中國有句古話，慈不掌兵。

在如今這個時代，作為某一個團體、某一區域的領導，就要代表這個團體或者區域去爭取資源和話語權，如果僅僅靠文化水平和道德水平，你根本沒辦法和那些厚顏無恥，謊話連篇的政客爭鬥的。

就如特沒譜，人家說過的話從來就如放屁一樣，可是支援率一直居高不下，為什麼，因為他們的百姓知道，這樣的領導會帶給他們更多更好的機會。

所以，別要求領導的文化水平和道德水準啦，那些都是沒用的。

很喜歡現在的幾個發言人，不再假假掰掰，直抒胸臆，跟他們講道德就是對自己的老百姓不道德！

文化程度高，道德水平高的人，更具備獨立思考的能力，也更願意實事求是，可是當領導，有資格比有能力更重要，而有資格的人往往又不喜歡敢言的人。

答：領導不容易，咱百姓高枕無憂。

1、我就謝絕多次任命。

2、自己幾斤幾兩心知肚明，格格整天與孩子們一起，快樂無比。

3、擔任職務就得要盡心盡力管理好，這樣一來，與孩子們接觸時間會減少。

4、孩子們的天真爛漫，感染我的童真童趣，始終盎然生機活力。

5、我陶醉在童話世界裡，那是一種高大上美的享受❤️

不知你是從哪裡得出的結論，文化水平高的人. 越難當領導，中國30幾個省的省委書記，省長，幾乎全都是碩士以上學歷，中國的上市公司，董事長，總經理，很難找到本科以下學歷的，中國各行各業的任職資格，很多基層的崗位領導，都是要求五年以上行業工作經歷，本科以上學歷，可以說現在這個社會，和你說的恰恰相反，文化水平低，連競聘最基層領導的資格都沒有，就別說當領導了

文化水平高，只代表這個人的知識含量；道德水平高，是指這個人的為人素質。

而具備當領導的，更要有綜合素質，首先要有涵養性，心有城府，處事不驚，更能忍辱負重，保持沉默；

具備當領導，必須與上下級有所溝通，凡事見人說話，不可全拋一片真心，更要察言觀色，善於應變，保持中立；

具備當領導，要懂得官場潛規則，當舍的時候舍，當得的時候得，保持圓滑；

具備當領導，不要看重養生方面，菸酒必須是相隨的，上級愛好什麼，你必須與他們打成一片，保持同步；

這也不是絕對的，有文化的人可以當領導，必須給他一個鍛鍊的平臺，經過培養更是個好領導。

因為道德水平高的人，有做人的操守和底線，不願意也不屑於隨波逐流，更不願同流合汙。他們也知道只要認可潛規則踐行潛規則，就能仕途順暢通達，但他們很難邁開這一步，所以只能君子固窮，只能按部就班的慢慢往上升遷，破格提撥和重用基本上與他們無緣。

但是真正要當大領導，還是要有鮮明個性的，不能見風使舵，唯唯諾諾，人云亦云，有時甚至要敢拂逆鱗。那些營營苟苟的人可以利用人性的弱點鑽體制的漏洞，在某些層面上上下其手，左右逢源，遊刃有餘，到了一定的層級他們會感受到一味的曲意逢迎溜鬚拍馬並不好使。

水至清則無魚！當領導的人不是說只是簡單的去領導別人，而是要學會八面玲瓏，調節好各方面的平衡，懂一定的馭人之術，當然在這一過程當中，如果太按照一定的社會道德水平去做，你是無法勝任領導一職的！

比如我國古代的那些大文豪、大詩人他們都有一個相同的經歷，那就是有才為官，但結局總是被貶陶淵明、白居易、王維、柳宗元、蘇軾等等太多了說不過來，為什麼會有這樣的遭遇呢，主要就是因為這些人，看不慣官場上的混濁不堪，他又無法改變，只能發牢騷，結果得罪了人，結局只能如此！

