印度軍人可謂是實打實的可憐人！首先被民粹主義國家當做政治資本來消耗，就拿前些日子因為衝突而死的20多名印度士兵來講，在這種死亡數量下任何一個國家都不會向印度那樣反應。這20多名印度士兵的死除了為印度政客新增煽動民粹主義的資本，幾乎沒有任何的用途，而他們的生命除了被吹噓為保衛邊境的英雄之外，基本上也一無所有。

另外就是由於軍界上層貪腐嚴重，印度軍人的伙食待遇方面實在是差到了極點。印度軍隊的貪腐行為已經嚴重到令人髮指的地步，甚至連士兵的口糧都要貪汙，最後用牲畜飼料來給印度士兵吃。

最後就是拿印度士兵不當人，幾乎所有人都知道，位於邊境的高原士兵需要比普通士兵更多的營養，可是這些印度高原士兵每天僅僅是幾張薄餅以及一小鍋糊糊，這種粗陋的食物連最基本的熱量都達不到，更不要說是營養攝取了。

一名士兵僅僅是將實施用手機發到了網際網路上，但印度高層的解決辦法就是毀掉所有人的手機，不允許即從官兵繼續使用手機，充分體現了出現了問題就消滅提出問題的人。所以說雖然在中印邊境關係中印度士兵總是表現得那麼糟糕，但實際上他們只不過是印度用來與中國博弈的棄子而已，實實在在的可憐人。

印度軍人打仗很差勁，主要是它們的口糧有問題，不是人吃的那種食物，士兵在前線打仗，而印度後勤軍官卻把牲畜口糧摻入士兵吃的口糧裡去，讓士兵腹瀉、拉肚子，這種缺德事只有印度後勤軍官才做得出。

印度種姓一直制約軍官和士兵，軍官由高種姓的人來當，而低種姓的人只能當士兵，軍官對士兵兩者之間有一層不友好的舉動。高種姓軍官看不起低種姓士兵，在印度軍營裡是司空見慣，低種姓士兵只能忍受被虐待，必竟於生俱來都已是底層人，即使表現多好還是士兵，很難升官。

印度軍人紀律渙散，總會有一些不良軍官或士兵到東北七邦黃色人種集中地不顧當地人的感受非要強行侵犯有幾分姿色的婦女。印度被稱為“強姦大國”，生在印度的婦女得不到男人的尊重，沒有廁所的印度，婦女出門拉便都要等到人深人靜才偷偷出去。可想而知，印度治安多堪憂啊！印度女兵被上司侵犯的不在少數，所以在印度當兵的婦女是高危人群的。

印度新冠疫情已蔓延、擴散到軍營裡了，尤其在邊境的印度士兵比較多，這對印度軍人在行軍打仗上處於劣勢狀態。目前，印度已感染官兵2萬餘人，有35名軍人死亡。印度士兵受新冠病毒折磨，真正在槍林彈雨中如同爛泥搖搖欲墜！這樣的隊伍還能打勝仗嗎？

印度軍隊戰鬥力弱是有一個歷史傳承因素的，軍隊的戰鬥力和歷史傳承有重要聯絡。印度獨立時間晚（1947年），印度這個國家也不是靠槍桿子打出來的，而是用和平手段繼承大英帝國殖民印度次大陸時的部分疆域，因此，印度軍隊和印度這個國家一樣，沒有歷史傳承。印度軍隊也沒有經歷過大規模戰火的洗禮，缺乏對戰爭的認識，也沒有可以拿出來炫耀的成績，沒有歷史傳承也讓印度軍隊缺乏總結借鑑的樣板，於是，印度軍隊基本上照搬了大英帝國殖民印度次大陸時的軍隊作風。而大英帝國同意印度獨立時正是大英帝國國力衰竭時期，所以，印度軍隊也就養成了懶散的作風，因此，印度軍隊底子不好，缺乏尚武精神。

印度沒有經歷戰爭奪取政權的經歷，也讓印度社會保留下來了並不統一的價值觀，印度獨立時是由印度現在各邦自由選擇入夥的，因此，各邦都是原有的勢力集團主導，自制權力很大，印度政府不過是一個聯邦政府，印度有一個特點，中央聯邦政府權力弱，而地方邦政府比較強勢，這也阻礙了印度的發展。印度軍隊的底子是大英帝國殖民印度時的印度僱傭軍隊伍，基本都是各土邦的人員，1951年尼赫魯開始對軍隊進行了整頓和擴充，用贖買和武力的方式削弱各土邦的勢力，使印度軍隊相對統一起來，問題是時間短，又缺乏戰爭歷練，軍事指導思想、軍事理論、兵力構成、武器配置缺乏眼光，只能是參照英國的管理、蘇式武器裝備的配置來了一個軍隊與武器裝備配置的矛盾體，導致印度軍隊整體作戰理論和時代脫節，本身就限制了戰鬥力的生成。

印度軍隊缺乏一種傳幫帶的歷史傳統，獨立後印度的國力、軍事力量是處於亞洲一流的，這也讓印度由於缺乏軍事鬥爭的歷史而變得找不到北了，有點飄飄然，於是在上世紀六十年代初印度終於邁出了主動挑起邊境地區衝突的一步。這一仗對印度軍隊的發展太重要了，打贏了，印度軍隊就等於有歷史了，會影響到印度軍隊未來發展，打敗了，印度軍隊就會再次回到找不到北的囧境中去，因為印度的性格喜歡往臉上貼金，失敗的歷史它是不會拿出來總結經驗教訓的，印度軍隊就等於再次回到沒有歷史傳統的地步，這是印度另類的一面。結果，印度敗了，而且是敗得根本無從下手總結經驗教訓的地步，到現在，印度都沒有搞明白怎麼敗的，當時印度佔據絕對優勢，問題出在哪裡了，始終找不到根源。

