透過問題就能看出是換工作少，沒有經驗，對未來有什麼好未知的，抓緊時間“騎驢找馬”。

騎驢找馬的最大好處是踏實，你可以找自己心儀的企業，而不用面對不合適企業的面試猶豫要不要去，你可以大膽say no，因為你有一份工作。你可以坦然面對面試官，你可以自如的和hr博弈薪資，因為你有一份工作！

現實就是現實，對工作沒有熱情了就可以離開，但是離開前要找好方向，看看招聘網站，看看自己欠缺什麼，補齊短板，有機會就去面試，而不是先離開再說，那你肯定會迷茫，會無助，碰運氣的事情是賭徒的行為！

世界那麼大，我想去看看？

這樣的騙人童話還是不要相信了。

對於當前工作沒有熱情的原因是啥，是重複單調，還是能力有限，還是不敢興趣但是有能力做好？

想清楚這個問題，才是下一個問題。要不要辭職。

現在市場流動很正常，換工作也是稀鬆平常的，但是對於你個人，自己要重點關注，深度思考，其他人都是吃瓜群眾，這一點謹記。

我的建議是，在沒有準備好或者市場不明朗的時候，先觀望不要辭職。

在這段時間修煉自己的內功，等積累到一定程度，自然會找到滿意的工作。

首先表明我的建議：不支援。

為什麼？

第一 任何重要的決定都應該是在理智的情況下做出

從題主問題的語氣上可以看出題主現在處於低谷和迷茫期，在這種情況下做出決定其實是在逃避問題。

第二 弄清自己的問題本質是什麼

第三 如何分析問題

我到現在工作十幾年了，大學畢業以後第一家企業在礦業企業，外派礦山常駐，離最近的縣城開車兩小時。工作任務繁重，經常要上山鑽洞，一年裡半年在下雨，最長的一次加班，在數百張表格裡奮鬥了60多個小時，苦嗎？煩嗎？累嗎？

我能夠理解題主，因為我切身體會過那種對一切失去熱情宛如行屍走肉的生活。

那是什麼支撐我的呢？我從基層崗位以每年一級甚至兩級的速度升職，拿過最佳員工也拿過優秀部門。我用3年時間（2005年到2008年）做到部門經理年薪10萬+。

5年的時間帶給我的成長是巨大的，從那以後我不管換哪個單位我都能完成自己的工作，而且對於情緒的控制，抗壓能力，工作韌性都得到了很大的提升。至少從那以後面對人生的各種起伏都沒有崩潰過。

我們可以分析下，在這個過程中我們得到了什麼失去了什麼？值不值得是仁者見仁智者見智的問題。

第四 一點個人建議

1.感覺目前的狀態實在撐不住了，儘量請假休息幾天，找人傾訴下自己的壓力，把心裡的事情全丟擲去，然後再冷靜的分析自己的問題。

2.不知道題主是哪個年齡階層的人，但理性的理清自己現實生活中需要的開支，自己目前的資產在無收入的情況下能夠維持多長時間，長時間找不到工作怎麼辦。

3.靜下心來對自己的性格、能力、資源、人脈關係等好好盤點一下，根據自身情況規劃未來怎麼走，是適合創業還是適合工作？創業或者工作的行業怎麼選？

寫在最後，希望題主和有相同疑惑的朋友都能理智的分析自身情況，慎重做出選擇，畢竟生活不易，加油。

我們經常說工作是生活的一部分，如果不開心，那就不要勉強自己，但是有時候又要結合實際情況來做決定。

從去年中美貿易大戰以來，經濟受到了很大的影響，加上今年的疫情，影響更甚，很多企業都暫停招聘了，很多企業尤其是外貿受到了極大的影響，業務大幅度縮減，現在很多企業處於生死存亡的階段。

當然，雖然整體經濟形勢不太好，也仍然有一些行業實現逆增長，比如醫療行業，比如網際網路及快遞行業等等，今年上半年我也有很多朋友在找工作，普遍還是找到了不錯的工作，也有小部分還在找。

