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  • 1 # 4920224

    針對你的情況,個人建議你可以考慮從事銷售行業。因為這個行業絕大多數人都是屬於沒有背景,沒有一技之長而努力奮鬥的人。在這個行業,找對方向,能讓你快速的成長且能快速的積累自己的財富。屬於那種多勞多得的,如果你怕吃苦,每月想著固定的休多少天,那就不建議你做這塊了,我從事房地產銷售,確實累。這個不瞞你,也沒固定休息,但收入還樂觀!

  • 2 # 熊貓燦燦

    這麼年輕,有好多選擇!

    建議一邊從事自己喜歡的新領域,

    一邊把學歷提升一下!

    不斷學習提升的同時,可以考慮的領域如下:

    1.蛋糕烘焙師

    2.美髮設計師

    3.美容美體形象設計

    4.中小企業的銷售

    5.保險業務員

    6.化妝品代理

    7.直播間助理

    8.形象好表達能力強可做主播

    9.寵物美容師

    10.釀酒師

    11.服裝搭配等服裝類

    12.公司行政內務

    13.月嫂或家政

    14.專業的服裝乾洗師

    15.專業品牌代購

    16.做自媒體

    17.廚師

    等等,太多職業可以選擇!

    不要浪費現在的每一天,加油!

  • 3 # oygood168

    1、二十幾歲還年輕,根據自己的興趣愛好,先吃點苦找一項有關技術方面的工作好好做。做精做通,這樣為後續的職業發展輔墊。

    2、若對銷售感興趣的話,可以去做銷售,銷售確實能鍛鍊人。也是培養未來boss的搖籃!

  • 4 # 湘小任

    高中文憑學歷BUGAO,但是有一定的基礎。你做的是文員辦公,可以選擇自己工作方面提升,把自己專業技能最佳化,或者在學習電腦方面的知識,不要放棄希望。我覺得每個人都是要學會獨立思考,多發現自己愛好或者個人優點來從事工作,這樣更有前途。

  • 5 # 旅遊大豬頭

    尷尬的年紀、尷尬的學歷,建議:

    1、性格外向,可以嘗試銷售類;

    2、性格綜合,可以嘗試去服務行業深耕發展,我們公司下面有些初中高中畢業的女性總經理,現在收入很多在50W以上;但是記住需要深耕;

    3、還有一種,不喜歡與人打交道,可以去學習們技術,比如計算機之類的,一般半年到一年的週期,可以做一些簡單的IT工作。

    文員做到最後,自己都不知道下一步自己還能還想做啥!要改變乘早

  • 6 # 顧一樂

    很多人也陷入過和你一樣的困境,在無數個黑夜裡思考,為什麼會這樣,未來的路在何方。悲催,無助,恐懼,焦灼很努力地試圖跳出這個迴圈,卻每天還是重複著這樣的生活,週而復始陷入惡性迴圈的狀態。

    作為一個工作多年的職場人,給你幾點誠懇的建議:

    正確認識,找對方向

    要改變現狀,首先需要正視情緒,不能被負面情緒左右,焦慮的情緒每個人都有,這是人性的弱點;

    對現在工作的不滿,如果換一份工作的話,會比現在更開心嗎?但其實在一家公司工作得不開心,除了外在因素,更多問題一定出在自己身上。想清楚自己在一份工作中真正想要什麼,僅僅透過換一份工作擺脫目前的困境和焦慮、迷茫的狀態,結果只會重蹈覆轍。這種案例在生活中遇見太多,結果總是下一份工作也做不長,工作一換再換,找對一個方向併為之付出努力很重要。

    可以先從各大招聘網站檢視各個行業的不同崗位負責的工作內容是什麼,結合自己的經歷和興趣,找到以後想從事的方向。

    建立長期目標併為之努力

    面試的時候,很多面試官都喜歡問:你希望5年後的自己是什麼樣子的?這個問題是一個很容易冷場的問題,因為沒想過,或者沒認真想過。但是為什麼幾乎每一家公司的面試官都會問到,因為有清晰目標的人,對學習的路徑選擇更清晰,對學習的投入也會更好。面試官更願意選擇有長期目標的人,這樣的人在公司會比沒有長期目標的人要自覺,對工作更主動,能為公司創造更多的價值。

    優先做自己感興趣的工作

    對於90後,養家餬口的壓力也沒那麼大。在這種情況下,我是特別建議,找到興趣點,“先愛一行再去幹一行”。

    同事的表妹,因為之前是個文員,平時喜歡自己寫東西,有一段時間公司特別忙,就讓她來幫忙寫公號文章,發現出品的文章還不錯,就讓她一直兼職公號編輯,後來有機會接觸了社群運營,和人打交道是她擅長並且喜歡的,就會發自內心的喜歡這事,針對崗位的職能,不斷地去學習,提升自己的能力去匹配崗位,先從身邊的關係尋找自己興趣的機會,哪怕是免費為人家提供勞動力,有機會入場,別人才會帶你一起玩,至於公司大小先往後放,做自己喜歡的事情最重要。

    關於換工作和找工作的建議

    1. 名:職位高低;

    2. 利:收入高低;

    3. 興趣:所做的事情是否是自己感興趣的;

    4. 領導:直屬領導的風格;

    5. 團隊:所在的團隊的風格;

    6. 公司:企業所處的區間,是成長期還是衰退期等。

    學歷重要嗎?