而官場是什麼地方，是能直言不諱有一說一有二說二的地方嗎？他需要對上者阿諛奉承，對下者收買人心，如此才能混的長久，領導位置才能坐的安穩！

而這些知識水平越高，道德水平也越高的人，不適合當領導，就是因為把問題看的太透徹，有總以自己的道德水平去要求別人，如此你怎能在領導位置上坐的長久！還是那句話，改變不了現實的時候不妨“難得糊塗”吧！

據我所知，現在各級領導層學歷比較高，大學本科以上，有的碩士研究生，博士生。也確實有修養，應該稱的上最棒的領導時期。但壓力山大，各項指標，雙招雙引，社會發展等，擔責問責不敢懈怠。工資不高，中等水平，好處穩定。現在不象過去，嚮往幹領導的人少了。

這只是在層面上衡量一個人，為什麼一母九子每個人的性格不同，本質上有很多微秒的區別，一個能能整體帶隊的團隊精神是一般人不住備的。

現在領導必須有文化水平，有學歷，有靈活運用的頭腦，有敏銳的眼光，善於挖掘人才，用人能量體裁衣，具備應變的能力，懂管理，懂經濟，懂政治，懂市場，這就是領導人應該具備的能量，否則不配做領導。

水平道德高的人，要求比較高，不能按自己心裡要求做事。就容量行成矛盾，一旦相互之間的矛盾形成，就難易管理，自然就當不下去了。

人多，心眼多的地方，水至清無魚，過去的皇帝都不用只認理不認人的人，皇帝也是人，有親有愛。要想自清還能有魚，是一個道德水平高能駕駑的住的嗎？

首先是站對路，說你文化高，你反對國家，危害更大，像美國對日本人加入美國藉的人，曰本戰敗後，把曰本人當奴隸，從骨子裡就不認同曰本人是美國人。

圏子中的異類，怎麼能當上領導呢，大家也都不選他呀。大家選的都是自己價值觀相同的人，物以類聚，人以群分嘛。學問高，道德高，那也得靠邊站呀，否則就是擋了大夥的財路，你說還怎麼混呢？

當不當領導，和文化水平道德水平無關。領導是更大的領導提拔的，更大的領導憑什麼提拔下面的領導？這個……那個……嗯……啊……

首先，這話說的有點偏頗了。也許，現在某些地方，某些單位，某些崗位，確實存在“德不配位”、“才不服眾”的情況，但絕對不是主流。

其次，也許現在的用人制度還不是太完善，沒有真正做到人盡其才，才盡其用。但懷才不遇就像懷孕不顯，天長日久，總會有讓人發現的時候。隨著改革開放的縱深發展，用人制度的健全完善，有才能的人將越來越受到國家和社會的重視。

第三，有道是：“自古英雄多磨難，從來紈絝少偉男。”在某種意義上來說，逆境更能磨練和鑄造人才。陽光總在風雨後，沒有人能隨隨便便成功。不要牢騷滿腹，不要猶豫徘徊，命運靠自己爭取，機會靠自己把握。歷盡千辛萬苦，走遍千山萬水，說盡千言萬語，排除千險萬難，最終事業有成，衣錦還鄉，不是更值得驕傲和自豪嗎？請記住，經歷就是財富，經過就是幸福。正如劉禹錫《浪淘沙》所寫：“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。”諺語說：“真金不怕火煉。”講的都是同樣的道理。

最後，如果沒有真才實學，像南郭先生吹芋，裝模作樣，到頭來也會露出馬腳，只能灰溜溜走人。沒有真才實幹靠三腳貓功夫混日子，一招鮮吃遍天也會有失靈玩不轉的時候。沒有真功夫，很難經受住考驗。正如魯迅先生所言：“搗鬼有術，也有效，然而也有限。”吹牛皮總會有吹破的時候，拍馬屁總會有拍到馬肚子上的時候，到時候洋相盡出，醜態畢露。“一朝天子一朝臣。”換個公平的頂頭上司，高下立現，無為就可能無位。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”國家的富強，民族的振興，社會的發展，給有才能的人提供了廣大的舞臺。千里馬縱橫馳騁，總會有遇到伯樂的時候。隨著能者上庸者下政策的落實，德才兼備者終究將擔當大任。那些有文化修養，具備真才實學的人，即使暫時沒受重視，不遭待見，只要堅持不懈地努力，一方面苦煉基本功，一方面積極展示自己的能力，努力尋找和創造機會，“有志者事竟成”，他們遲早將到達“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境地。

