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1 # 麥金塔智庫
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2 # 1234567
我覺得你得知道自己的工作方向,或者你有什麼擅長,然後根據這個在58同城的分類裡搜近似的崗位,目標明確就比較好找了,而且也可以在平臺上聽聽看一些名企開的直播介紹,說不定就能找到合適的工作了。
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3 # 松仁玉米哩
在58同城上看了工作好多反而拿不定主意了,有什麼好的建議嗎?
十分感謝樓主提出的問題十分樂意回答一下。
首先不建議58同城找工作,58同城號稱騙子集中地,剛畢業時候在上海永58都被騙過,
一個同學在老家的城市也被差不多的套路騙了一次,不信的話你也可以去網上搜索一下有關的訊息,看負面訊息是不是佔了大多數。所以建議找一些靠譜的網站或者app吧,比如智聯,前程無憂,boss,首先投簡歷前將這個公司的名字取網上搜索一下,看是不是正規的公司,有沒有欠薪,找工作首先就要保證不是被騙的,否則不僅浪費時間,還會浪費金錢,更主要的是可能錯失了好的工作機會。
找工作首先要分析下自己的優勢,自己適合做哪一行工作,不要好高騖遠,然後在搜尋下職位就可以查詢到相關的工作機會了,一般來說都會有這個職位的介紹和相關的要求,當然也有工資範圍,這樣你就可以投送簡歷了,如果有心儀的公司,一定要做好準備工作,比如製作一份優秀的簡歷,面試前要準備一定相關的專業知識,避免面試不透過或者尷尬。如果公司對你很滿意後你們就可以互談工資了。
1. 是否跟自己喜歡的行業和工作崗位相匹配。在職場中比較幸運的是有一份工作是跟自己喜歡的行業和期待的內容相符的,這樣的工作倖福感會明顯更多一些;
2. 企業本身的規模、薪酬和氛圍怎麼樣。一般來說,企業規模成熟的員工培養體系也會更成熟,能夠獲得更快地成長,工作也會比較穩定;另外就是薪酬和氛圍,一個是現實中的動力,一個是工作倖福度;
3. 可以看看這個公司最近勞務糾紛怎麼樣。如果一家企業勞務糾紛太多,說明公司對待員工利益這塊是缺失的,這樣的企業潛在的風險會比較高,也可以作為衡量企業對待員工態度的參考,不重視員工的企業格局一般都不會太高,發展也不會太長久。