印度軍隊現在依然是歷史處於空白格狀態，所以，印度總想書寫出濃墨重彩的一筆，可是，印度沒有這個機會了，為什麼？印度軍隊的作戰模式自成立至今，依然停留在數量建軍模式。作戰模式發展是有一個階段性的，例如：步兵模式、步坦協同模式、機械化作戰模式、資訊化作戰模式（體系化、合成化），資訊化作戰模式是現在軍事強國正在深耕的作戰模式，印度屬於哪個？半步兵化、半機械化，資訊化印度還沒有涉足，這是印度軍隊目前的水平。下面再說說印度軍人的故事：印度軍隊中繼承了印度社會的種姓制度，高種姓人處於軍隊管理層，印度士兵（包括低委任軍官）基本都是低種姓人群，印度軍官對於大英帝國官兵地位不同繼承的非常好，印度軍官處處模仿英國軍官，說英式英語，吃飯用刀叉，而不是手抓，總之大英帝國軍官傲慢、享受那一套印度軍官都繼承下來，英國軍隊好的一面它不學英國的，照搬印度自己的等級觀念。印度軍人待遇高，士兵服役期滿都有退休金，但印度很多退役士兵拿到手的退休金少的可憐，並不像印度渲染的那樣衣食無憂。印度什麼事都是絕對兩極分化，軍隊也不例外，要麼特別好，要麼特別糟，沒有中間地帶，這是印度軍隊的特點，武器裝備也是如此，先進的有，二戰時期的武器裝備更多。

印度士兵文化都不高，當兵是很多印度人獲得鐵飯碗的唯一出路，印度軍隊沒有政治教育，它們依靠宗教信仰渲染思想工作，而且有數不清的教派信仰，軍隊裡也是採取“物以類聚、人以群分”的辦法，你認真看看印度閱兵儀式就能發展不同，踢腿、擺臂高度不一樣。印度軍隊缺乏統一管理，戰區指揮官權力很大，大到他能給你挑起一場衝突的地步，這個很多人可能不相信，但就是這樣子的。印度軍隊很腐敗，它的軍官晉升不是靠本事，而是論資排輩。印度軍隊未必就受政府控制，比這個複雜的多，它要想獲得武器裝備，有辦法，政府也得想法設法給它，這次邊境衝突就是這樣子的。印度軍人戰鬥力如何？這個問題需要這樣判斷，印度軍隊說白了是“買命式”的，它們叫募兵制，就是招募，對於士兵而言就是“賣命”，目的是獲得好工作。印度軍人這點是傳承大英帝國殖民印度時期的傳統，大英帝國殖民印度時，招收很多印度士兵服役，採取僱傭兵制，所以，印度軍隊也是如此，雖然叫募兵制，說白了就是僱傭兵制，不同點在於，印度士兵服役是為了過的好點，所以，都不會玩命，這點在歷次戰鬥中就有所體現，他們喜歡跑，往回跑。

如果只用一句話來形容我對印度軍人的看法的話，那就是——戰鬥機中的大公雞！

也不知道印度軍隊從哪裡來的自信，總認為自己是“印度虎”“印度象”，他們認為自己和美軍一樣屬於世界一流的軍隊！

在印度軍內，認為他們能夠碾壓解放軍的人真不是少數！上次中印邊境衝突被打死的那個印度軍官，就一直認為印度瑜伽完全可以碾壓中國武功，所以才氣勢洶洶地挑起了那場群架！結果被打得滿山找牙！

再從專業的角度講，印度軍隊是隻“萬國牌”軍隊，拿得出手的武器裝備幾乎全是買的！但事實上，一是誰會把最牛的武器賣給他人呢？二是武器裝備一旦開戰後，是需要維修和快速補新的，而戰時印度找誰修補呢？

可以說，印度軍隊自我感覺特別好，根本的原因還是他們從未碰到過真正對手強手，一隻“井底之雞”而已！

印度自1947年建國後，幾乎就沒停過找周邊國家鬥。正如我們看到的大公雞一樣，經常“咯咯”叫，鬥鬥小鴨子，鬥鬥小貓貓，鬥鬥小狗狗，也會偶爾鬥鬥高大的大水牛。

印度幾十年來，就沒停過與巴基斯坦鬥，打了正兒八經的三次印巴戰爭，在克什米爾問題上與巴基斯坦天天鬥！

與斯里蘭卡也鬥了好多年，與一向好說話的尼泊爾今年也鬥！

今年，印度軍隊又不知道是否得了“雞病”，居然要找北面的中國鬥！

但大家發現沒有，印度軍隊這麼好鬥，這麼多年他也沒佔到什麼便宜！經常聽到新聞說，克什米爾印巴炮戰印度死的人多！尤其是與中國軍隊鬥，1962年被打回原形，變成了“落水雞”，今年被群架打得找不到牙！

但是，印度好像還沒有被打醒！後來我發現，大公雞捱了打，是改變不了愛斗的屬性的！印度也是如此！只是他們僅僅是一隻“戰鬥機中的大公雞”而已！

不知大家還有什麼更形象的看法，不妨也亮出來曬曬！

印度建國後不是沒有打過仗，除了打敗了以前同宗的穆斯林印度——巴基斯坦以外，上世紀八十年代還出兵斯里蘭卡清剿過泰米爾分裂武裝份子，搞了個灰頭土臉的，近些年來參加過索馬利亞護航國際行動，沒幾天便急吼吼的宣佈擊沉了一艘海盜船，也不先核實一下情況，結果爆出原來是打沉了一個漁船，戰爭也要看民族基因，你說印度人是打仗的料嗎？