關於現在文化水平高，道德水平越高的人，越難當領導的說法是不妥的，因為真正文化水平高，道德水平高的人要麼不做領導，如果已經做了領導是不會感到領導難當的，當領導感到困難的人起碼道德水平不高。也許說現在文化水平高，道德水平越高的人，越難當領導的言外之意是指現在歪門邪道太多，自私自我的人太多，難以用正當大義的方法當領導。其實真正得道高人是不為混亂現象所困的，會有許多對付自私小人的方法。本著人性本善亦本惡的基本哲學，一是教化他們的習慣。二是治療他們的缺點。三是鼓勵他們的優點。試著當家長的心態做領導吧，不但要把單位業績做好，還要把家人培養好。

我看到了一些網友的回答，很多人都比較率性，有些回答也是以偏蓋全。

對於這個提問，我如是說：

一丶文化水平高，道德修養高的人不講求“官本位”。因為他們講求中庸，與世無爭。他們樂於做自己喜歡的事業，比如教育、科研丶慈善等事業;

二丶當領導其實是一種高危職業。不僅需要敢衝敢闖，還需要能屈能伸;既需要有魄力，又需要講藝術;既需要體察民情，又需要察言觀色;也有“提錢進歩，‘日`後再說”的無奈和悲哀。

文化水平高和道德修養高的人一是不具備這種能力，也是不齒於這種需求。潔身自愛，孤芳自賞。講求中庸，無視名利是他們的做人標準和精神追求。所以很難當領導。

為什麼現在文化水平高，道德水準越高的人，越難當領導？

一方面這些道德水準高的的，人敬畏的規矩多，不會為了個人想要得到什麼，輕易會會拋棄自己堅守的道德水準，不會為了自己的慾望，用不良、不光彩的手段，去和對手搞不正當的競爭。

另一方面，當領導的群體裡應該有一大批文化水平高，道德水準高的人，只是他們很低調，他們不顯山不露水的生活工作，他們除了認真做好自己的本職工作，不會去各處炫耀自己，不會高調出風頭、擺闊氣，張揚，招蜂惹蝶。

正因為他們的不爭不搶，才促使將大部分空間、讓一小部分喜好‘爭風吃醋’，喜好四處邀功請賞的人給佔據了，歪風邪氣掩蓋了正風正氣，正義良善的形象也被其掩蓋。

為此，領導層的形象大大受到損毀，以至於在人民群眾中造成不良的影響。

由於負面影響深遠，只要人們提起他們，就像是‘一朝被蛇咬——十年怕井繩。’

總之，無論看待什麼事物，都要一分為二的看待分析。好人、賢人，在各個階層都有；好人，賢人的身份不是依照富貴、貧窮、層階高低來劃分的。好人層層有、劣質層層存在。

（平常心寫於2020年5月19日。）

官場是個藏汙納垢之地。絕非神聖的土地。越是文化高，當然我指的是真正有文化道德水準高的人是不適合這片土壤的。

其實真正在官場上適應的是要講厚黑學的人。就像美國總統特朗普那麼無知的人在官場上才可以大有作為，中國2000年來向來是如此，中國人說大興不拘小節，講謀略講的都是可恥的背信棄義的東西。這就是為官的本質，是違背了正常的人類道德的。

中國自古到今，自強調勝者為王，敗者為寇。你怎麼打贏怎麼是獲勝不重要，卑鄙是卑鄙者的通行證。這就是文化。

在這種文化的傳承之下，一個高尚的真正的高尚的人是不適合在官場上的。