首先，恭喜您要換了新的工作。上班的第一天。確實要注意自己的形象。俗話說好的開始是成功的一半。先要注意自己的打扮。幹什麼吆喝什麼。如果你是做辦公室了。男生就要穿西服，打領帶。女孩就要穿正式的制服，職業裝。另外，要根據自己的特點。把自己收拾好。條件不允許的話。也要乾淨利落。理好發，刮好鬍子，女生要整理好頭髮。這是外在的。同時。要根據你工作的特點。進行一些軟環境的準備，爭取給人家一個好的印象。舉個例子來說。我曾經認識一個，後來職業發展很好的一個女同志。他在上班的第一天。居然能夠。把我們單位的十幾個人的名字。直接就點出來。你是誰？你愛人是誰？你原先在哪上過班？他居然都瞭如指掌。我當時就傻掉了。你怎麼能知道這麼多。為此我崇拜了她很長時間。後來慢慢雙方都熟悉了。我問他：你怎麼能知道這麼多呢？他向我笑了笑說。傻孩子，你知道為這次見面我準備了多長時間嗎？凡事預則立。有所準備才能夠打勝仗。不打無準備之仗。你現在能提出這個問題，就說明你已經有了很好的準備。同時還要注意，要結合自己的專業特點。進行一些軟的方面的工作方面的準備。比如說。學計算機的。要熟悉一下自己所做的強項是什麼。最好是別人問起專業問題，能夠回答的對答如流。不懂的也不要霸王硬上弓。要虛心的向對方學習，不懂就問。虛心使人進步，驕傲使人落後。虛心的向人學習，也是一種好的學習態度，也會給自己帶來一些加分的因素。新的工作是新的起點，新的開始。祝您能夠在新的工作崗位上能夠。做出新的成績。有更好的表現。加油。明天一定會更好。

另外，要有眉眼高低，勤快一點，多幹一點不出虧！兩多一少！多幹活多觀察，少說話！用能力和成績說話能讓你基於不敗之地！

不要遲到，最重要的一點，前幾天都要多看看別人怎麼做事的，自己做事要低調一點，多學多問。有什麼事能幫上手的一定要積極。

提前15分鐘到公司，別遲到找到你的領路人，他不一定是你的上級，因為你的上級大多數時候很忙，沒時間給你太多指導。通常最好的領路人，是一個和你平級且比較友好的老員工別獨自吃午飯，職場第一頓午飯，儘量找到領路人或者上級一起吃飯，因為此時他們對你的期望最低，耐心最高，會最熱情地介紹公司的情況。一週後周圍對你的期望就變高了，耐心也同時降低了主動思考，能為同事，為部門做些什麼，目的是透過提供價值，更快地融入團隊

以上，希望對你有幫助

首先，祝賀你有一個新的開始。

第一，來到公司後熱情地跟同事們打招呼並做自我介紹，同事們會對你很好奇。

第二，在領導的帶領下，熟悉工作環境。瞭解團隊中第一天你可以尋求工作幫助的人。

第三，和直接上級約好會議，準備好筆記本，記錄下你第一天的工作安排。

第四，第一天順利結束後，問詢經理第二天的大概工作安排。

新思再飛，首先恭喜你又找到了一份新工作，要知道現在很多人都失業在家哦（因為疫情的原因），我是在一家大公司做了10多年的人事主官，對於每次招回來的新員工，第一天來上班，我們人事部門會有些小小的考核指標，對錄用、試崗和轉正是有幫助的，那麼我現在告訴你小小的四點，首先，第一天上班去，你的注意你的形象，著裝穿衣打扮要乾淨,利索，得體，要保持好你的良好精神狀態，特別是年輕人，你要充滿陽光與活力，第二，你要注意你的行為文明禮貌用語，與人交談，多用敬詞，給人要有素質，第三，你得儘快熟悉你崗位的小環境，眼裡要有活兒，多幹事，少說話，對於給你指派的師傅班長和領導，你要十分尊重他們，不懂的東西多向他們請教學習，如果是在培訓學習階段，你要做好每天學習筆記，多與老師互動，這樣培訓結束後對給你排崗有幫助，最後一點，那就是進公司第一天不要東打探、西打探公司的福利待遇如何，特別是不要在你的師傅和領導面前說你以前工作的公司福利待遇如何如何，你在那邊混的怎麼樣怎麼樣，這就是給你的四點建議，如果對你有幫助的話，請關注與點贊，謝謝