怎麼安排休息，節假日有沒有放假啊或者節假日上班工資有多少這些都要考慮。還有會不會加班啊怎麼樣的一大推問題，有些表面上想得挺好實際上夢想總是被現實扼殺在搖籃中。很多去了公司才知道，適不適合做這個，如果我個人覺得我不適合我就會跟領導說明一下辭職走人。工資多少給的高就算我不喜歡我個人可能會待在哪上班，也會用心去對待去心去做將心比心，以心用心。這樣對待公司工作啊同事也會相處得比較愉快些。如果我不用心對待工作三心兩意上班自己心裡也肯定不愉快也不想做。上班了也趕緊很疲憊，也會一心只想著早點下班回去休息跟機器一樣，那麼做了這份不喜歡的工作也沒意思。而且公司內部那些上級也不是會讓自己員工白混日子白拿錢我想沒有這麼傻的領導吧。如果有天天拿錢能偷懶混日子我想一大堆人都肯定擠破頭皮進去上班，白白拿錢。天下沒有免費的午餐，那些老闆一個個都聰明得狠，不然怎麼當老闆。如果只想不出力不幹活拿錢，老闆二話不說就炒魷魚。好了我想說的就是這樣，這些都是我自己個人觀點，不喜勿噴，個人理解。很多還是都要靠自己怎麼想這麼理解，說完了，謝謝。

這個社會上工作的種類太多了，不能什麼都去試一遍，所以對很多的工作也不能深入的去了解，一樣工作中一定會存在不喜歡的地方，即使是喜歡的工作也是這樣，所以我們應對的方式只能是專注於眼前的工作，儘量拋開喜不喜歡這一點，在潛心工作中挖掘自己的潛能，儘量把不喜歡的工作做好。

首先，改變心態，埋頭去幹。稻盛和夫講述了自己年輕時候的故事。一開始她對新型陶瓷也沒什麼興趣，這和很多年輕人的抱怨差不多。但稻盛和夫告訴自己“即使做不到很快就熱愛工作，但至少‘厭惡工作’這種負面情緒必須從心中排除。”

隨著不斷深入地研究和實驗，不知從何時起，他深深地為新型陶瓷的魅的力所吸引。開始時，有一半是強迫自己，但不久就變得積極主動起來了，而且喜歡上這項研究，再後來，超越喜不喜歡的層次，感覺到這項工作所包含的重大意義。之後的數十年，他不僅帶領企業在該領域內首屈一指，而且本人也成了這一領域的專家和先驅者。稻盛和夫的人生經歷告訴我們：“使命”或“熱愛”並不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。

所以說，用開放的心態，鑽研的的心態去面對不喜歡的工作，就可以全身心的投入，在裡面發現有趣的地方，說不定就喜歡上了呢，畢竟人是多變的，工作中能夠收穫的體驗也是靠人的主觀能動性去發掘的，不要一開始就說自己不喜歡比較好。

