發生這樣的事情並不是壞事情，當我們能夠看到自己有這樣模式的時候是一件很好的事情，你要相信，只要有開始，什麼時候都不晚。

其實我也是這樣的人，也許還沒有被現實逼到份上吧。我們能清晰的找到自己的問題，並且在之後的一段時間裡會稍微有些改變，但是堅持不了太長久。這個社會什麼都不缺，唯一缺的就是人在面對誘惑時的自制力，但是這個是很縹緲的東西，很多情況下還是不知道自己應該怎麼堅持下去。只能說加油吧，趁還活著，一點點改變，給自己的目標規劃一個個小目標去努力實現。希望自己的人生不要因為懶而碌碌無為，讓自己的人生旅途草草收場。

其實，三分鐘熱度並不是所說的那樣可怕。

一個人能夠對某件不熟悉事物產生興趣，至少說明他願意嘗試，敢於嘗試，願意去自己的舒適區之外走走。真正可怕的不是走進不熟悉的環境而頭破血流，而是連邁出去的那一步都不敢走。因此，這份熱情，是值得被肯定的。三分鐘的熱度，也值得被珍惜。

所有堅持都從三分鐘熱度開始。

做事三分熱度的人，是不是註定人生就是失敗，為什麼堅持不下去？

做事三分熱度，我覺得很多人都這樣。誰都知道，萬事貴在堅持，行行能出狀元，如果能夠把一件事情堅持做下去，永遠保持始學時的那份熱情，做它十年二十年，必定成為狀元，必定成為行業的佼佼者。只是，有幾個人能夠做到？

一份工作做久了，要麼熱情沒了，要麼半途而廢。很多人剛進入一個新單位接觸一個新行業的時候，由於腳跟沒有站穩由於新鮮感而充滿著熱情，做事積極主動，興奮好學。一旦學懂了一些東西站穩了腳跟，成為了老油條就慢慢的放鬆了自己，不思進取，慢慢的埋怨多了，牢騷也多了，索求比付出多了，得不到就產生不平衡的心理，對工作環境產生厭倦心理，最終不得不離開。

其實很多事件看似簡單，做起來也簡單，但是要想做好做精就不簡單了。除了努力進取，不斷提升，最重要的是能夠堅持下去。而如何才能一直堅持，這是一種心態和心理問題，如何在遇到困難，受到打擊，經歷困苦的時候，還能咬緊牙關繼續向前，這隻能靠自己去調整去領悟。

或許，成功與失敗之間，相隔的只是一份堅韌。

我們每個人都渴望擁有好習慣，但是卻始終覺得好習慣太難養成。

最近看了一本關於習慣養成的書籍《堅持，一種可以養成的習慣》。

書中講述了習慣的重要性以及我們如何能夠輕鬆獲得習慣，將新習慣轉化為無意識的自然行為，而不是去刻意為之。

習慣的養成分為三個階段，反抗期，不穩定期和倦怠期。而出現三分鐘熱度的現象最先發生在反抗期，之所以會出現三分鐘熱度現象，是因為我們具有維持現狀，對抗新變化的傾向。

如果你真的很想很渴望改變自己，渴望擁有好習慣，可以讀讀本書，按照裡面的一些方式方法去做一些嘗試。人生只有試過之後，才知道結果。

事業需要沉澱積累，沒有一口吃成胖子的，做事只有三分熱度那就絕對不會成功，沒有用心經營哪裡會有成就？所以哪個行業要做到成功都是要全身心投入，只有用心良苦的去經營自己喜歡的事業才能大有成就。