目前在一些發達城市如北京、上海、深圳等地，月薪上萬是非常普遍的一個事情。

但是從全國範圍來說，真正能夠月薪達到1萬以上的比例其實是非常少的。

19年4月時候，騰訊曾經利用大資料做過一份市場調研報告，這份市場調研報告結果顯示：目前全國月薪過萬人數比例最高的6個城市分別是上海，北京，深圳，南京，杭州和廣州。比例達到30%以上的是北京跟上海兩個城市，其它幾個城市的比例都不到15%。

在上海、北京、深圳、廣州、杭州這些高收入城市當中，大多數受訪者月薪主要集中在5000元至8000元區間，人數佔該城受訪者總數比例分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%。

一線城市尚是如此，那麼其他城市……

從全國範圍來看，二線及以下城市真正能夠月薪達到上萬元的人數比例都不會超過10%，甚至可能更低。

下面，再參考國家統計局統計的工資收入水平資料，確定該判斷是否正確：

國家統計局資料顯示：

2018年我國城鎮非私營單位平均年薪是82461元，平均月薪是6871元；

城鎮私營單位在崗職工社會平均工資是49575元，平均月工資是4131元。

下圖是2018年我國不同行業的平均工資水平：

從各個行業的平均工資水平來看，不同的行業收入差距是比較大的：

資訊軟體行業的人均年薪達14.76萬；科學研究、技術服務等行業的年薪也達到12.3萬，但是農林牧漁業城鎮單位就業人員的年薪工資只有36,466元，相當於月工資只有3038元。

而且上面這些資料所統計的基本上都是城鎮就業人員的工資。除了城鎮就業人員，我國還有大量的農村就業人員。

根據國家統計局統計的資料顯示，截止2018年我國就業人員總數大概是7.75億人，這裡面城鎮就業人員是4.34億，農村就業人員是3.41億。目前大多數農村就業人員的收入都是比較低的，絕大多數人的月收入都低於3000塊錢。

所以，透過對比各項資料之後我們大概可以看出，目前我國真正能夠達到月薪1萬塊錢以上的就業人員是比較少的。全國城市加農村真正月收入能達到1萬塊錢的人口比例不會超過5%，相當於在14億人口當中，真正月薪達到1萬塊錢以上的人數不會超過7000萬人。

一般大學畢業出來工作2～3年，然後再跳個槽，基本工資都會上萬了。但每個行業都有個瓶頸值，要突破瓶頸值，需要不斷提升自己，技術上或管理上。

月薪過萬一抓一大把，本身提的問題就不客觀，一大把有很普遍的含義，不用去多瞭解，就看看身邊收入情況，就不可能有過萬收入一大把的。

不由得想說：老天爺啊，月薪過萬的人那麼多，算上我一個，又怎麼了？

月薪過萬的人確實很多，但是，我肯定不是那個月薪過萬的人啦。

周圍確實很多月薪過萬的人，不過，人家那月薪過萬也不是那麼容易得到的，想要錢多就得付出的多，上班時間長，經常性的加班，工作又忙。

聽起來，月薪過萬是件多麼讓人羨慕的事情，但是，那過萬月薪背後的辛苦辛酸，一般人是體會不到的。

想要有高工資就要有更多的付出，沒得付出就不可能會有高工資。

以前，我也很羨慕人家月薪上萬的人，總覺得每個月那麼高的工資才能夠實現自己的價值。

物質衡量不了一個人的快樂，但是，物質能夠衡量一個人的能力，越有能力的人，工資就會越高，但是，後來懂得了，高工資還真不是那麼好拿的，即使人家很有能力，但是，也是很辛苦的。

如果你也是羨慕人家月薪過萬想要月薪過萬的話，那就得有吃苦耐勞的心理準備，任何工作，高工資都不是那麼好拿的，都是很累很辛苦的。

我月薪3k的時候，發現我周邊的人月薪也是3k左右，除了我上司拿5k活得挺自在;

我月薪6k的時候，發現我周邊的人月薪也是大多還是3-4k，這時候我已經成為他們的上司，比我多的也就為數不多的幾個區域負責人;

我跳槽換行月薪12k的時候，發現下屬平均8k，周圍同事都在10-15k，相同行業別的公司的人甚至15-30k。

綜上，月薪過萬是不是一抓一大把，取決於你所在的位置、行業、城市等等。

北上廣這類城市、金融行業、網際網路大廠、企業中高層管理等，真的是一抓一大把，但是，這類人，整個社會能有多少？

這邊貼一個成都19年的報告，過萬的也就8%左右，成都已經處於二線城市的頂端了，可想而知其他城市水平了。