有句話說得好，誰的青春不迷茫。

你有這個現象其實也是正常的，你也許是個剛剛從學校走出來的少年，也許會是剛辭職出來打算換另一種工作，另一種生活的人，只要你不是真正內心非常自信的人，當你發現事情和想你想象，和你預計偏差太大時，我想很多人都會有出現迷茫的。

當你滿懷希望地走出校園，活出自己的精神，可是你才發現自己的社會經驗為零，你所看到的工作和自己所學的似乎沒有什麼聯絡，那些工作看著還似乎很困難的樣子。

你的信心變得怎麼自信了，就和你在學校業的功課一樣，努力也只是一般的結果，你就更加不肯定了。

社會經驗沒有，對工作沒有概念，所以不懂得選擇，不知道應該怎麼樣找一份適合自己的工作，好像自己沒有能力做招上的任何一份工作的，其實可能很多工作你的可以的。

你或許已經工作好幾年了，你辭職出來想要過另一種生活了，事實上換一份工作並不困難，只是為什麼你還會感覺沒有合適自己做的工作呢?

也許是因為你這些的工作很安逸，在工作的時候沒有更好的提高自己的工作能力，在工作期間太過於隨遇而安了。

當然也可能你並沒有放鬆自己，也很努力去學習，只是你的方向太偏，還有你的的學習能力本能不太強，你卻想著走大腳，許多事情就作了中途而廢。大多的事沒有做到如自己所想，也無形之中造成你的心態出現了不自信。

只是你自己內心的選好，當然也可能是你的太挑了。

如果你擺正自己了，工作是有的，合不合適只有時間知道。

大學剛畢業的那會，確實自己也很迷茫。在家呆了3個月時間。後期是真的坐不住了。就認真考慮先解決自己的生存問題。我覺得當下是先解決自己最基本都生存。後期有適合自己性格的可以再去考慮。

我剛畢業的時候出來也覺得自己上學沒學好，看著招聘資訊，最後發現就一些不需要技能的崗位能夠去幹。但是那些崗位又沒有競爭力，什麼人都能面試，感覺反而競爭更大。

最後我就是隨便找了家公司，幹了3年，那3年感覺對我沒有任何職業上的幫助，最多就是畢業後的一個緩衝，同事也都已經沒有聯絡了。

最後還是自學程式設計回到自己的專業，現在也差不多幹了接近10年。

現在不知道自己該幹什麼，其實也正常。基本就是沒有技術，不能直接準確的找到合適的崗位。

短時間讓你馬上掌握一項技能肯定沒那麼快速。那麼首先可以先想想自己以後的職業路線，比如開發，財務，銷售之類的路線。想好後列出自己需要學習的，邊學著邊隨便找工作。先佔個坑，有一筆收入在那裡。如果不擔心沒有收入的話，也可以話2，3個月的時間專門學習下，不過一般人全職自學效率比較低。

我自己認為有幾個小技巧：

1、“找到你想要從事的行業或者崗位。”

如果覺得自己什麼都不會，那就抱著去學習的心態，先靠近那個圈子，哪怕只是打雜，也努力一點，認真一點，和身邊的人搞好關係，不懂就虛心求教，然後把自己份內的事做好，迅速上手工作。這樣你的個人能力能夠會很快得到提升，就像升級打怪一樣，一級一級的往上走，也就離你想要崗位越來越近啦。

2、“把你正在做的工作，變成你喜歡做的事情。”

這句話說起來容易，做起來難。

記得我2016年大學畢業，從傳媒公司辭職出來找工作（傳媒公司是在校時入職的，最大的工作成績就是成功舉辦了當年的“亞洲空中舞蹈藝術大賽”）。

誤打誤撞到一家從事養老行業的公司入職，做策劃總監，剛開始我每天都過得很累，因為我不太懂這個行業，它的所有東西對於我來說都是全新的。但我一直抱著學習的心態，把我擅長的文案、主持、策劃能力在工作中發揮了出來，2017年我一共在公司舉辦了125場活動。

年底我因此升職成總經理助理，又試著把旅遊、健身、瑜伽、烘焙融入我們的社群活動中，慢慢地我把自己正在做的工作跟自己喜歡的事情結合在一起了。

3、“讓自己無可取代。”

無可取代的意思其實就是你的核心競爭力。當你在你的崗位上做出了成績，並且結合你的優勢特長進行發揮和積累，其實這個時候別人很難一時就輕易把你代替的。也就是說你有了自己真正的核心競爭力，核心競爭力就等於話語權。只要你對自己的能力水平足夠自信，並且一直受到同事、領導、客戶等認可和好評，就可以去跟老闆談漲工資的事兒了。

最後回到你的問題：“不知道自己適合什麼”，我認為你只有去真正嘗試做過了，做什麼樣的工作讓你進步最大，讓你感到快樂，這時才能判斷說什麼工作適合自己。如果連嘗試的行動都沒有，那說什麼都是空談。畢竟，實踐出真知～