回覆列表
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1 # 天天很有料
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2 # 教畫畫的薛大龍
不會的，除非有具有法律生效的合同，明確規定不分配就退學費。
不過機構也不是傻子，肯定會羅列很多條條框框來推脫。
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3 # 仲小九929
我覺得這種問題你不用過多的糾結，就不就業完全取決於你的技術水平，與其糾結退不退學費倒不如找個靠譜的培訓機構好好學習技術。
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4 # 彥柯老吳
籤協議有什麼用，培訓出來的很多找不到工作都轉行了，你有這個想法都不對，我去培訓班學到畢業不找工作，或中途離開，你覺得培訓班會退費用嗎
打著包就業、包分配的旗號；用包就業、包分配當作宣傳手段的IT培訓機構，有些不僅口頭向學員承諾，還敢跟學員簽訂白紙黑字蓋章畫押的合同或者協議。協議條款不但敢寫上包就業、包分配，還敢寫找不到工作全額退還學費。
這麼有吸引力的條款，讓學員有種好像自己只要在這家機構交了錢、簽了字，今後就一定能有個好前程的感覺。一般的學員都毫無抵抗力，痛快的一手交錢一手簽字。
但是實際上全額退費是不可能的。
那麼為什麼退錢不可能呢？因為合同是甲方IT培訓班擬定的，並不是只有包就業、包分配、保證薪資、全額退費這一項條款的。除此之外，還有好多其他條款，還有好多字呢，其中乙方學員要履行的條款是最多的——比如必須成為甲方IT培訓班的合格畢業生才有安排工作的資格。如果你沒完成你乙方學員的諸多條款，那麼甲方IT培訓機構當然也可以不履行它該履行的條款了。
那麼怎麼樣才是甲方IT培訓學校的合格畢業生呢？那就是人家甲方IT培訓班自己定義的，比如學員某次成績不合格、曠課了、請假了、遲到了、不遵守課堂紀律、違反什麼校規了等等任何一條記錄都可以讓你被定義為不合格的學員，也可以成為甲方不履行就業協議的理由，人家有協議最終解釋權的。
那麼有的學員培訓期間一直小心翼翼的履行各項條約，從未違約，但是最終無法就業，能否要回培訓費用呢？當然不可能，我見的IT培訓機構也不少了，找到我這裡來的學員也不少了，就從未見過一例完整的上完IT培訓班的課程，人家還能退還學費的。