德興建議:你現在的工作是下一份工作的籌碼，只有現在做出成績，你去別處才有資本。

其實每一個人都想有一份喜歡的工作，實際很難，大部分都會為了生活、為了家庭不斷糧而將就下去。這也是現在壓力大的一部分原因。

另外，現在很多行業精英，他們開始不一定是喜歡這份工作，開始可能是不瞭解的，甚至排斥的，在某次工作中完成、有了成就感、掛上光環，而逐步深挖，越做越強的。

如果真的很不喜歡這份工作，建議辭職換工作，討厭的心態很難全力以赴，不要耽誤自己的人生和耽誤公司資源。

辭職可以騎驢找馬，在職時候一定要盡心盡力，不能懈怠，要知道，你現在的工作是下一份工作的籌碼。

加油吧！兄弟，每一個人都是負重前行。

個人認為，工作，要麼不做，要做就做好，敷衍了事的工作既然人人都可以做，你為什麼選擇去做呢？如果能做的更好些，又為什麼不呢？付出總會有回報，只是時候未到！加油

工作要長久，才能成為事業！

不喜歡的工作，我建議別做了，人生不長⋯⋯別花時間再無意義的事情上面喔！

純粹我個人生活理解呵

你這個問題就問得離譜。

不喜歡的事物，還去用心對待。

心理學上描述這種行為：缺陷型自我行為推進性格阻礙。

可能不太精準，但就題主的問題來看，回答如果是：會用心對待，那麼可能就有上面描述的心理問題。

簡單說，就是有自虐，強迫，選擇障礙的問題。

不喜歡這份工作，往往是因為他佔據了你的時間，讓你無暇做自己喜歡的事情。

但又有多少人是在做自己喜歡的工作呢？即使你找了一份符合你興趣愛好的工作。比如你喜歡攝影，但是影樓的工作你不一定喜歡。你喜歡旅行，但帶著工作的旅行你不一定喜歡。

不喜歡一定是常態，但不喜歡也有兩種。一種是那種能明確感到痛苦的，對這項工作深深厭惡的。另一種是對工資不滿意的、同事關係處理不好的、工作環境惡劣的。但是這兩種都是你主觀的原因，你要知道，沒有一種工作是完美嵌合於你的，這也是生活的真相。

那麼，另一個生活的真相告訴你，你不得不工作。如果因為不喜歡，就不用心，說白了，就是不負責，甚至是價值觀的缺失。如果不喜歡，就不用心做，這樣的工作態度可能也是找不到喜歡工作的原因。

其次，在你還沒能力離開之前，更應該用心對待這份工作，維持生存的同時，提升自己，拓展眼界，培養自己的興趣，為未來更多的可能做準備。接受不等同於苟且，更可能的是蓄力。適應能力是職場最基本的要求，任何環境都需要適應，適應了有可能就合適了。保持一個良好的心態，積極的面對當下的工作，既來之則安之，用心對待每一件事情，負起自己該負的責任。

優秀的人因為堅持而熱愛，而不是因為熱愛而堅持。願你隨著熱愛而美好，而不是期待著美好而抱怨。

能找到人生真的喜歡的工作真是人生幸事！

如果你覺得現在的工作不喜歡，你嘗試去換一個，換了之後就一定是您喜歡的工作嗎？如果還是不喜歡還是去換嗎？

如果做事都遵從內心的感受，你會成為人生贏家。

其實太多時候，我們為了什麼工作？為了生存，為什麼說是為了生存，答案特別簡單，生活所迫！我們絕大多數人是靠自己工作賺錢生活的，如果第一份從業是自己喜歡的，你真的很幸運，但是如果不是，你會輕易的選擇變化嗎？

也許不會，或者說大多數人不會，因為選擇帶來的成本太高，付出的代價太大了。我們不是王思聰，隨隨便便弄他一個億，隨隨便便投資個產業，他失敗了，可以東山再起。而我們芸芸眾生，也許一輩子也翻不了身！

那麼是不是不喜歡的工作就愚忠到將自己的一生困頓於此呢？

答案肯定不是的！一定要選擇跳出這個魔咒。所以就得出一個共識，如果你在不喜歡的工作領域你都能做到眾人認可的成績，你又何嘗害怕選擇失敗呢。所以用心去做你不喜歡的工作，積累你最原始的資本！

原始資本的積累，會形成兩方面的好處。其一，受束縛的生活讓你能腳踏實地的享受生活給以你的厚愛，你會因此而感謝生活給你這一遭。比如說，在大學，我們大多數人不知道熱愛什麼專業，可能一上學發展這不是自己的最愛，學著根本沒感覺。怎麼辦？你只有把現在的課程學到極致，取得好成績，才能有轉專業的機會，就這樣，你每天奮筆疾書，取得數一數二的成績，就這樣，我身邊一部分人選擇到了自己熱愛的專業，從此為自己去所愛的事情奮鬥。你能說，你不用心去做嗎？

學習如此，生活依然。突然，我們被調到陌生領域，這個工作的環境和同事都不是你喜歡的，你難道因此而自暴自棄嗎？顯然不會，你只有凸顯你的能力，快速的適應現在的生活，你才能有儘快蛻變的機會，有選擇的機會！

