殘疾人也有勞動的權利，更需要社會的關心和愛護，國家也有立法來保障殘疾人的權益。可以考慮在不影響崗位工作的前提下，按員工總數招收一定比例的殘疾人，安排在他們力所能及的崗位上。企業若達到一定條件，可以申請民政福利企業認證，享受稅收減免、殘疾人保障金減免、無息、貼息貸款和資金補助、費用返回等支援企業發展的政策。

殘疾人按排現在是社會任務和責任是殘疾人能生活每個人都想有個好身體可是出現身體不好自己無能為力所以社會多給點愛給點幫助讓殘疾人走完一生

這個事情要看招聘去幹什麼，如果要是做重活那麼決對是不會去的，因為本來身體就殘疾，當然要適合的話肯定要去上班，大家也都知到殘疾人生活比較困難，不管做什麼都比正常人差遠了，所以找工作不那麼挑三揀四的，除重活不能幹，一般有個差不多就幹了。工資也不會要的太高，我也是殘疾人，每天沒事的時候都出去轉轉，找點零活幹幹，來補貼家用，可是工資太低不講，還受大家的欺負，但為了家人為了自己生活，也只能忍氣吞聲，我們這樣的人只能給工廠看看大門，給老闆看看工地一些輕活，還不敢和老闆爭工資多少，給錢就幹，哎像我們這樣的殘疾人，雖說政府給一點補貼，但太少了，我想也不能光衣靠政府，還是我們自己想辦法吧，我想如果要有人請你去打工，當然是好事，我也扒不起其得有人請我呀。謝謝大家

如果讓我招聘殘疾人，首先必須要有自力能力和工作能力，相關工作要有相關殘疾人適應工作能力，這是最基本要求。不同的工作要有不同的殘疾人去做，適合殘疾人工作不是以應俱全，而是量力選擇。

人盡其用，按身體條件分配工作工種，讓他們最大化的體現自己的價值。比如各地都在取締殘疾車拉客，那麼就成立一個以殘疾人為主的快遞公司，一輛殘疾車兩個人，一個肢體殘疾人負責開車，一個聾啞人負責送貨入戶。即節省了企業的車輛投入，又規避了市區三輪車的整治。三輪車帶貨多，兩人一組最大化的利用效率。

另公司配備按摩床若干，培訓盲人按摩技藝。每多少趟送貨回來人員，由盲人按摩放鬆保健，即關懷了工人，又提供了盲人按摩學習。培訓出來的盲人由公司統一組織開辦盲人按摩院。

這只是列舉一兩例，林林總總的辦法多的是，只要有一顆真正為人民服務的心，急人民所想，思人民所難，辦法總比困難多。

如果招收殘疾人，我很願意招收的，因為招收殘疾人（中國）國家的政策很好，減免很好費用不說，每招收一名殘疾人國家還給錢的，就是幹個空殼公司都用殘疾人，都賺錢，無本萬利，福彩有多少錢，殘聯機構也很有錢的～

其實國家沒有把殘疾人的福利真正分配到殘疾人手裡面，都讓正常人（企業）專了空子，所以國人的殘疾人沒有地位沒有錢，沒有尊嚴，沒有人瞧得起，大道上也看不到殘疾人，中國有八千五萬殘疾人，大多數都趴在家裡面，為什麼？？難道就是國情？殘疾人有責任，家庭，國家更有責任～～

殘疾人奔小康先不用提，能讓殘疾人走出家門就可以了～

感謝回答您的問題！感謝平臺！

首先我不會帶有色眼鏡看待他們！我覺得他們雖然是殘疾人但身殘志不殘，同樣可以為社會做貢獻，應該得到尊重！

每個人都有他自己的特長，殘疾人也不例外，只要找準定位，發揮自己的特長，就會幹的比健全人還好！可能殘疾人選擇的工作崗位很少但他們對工作的熱愛和態度一點也不少於健全人！

可能有的用人單位要考慮到殘疾人因為身體原因怕出意外承擔責任，所以在錄用上就得考慮周全點。我倒覺得殘疾人做事是很認真負責的，沒有什麼不好的，這一點值得每個人學習的！可能每個用人單位考慮的角度不一樣吧！

我是個商人，商人以利益為重，以公司利益最大化，不是慈善家，你行你上自己搞個公司次誰要誰沒人反對，你有能力你上