    這裡為什麼把學歷放到最後來說,因為在職場,學歷遠遠沒有你想象中那麼重要!

    1、學歷不是唯一的敲門磚,很多職場成功的人也不見得都是高學歷,都是在一邊工作一邊提升,後面自己考的證書,建議一邊有個還算輕鬆的工作之餘,報個班考個專科,再專升本。

    2、工作越久,學歷越不重要,工作的時間越久,越可以從你過往的工作中,認識到你的能力和價值。

    3、持續學習不一定表現在學歷上!持續學習不一定表現在學歷上!持續學習不一定表現在學歷上!

    能力的本質,其實遠不是一紙文憑可以體現的。我們持續學習,提高自己,並不代表要不斷考研、讀博。工作以後,除了專業能力,其他很多的情商、時間管理、專案管理等等,也都是很重要的,職場最後看中的是持續進化能力。

    我們在提升學歷時,一方面是提高層次,比如專科去讀一個專升本,一方面是選擇好專業。

    這個專業,不一定是時下最熱門的,但最好是和你以後工作相關的,所以對於學歷的思考也是建立在你的以後的專業方向上。

    寫在最後

    走出去,不要沉浸在負面當中,找到方向,每一天都在為自己奮鬥!

  • 7 # 雨虹yuhong666

    一、現在企事業招聘人員的門檻基本最低是大專以上,甚至要求本科以上;

    二、做任何一項工作,都有出類拔萃,有堅持才有提升,機會是留給有準備的人,正所謂,先努力才會有錢,而不是先有報酬再去努力;

    三、目前,從事銷售類行業注重業績,考慮的文聘門檻較低,不過拼的肯定是能力及經驗,24歲,正值好年華,可以多學習經驗,在學習中提升

    建議,穩中求轉變!

  • 8 # 佐佐的生活職場碎碎念

    第一方面:提升學歷

    出來打拼,高中的學歷教育背景真的是硬傷,為了長遠發展,可以去成人學校/自考本科等提升下學歷;

    第二方面:自學技術

    選擇一門自己感興趣或者較難被替代的技術,學有所成轉型。不要覺得自己高中學歷,20多歲了還去學擔心浪費精力金錢啥的,世上本沒有聰明人,有的只是努力向前跑的人;

    第三方面:培養興趣點

    ①口才好的話,可以嘗試銷售行業,選擇優質產品,再憑藉自己三寸不爛之舌以及耐心和毅力,業績絕對樂觀,不管是從短期還是長遠發展來看,也是一條不斷挑戰自我的前進之路;

    ②口才好的話,可以往培訓方面發展,看過那麼多培訓師/現場講師的本色出演,除了自身魅力外,好的口才也是一般人無法替代的;

    第四方面:挖掘自身優勢劣勢,尋出路

    高中學歷,沒有什麼經驗,可以從自身挖掘優勢,可以借住一些測評工具輔助測評,全方位地剖析自己,比較優勢劣勢,揚長避短去發展,未來可期。

  • 9 # 倔強的姚早早

    首先,你不想做文員,這沒什麼。很正常,畢竟上升空間有限。你要考慮的是你想要什麼工作?你期待的工作是什麼樣子?

    其次。對於找什麼工作,要你多去了解其他工作內容,再判斷是否適合自己。別人只能給你方法論。無法給你具體做什麼建議,因為彼此不瞭解,如果給了具體做什麼的建議,我認為是亂說,沒有意義的。

    最後,不管你選擇哪個行業,你都要有所準備,也就是學習。這是讓你更快了解,以及進去某個行業的基本條件。

  • 10 # 杉水嫿

    書到用時方恨少,年少不努力老大徒傷悲,還是得有活到老,學到老的一些想法,首先花一樣年紀的你,更該趁著年輕去多學習一些專業知識,提升自己能力才能得到更好的發展。你可以發掘一下自身有哪方面的優勢,利用這個優勢再去學習強化自己,也是可以的,俗話說技多不壓身,多一項技能總是沒錯的,當然如果你能更好的發揮自己的特長併為之努力,結果也不會太差的。

    年輕就是本錢,你比別人能更快更好的學習吸收知識和積累經驗,好好運用努力增加知識儲備,為以後打基礎,加油!

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