想要融入一個集體，就要去適應，用心對待每一個人，以真心換真心，他人會看到的，儘管有時候被忽略的感覺不好受，但是我希望別人忽略我，至少我知道有人關心我就好。

古話說:人窮莫入眾，言情莫勸人，待到承諾成功時，把酒言初心。

人如果沒有威望，沒有被重視時，不要到人群中中去湊，別人也不會重視你

只有自己暗下努力，幹好自己的事情，待到成功時，自然有人尊重你，推崇你。

現實中很多人是，寧做富人中的窮人，也不做窮人中的富人。

因此，要人前受尊重，必要人後受苦

所以，加油吧，騷年

做自己人生的主角就好。這個世界紛紛擾擾，能在大眾面前自帶光環的人太少了，大部分人都是相對平凡的，大部分人也主要還是關心各自的工作和生活，我們也不是公眾人物，因此不要太在意在別人那裡的存在感是高是低。

多讀書，努力提升自己，培養幾個興趣愛好，學一些解壓的方法，例如運動健身，打球等等，有情緒要學會自己想辦法消化。

每個人都是獨立的個體，所以不管存在感高或者存在感低，生活始終是你自己的，你要活得開心，活得漂亮，取悅自己，這才是最重要的。

我覺得要分情況。

如果是在交際圈中存在感低，那是否是自己的性格不太適合與人打交道，自己比較喜歡獨處。

如果是在職場中，那是否是自己的專業能力還不達標，還不夠被人重視。

瞭解了具體情況才能對症下藥。

首先，搞清楚你所謂的存在感是指外部還是內部體會。

內部存在感低只有一個原因，你太把別人當回事兒。就是強調要有堅強的自我，完整的自我，你的一切行為是為滿足自己再滿足別人，你活著的客觀事實是為自己。這樣，無論外界風雨飄搖亦或是天崩地裂，你思故你在，何來存在感的高低。

外部來說，你覺得你在一定的社會環境中沒啥存在感，沒有被需要。那實際的解決方法，我能想到的兩點吧，一個是多與人為善，樂於幫助別人，一個是你可能性格偏內向那就稍微的改變自己走出去增加交流與合作。

無須抱怨社會，能被人利用也是你存在的社會價值的一點體現。人活著，無非就是利己和利他，不衝突的情況下，你發揮作用越大，你存在感越強。

生活中，存在感低或者總被人忽略的人，往往卻是最有實力的。

一般存在感低的人，大多是比較內向，不愛隨波逐流的人。他們大多愛思考，有主見，善於觀察洞悉各種人和事。

如果很幸運你就是這種人，那麼，就不必太在乎被人忽略這一點，因為你可以有充足的時間去專注於自己的事情。

如果你覺得現在的狀況不僅僅是內向，而且伴有自卑和焦慮的情緒。那麼，也沒關係。

首先，學著主動和大家打招呼，如果剛開始實在磨不開嘴，就從一個微笑開始。當你習慣了對別人微笑，你會發現，別人也同樣對你回饋了微笑。

其次，遇到生活或工作中的難題，主動請求別人幫助。在別人對你幫助的時候也在慢慢接納你的存在，這是處好一個關係的最有效的辦法。

最後，消除自卑，相信自己可以處理好人際關係，不被忽略。因為在你害怕主動和別人處好關係的時候，其實，別人也害怕會傷害到你，不敢主動和你交往。所以，不要怕，大家都怕，你不孤獨。

1、剛參加工作者，說明人微言輕，需要努力學習，努力工作，提高自己的能力，提高自己的覺悟，讓人發現你優秀，一般是年輕人

2、如果你處於領導者位置，如果是實權人物，說明你平時為人低調，為人嚴明，公眾場合多數人沒人敢挑戰權威；如果你處於清水衙門，無實權，別人無有求與你，不是有句話說得好:窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。

3、如果你是工作多年者，為人低調或者性格內向，不善言辭，工作情況一般，不優秀也不算差，也會被忽視。

4、相貌平平，言辭不幽默，性格一般，不善於表達，存在感也低。總之，領導能力出眾的，工作能力強在某一領域有權威說話力，甚至於家庭背景顯赫的（除非他們隱藏國家雪藏）、容貌出眾的都會被人注意

存在感或者總被人忽視，這只是個人感覺，不一定真被忽視，請弄明白屬於哪種情況，不管怎麼樣，只要自己努力，向著陽光，有陽光心態，生活會越來越好，存在感低和被忽視的感覺就會減輕

曾經品學兼優的大女兒成了問題少年，曠課打架泡網咖……

其實大女兒是想引起父母的注意，只不過方式極端了些。

被忽視，被替代，每個人都經歷過，因為你不是聖人，你不可能十全十美，人外有人天外有天。

關鍵是被忽視被替代之後你該怎麼辦？如果你自怨自憐，怨天尤人，接下來的你，就是被淘汰。

唯一的出路，就是奮起直追，充分發揮你的特長，每個人都有優點長處。

被忽視甚至被替代只是暫時的，人生的路還長著呢。

關鍵是千萬不要自慚形穢，萎靡不振。

你好。

1.

存在感低，總被人忽略，我覺得也蠻好的。你的一言一行，一舉一動，都不會有人過多的關注，你就可以放鬆地、安心地做你自己想做的事。不用為別人的眼光所累，應該是一件很愜意的事情。

小時候的我總喜歡追求優秀，特別愛學習，各方面也要求進步。每次考試成績都是名列前茅，從小就被所有的老師和同學們關注。

2.

那時年紀小，很喜歡這種被人關注，被人重視的感覺。為了保持這種感覺，我就會不斷地努力，讓自己一直這麼繃著、端著。

有時成績有一點點下降，或者是偶爾的感覺有的同學某些方面要比我強一些，就會心生不甘和嫉妒。

表面上，我是那種“別人家的孩子”：學習成績好，文藝方面也比較出眾。左右鄰居們談起我來，都是紛紛誇讚；身邊的小朋友、同學們也都想和我做朋友。這應該就是存在感極高的表現了吧？

3.

可是那個時候的我現在回憶起來，除了賺得“虛榮”幾許，內心其實一直是比較焦慮和沉重的。

這種情況一直持續到，我從學校畢業進入社會以後。從一個小環境來到了一個大環境，你再也無法獲得所有人的關注了。

慢慢地經過生活的磨礪、年歲的增長，我也逐漸領悟出：活在世上，其實最值得和最開心的就是好好做自己，活得隨意，活得開心。

4.

還記得一首歌《小草》：沒有花香，沒有樹高，我是一顆無人知道的小草。從不寂寞，從不煩惱，你看我的夥伴遍及天涯海角。

其實我們都很平凡，只是一棵小草而已，能夠做參天大樹的，畢竟很少很少，而且相信“高處不勝寒”。

做小草挺好，雖然存在感低，容易被忽略，但是我們快樂呀。快樂最重要！

也許是你表現欲不夠強烈，也許是因為你不夠優秀。去學習，強化自己。最好的銷售是銷售自己。當別人都發現你的光和熱。就不會沒有存在感。

應該說有三種情況會造成存在感低：

一、性格的原因，本身就很低調，不喜歡被人關注，這種情況下，就暗暗享受自己的狀態就好。

二、因為剛進入一個新的環境，能力或者資歷不夠，造成存在感低。這種情況只有一個辦法，就是等待時間。透過一段時間努力，提升自己能力，讓自己在團隊中漸漸成為骨幹，自然就被人關注了。還有個叫“剩者為王”，等到把他們都熬走了，你自然就成了萬眾矚目的“王”。