喜歡與不喜歡是一種主觀感受，二者會互相轉換。

喜歡的工作，當屢次遇到挫折時，也會心灰意冷，漸漸變得不喜歡。

不喜歡的工作，當做得得心用手時，也會滿心歡喜，漸漸愛上它。

所以有個成功人士總結過一句話，面對一項工作，要看它是不是有前景，是否代表未來方向，如果是，那就把它幹到喜歡。

工作，既然選擇了，就不要讓自己初次的喜好過分的影響自己。快樂，不快樂也是一天，何不用心的做好它？

有時候用心去做，你會發現不為人知的樂趣。

不喜歡的工作很難會用心去對待。就像你不喜歡一個人，很難真心相處一樣。

面對不喜歡的工作，應該怎麼做？給你幾點建議:

有的時候，為了生存，不喜歡的工作，也要勉強自己去做。這個過程雖然很痛苦，但是在沒有準備好下一個工作前，還是要堅持。

我的閨蜜曾經在一家企業做庫管工作。這份工作，她很不喜歡。在沒找到更好的工作之前，她一直堅持做了三年。直到找到自己理想的工作崗位才跳槽。

我的閨蜜因為不喜歡庫管工作，她知道庫管這份工作她是做不長的。一次偶然的機會，她發現自己很喜歡做文職工作，就是做打字影印排版修圖等工作。

閨蜜利用業餘時間自己上網學習Word排版，photoshop修圖軟體教程。學會以後，她成功跳槽到一家大的圖文公司工作。

閨蜜在圖文公司工作一年以後，積累了一些工作經驗。她自己創業，租了一間20多平米的臨街房，購置了必備的電腦、打字掃描影印一體機等裝置，做了自己的老闆。

吸引力法則告訴我們，人有一種潛在的看不見的能量，只要你想，併為之努力，就一定會達成自己的目標。

希望你能早日找到自己喜歡的工作，開心每一天！

千萬別讓你的不喜歡，成為未來的遺憾。一個人做好喜歡的事是本能，做好不喜歡的事才是能力，人和人的區分就在於此。職場做事更看中責任心和適應力、抗壓力，所謂的不喜歡，只是在一個特定階段特定處境下的自我識別，就好像我們說“在對的時間遇見對的人”一個道理。

這個問題，我覺得應該辯證看待:

從本質上講，工作是我們謀生的手段。因為工作掙來的錢，我們可以滿足自己的需求，可以養家餬口。

食君之祿，忠君之事。

幹一行愛一行，不管是以往，還是現在，都有大量人幹著並不喜歡的工作，可他們依然會用心對待！

毫無疑問，對喜歡的工作，人們普遍會更用心對待。但要明白兩個隱含的條件:

1.所謂喜歡的工作，是動態的。人都會喜新厭舊，你今天喜歡的工作，可能明天不再喜歡了。

2.喜歡和用心對待，沒有必然的關聯性。喜歡了某個工作，並不意味著一定會用心對待這個工作！

這是價值觀的問題，即使不喜歡的工作，除非你跳槽，不然在一天上班，就要用心一天，因為你的工資就是靠用心工作換來的，不然對不起你拿的這份工資。你的價值所在就是你的使用價值的體現，屬於交換關係。

有多少人是因為喜歡而從事一份工作的？還不是為了生活？我修車做了六七年了其實內心已經很厭煩這份工作了，但是為了生活沒辦法。不過不管喜不喜歡，只要做了我就會盡力做到最好，這是我一直的原則。

工作

不管喜歡不喜歡，

都要用心去對待。

同樣的問題反過來老闆問？

這個員工我不喜歡，

可以少給點工資嗎？

既然選擇了這個工作，不管喜歡不喜歡，只要在一天就用心做好一天的事情。

這才是一個成熟的人該有的心態。

不喜歡的工作會很難吧

就像不喜歡的人一樣

有機會的話還是找到自己喜歡的工作

這樣會更有動力

不喜歡的工作不做，如果因主、客原因需要去做，要及時調整心態，把不喜歡變成喜歡。