所以，我的建議是，如果樓主已經確實失去了工作的熱情，那麼可以一邊找一邊先做著，等找到了再提出辭職，千萬不要衝動馬上離開，如果自己足夠優秀，我相信認真找，應該很快就能找到滿意的工作，這一點無須擔心。

加油！

每個人都會遇到職業瓶頸期，我也是，其實，很多工作時間長了，都會變成熟練工種，慢慢的，人就會感到厭倦，所以，我給你的建議是，儘量調整好自己的心態，利用業餘的時間去學習一些新的東西，當你的時間被其他新鮮事物填滿的時候，你就不會再把這種情緒帶到工作中了。

現在這個節骨眼，辭職不是一個好的選擇，衝動離職之後，可能會後悔。所以，等你有自己的目標和規劃的時候，再考慮辭職的事情也不遲，現在盲目辭職，帶來的後果可能是沒有收入，千萬別因為自己的一時衝動而追悔莫及。

我是珍珠，你的職場守護天使！

是時候說再見了，越早說再見越好。如果你僅僅是因為工作待遇問題，我覺得我還能去勸一勸，但是如果像你說 的那樣，已經對當前的工作失去了熱情，我想不到什麼理由不讓你抓緊辭職。哪怕未來充滿了未知。

當一個人對當前的工作失去了熱情，每天如同行屍走肉的工作，而上下班變成了完任務一樣的存在，你覺得你在這個公司還有可能往前發展嗎，還有發展的空間嗎？沒有了，最後的結果只有一個，被公司淘汰。

我曾經的工作就是這樣，在一個公司五六年了，每天幾乎都是同樣的工作和內容，我早在幾年前就已經意識到我已經在這個公司失去熱情了，但是因為安逸的心態，或者是害怕辭職後的未知，遲遲沒有辭職離開，一年又一年的拖下來，知道去年，發現自己的工資再也沒辦法提高了，還有發覺自己的脾氣越來越大，越來越容易暴躁。終於下定決心年輕離職了。

但就像你說的，未來充滿未知，重新找工作的經歷真的很艱難很痛苦。但我從沒有後悔過，只是後悔自己沒有早點出來，因為找工作以後才發現，自己的知識結構已經和外界有斷層了，之前的公司業務形式比較單一，即便是自己學習的一些東西，在真的進專案開始做以後發現差很多，所以我就後悔為什麼沒有早點出來。但還好我已經出來了。

如果你現在的工作也是一樣，公司並沒有提供一個比較好的平臺發展，那你真的需要考慮離職了，不要等到中年危機的時候，所有公司都不要你的時候再出來，那時候，就真的晚了。

一，堅持做下去，至少一年不跳槽；

二，一感到工作不舒心，不如意就立刻跳槽。

其實從職場上的兩種選擇，也能大概看出這兩種人性格上的區別：

前者會更有耐心和毅力去完成一件事，後者則多數時候都是淺嘗輒止，到最後什麼做不好。

但是她很幸運的，在大專裡遇到一位良師，那位老師是教英語的，她在課堂上跟同學們說了一句話大意是這樣的：

“人面對困難的時候，會有兩種心態。一種是遇到困難就放棄，並且認為，自己沒能完成任務是自己能力有問題，然後傾向於逃避，轉換目標，這種心態可以稱之為【固定心態】；

而另一種是遇到挫折和失敗後，不會特別悲觀，他們會覺得失敗也沒什麼，無非就是一個經驗而已，只要自己不放棄，就不算徹底的失敗。這種心態稱之為【發展心態】。

同學們現在來到了大專讀書，不管你們之前出於什麼原因來到了大專，這個結果都說明一個問題，

那就是你們讀高中的時候努力得還不夠，所以你們沒能透過本科的分數線，這可以看做是一次考試的失敗。

但是老師希望同學們，先接受這個現實，但是不要被現實打敗，

要知道，你們還年輕，完全有糾錯的時間，

而且你們也可以從這次的失敗中，找到對你們有價值的東西，這就足夠了。”

