目前工人招聘的有效網站不多。給建議幾個還算靠譜的：

1、趣打工網 主要針對藍領的招工平臺

2、普工招聘網 主要針對操作類人員招聘資訊釋出

3、58同城 主要針對服務類普工，但較亂需注意。

4、優藍網 平臺性質，類似大中介搬到網上，但服務內容較多。可優先考慮！

5、一米工作 性質與優藍網類似。

6、職多多 中勞網轉型的APP 換湯未換藥與以前類似。

基本上針對普工的招聘就這些，建議根據行業特點進行選擇！

招聘方法包括內部招聘和外部招聘。1、內部招聘。包括員工推薦（自我推薦和互相推薦）、競聘、內部儲備人才庫選聘。其優點是效率高、成本低、適應性快、提高員工的忠誠度、對員工的激勵性強等；缺點是缺乏創新性、容易出現“裙帶關係”或拉幫結派、容易出現不公平、人才近親繁殖、難以招到優秀人才等。2、外部招聘。包括刊登廣告招聘（包括網路招聘、報紙招聘、雜誌招聘、貼廣告招聘、企業網頁招聘等）、人才市場現場招聘、人力資源中介機構招聘、委託招聘（包括獵頭公司招聘，適用於招聘中層及高層人才）、熟人推薦招聘、校園招聘（主要有校園招聘會、招聘講座和學校推薦）及其他方法招聘等。其優點是可以樹立企業良好的形象、擴大企業的知名度、招聘範圍廣、資訊量大、容易找到優秀人才、創新性強等；缺點是成本高、時間長、人才適用性較長、影響員工的積極性等。比較常見的招聘方法：1.人才市場，現在不行了。招聘的比應聘的多。2.招聘網站：智聯招聘，獵聘網，boss直聘網，58同城 點豹搶單 等3.校園招聘，需要和學校達成協議。

招工的話肯定要去專業的招工平臺，他們所講的58之類的裡面太雜了，不好判斷，我個人覺得魚泡網是一個很不錯的招工軟體，裡面的使用者量幾百萬，你去釋出招工資訊一般很快就可以招夠人，是個挺不錯的選擇

可以登入當地的Sunny就業網，可以直接人社服務大廳直接面試。

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