農民工（新產業工人）當今社會繞不開的話題。上億的農民工分散在社會的各個行業（建築行業居多），從事著不同的工作，但目的都是一樣掙錢養家，為生計奔波在外。若活忙了，工錢未能得到，以下我為大家提供幾點見解：

1.對於失信沒有誠信的黑心老闆，建立無信用檔案，在公共媒體曝光，讓他們暴露在社會的聚光燈下，無處藏身.2.加強國家法律體現建全，堵漏洞，堅決打擊鑽法律空子的不法分子。3.近期國家出臺新法規（關於農民工工資按月發放實行條例），落到實處，決不允許走樣，變相走過場似的成為一紙空文。

丨以上是國家層面的政策和法律依據，用好法律武器維護自身合法權益，用好法律賦予權利，讓農民工不再是被法律遺忘的角落。

法律賦予了權利，同時積極承擔個人勞動義務。

1.良好工作態度，滿足僱主要求。2.用人單位合理，符合國家規定要求，在工作中要貫徹執行，切勿當耳邊風。3.用人單位的規章制度，要嚴格尊守，切勿自由散漫，無拘無束，管好自已，用心工作。4.你的每一項工作，要認真做好，不做無用功，老闆要結果，要好的結果。

綜上所述，你努力工作，態度端正，良好工作成績，巧妙地處理好人際關係，我堅信，你會取的好報酬！@作者阿龍123 在漳州

你是工人還是包工頭，如果是工人，你跟你們包工頭協商一下看看，如果他不理，或者協商不下來，可以去工地專案部，找經理，或者負責人，如果還是沒有解決，可以去當地勞動局反應，勞動局解決不了只能收集書面證據去法院起訴了！

慢慢來，一級一級的反應，老闆是跑不掉了，現在國家也在努力解決拖欠農民工工資的問題，所以勞動局跟法院，或者社會法律援助中心等等都比較支援農民工的

去當地勞動局請求幫助還有走法律程式。

根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第七條規定：企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人只要你們老闆是不具備承包資質，並且沒給你發工資的，你們可以直接去找他上面的具備承包資質的公司索要工資。或者將他們列為共同被告。本案中老闆有公司，應該具有承包資質。同時根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》十二、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任先與老闆友好協商解決，協商不成，用上面方法，還不行的行的話，訴訟解決，若老闆不具備承包資質，你們可以將老闆和具備承包資質的公司列為共同被告，要求其承擔連帶責任。待判決後，申請強制執行。但是對於一個新手來講，堅持才是最重要的

從今年看，應該不會有這種現象了。這種農民工工資問題，可以直接去當地的政府有個信訪大廳反應就可以，如果老闆不怕失信的話就拖著唄，現在納入失信名單的人辦事是很難的。

我也是在工地幹活說一下自己觀點！

一般工地幹完活不給錢背後可能存在的問題。投資方:工地投資方沒錢追加投資，投資方作為最上層沒錢就停工了，這也是很多爛尾樓形成的原因。施工單位:施工單位收到投資方的資金把資金挪用到其他地方了，或者直接沒有收到工程進度款。承包商:施工單位不直接招工都是把活承包出去承包商收到錢拿去墊其他的工程去了，要不就是直接沒有收到錢自己墊付不起，或者承包商直接拿錢跑路。包工頭:承包商從施工單位承包出工程都是整體的需要自己招人就有了包工頭很多工地都是承包商把工人工資給包工頭的。

一個工程專案的形成主要就是這樣，任何一個環節都可能導致活幹完了工人沒有工資。

工活幹完了工地沒給錢如何處理？

這個要看你屬於哪個單位我們主要對接包工頭很多工頭也就負責招人一般我們沒拿到錢工頭也沒拿到。

工地上活幹完不給錢，不要聽什麼工程出問題各種理由就放棄，說白了自己就是個幹活的不懂技術出了問題和自己也沒多大關係，當然自己不要不聽指揮。

找到自己的直接負責人去要工資。不要鬧事合理和法的去拿屬於自己的薪酬沒有任何問題。如果惡意討薪出了事需要負法律責任的。

還是沒有拿到錢直接找勞動局，或者直接打電話這個各地都有公佈114可以查到。

今年5月1日起施行工人實名登記工資安月付清就是很好的政策。

最後祝各位工友“工作順利，身體健康”

這種情況2020年。已經不怕。不給工資了。保留好證據證明你這個單位上班。工資是按天算還是按月算？然後去勞動仲裁。