閨蜜聽完這番話之後，如同醍醐灌頂，並且把這段話當成是人生的信條。

以前她的確是那種，做一道題覺得難了，就放棄不做了，不看了，轉而去看自己喜歡擅長的科目，導致偏科嚴重，沒能考上本科；

後來她工作了，決定不再重複以前的行為模式，而是直面工作的困難和枯燥，去找到解決方案。

自從她的思維方式轉變了之後，她的學業、職場和人生，都跟著發生了轉變。

人生中，絕大多數問題，都不是逃避可以解決的。

就比如題主說的“失去了對工作的熱情”，於是就想著辭職啊，跳槽啊，其實這就是逃避。

你不喜歡現在的工作，想辭職跳槽，但如果你沒有解決最根本的問題（譬如工作能力、核心競爭力、對工作的選擇權等等），換了一份工作，那些問題依然擺在那裡，到那時候又怎樣呢？再換一份工作嗎？

所以，如果不直面真正的問題所在，問題是永遠不會自動解決的。

唯一的辦法，就是耐住性子，去解決問題，去提升能力，給自己更多的議價權，這樣才能在職場上獲得一個好工作。

人活在世，最重要是能養活自己，如果在能養活自己的前提下，辭職或是留職，就看個人了，那個說“世界那麼大，我想去看看”的人，也是因為她想去的地方，有個人在等著和她一起開闢新的世界罷了。

我們可以任性，是因為我們有依靠。

就像是孩子，可以上學，可以偷懶，可以玩耍，就是因為他們知道，無論怎麼樣，回到家裡，還是會有一口飯吃。

但是，到了職場，也就是說你已經是個大人了，不能一想著沒有熱情，就回家啃老。想要個什麼就躺在地上打滾的年齡已經過去了，做為一個成年人，要自覺。

對工作失去熱情，在換工作之前，不妨想想，為什麼會失去熱情。

是因為一層不變的工作中，自己沒有了提升的空間和對生活的激情嗎？還有改變的空間嗎？

問問自己，是工作的原因還是自己的原因。我見得很多，一樣的工作，有的人做起來痛不欲生，有的人卻做得生龍活虎；有的人在工作中得到了長遠的提升和鍛鍊，有的人卻停在原地一味抱怨沒有任何進步。

所以說，對工作沒有了熱情，不一定是工作的問題，也有可能是你個人的問題，這種情況下，你換再多的工作也是沒有用的。

建議題主在勇敢和現在的工作說再見之前，想想是否能勇敢去熱愛現在的工作，並做出一番成績。

你熱愛你的工作嗎？其實，哪有那麼多熱愛，有時，支撐我們走下去的，只是工作能養活我們而已。但是，有份能養活自己的工作是很了不起的，就衝這一點，我們也要熱愛工作。

工作久了是會失去熱情的，結婚久了還會平淡呢。

自己多發現有意思的事情。

提升自己的認知和生活態度。

可以看出你現在非常矛盾，如果心情就是無法調整好，但也有一筆存款維持幾個月的生活，那就勇敢辭職吧。

有幾點考慮如下:

1.目前的經濟背景是:有專家預測，新冠肺炎對經濟造成的消極影響大機率可能延續到明年。今年兩會首次未設定GDP增長目標，並且大幅縮減政府剛性支出；一季度各省GDP基本為負增長；各大公司相繼裁員並停止招聘。

就業形式相當不好，換工作或裸辭一定慎重考慮。我有朋友年後辭職了到現在也沒有找到工作，簡歷都石沉大海。

2.等疫情過去，如果你還年輕，可以好好選擇，去追逐詩和遠方，思考下換一種活法，活著開心比什麼都強！

我畢業第一份工作就是裸辭，因為受到了不公平對待，太不開心了，和老闆談完也沒有結果，而且還年輕什麼也不怕，就勇敢辭職了。後來找到了更好的工作。

古人云未雨綢繆，若決定辭職了一定要早早做好準備。