去幫忙，說到老闆車真漂亮，要是我有一輛這樣的車我也要自己洗。這樣一來老闆不僅不會說我什麼反而還會增加老闆對我的印象，然後我跟老闆說我去忙工作了，既不得罪老闆又不被老闆看扁。[大笑][大笑][大笑]

上司通常喜歡和賞識聰明、機靈、有頭腦和有創造性的下屬，所以偶遇到領導自己洗車先打聲招呼向領導問好然後積極熱情主動的去幫助領導洗車

哇老闆買新車了，真漂亮！自己的愛車一般我都是自己洗，這樣跟老闆有著共同話題印象也特別好下次還會主動找你聊天

可以，誰人不想去拍領導的馬屁，只不過都不好意思，你主動洗車，老闆，同事都明白你的意圖，在不影響工作的情況下，順水人情，無可厚非，沒有隱情，不傷大家，怎麼會有人說閒話？以德報恩，人之常情。

大家好！這個問題我來回答！

答案當然是肯定的。因為平時想接近領導還不一定有機會，這麼好的機會一定不能浪費！其實工作並不是把自己本職工作幹好就OK，還要處理好與領導同事的關係！當然跟領導關係更加重要，因為你加工資升職都由領導拍板，所以有這樣絕佳機會一定不能浪費！

這麼好增進友誼的機會不把握住的話，你太對不起老天爺給你的機會了。俗話說，一起同甘的經歷不會記得你，一起吃過苦的經歷那可是瀝瀝在目。想想看，領導以後洗車就會想起和你洗車的場景，感嘆有這小夥子在不用親力親為多好啊！

既然偶遇，上去搭個訕，邊洗車邊嘮嗑，放鬆的環境容易讓人產生好感，對你的職場發展只有好處，沒有壞處。

加油朋友！機會來了要把握住！

幫是不可能幫的，但是要學會拍馬屁。

領導就是領導，洗車這麼複雜的工作都會幹，我不會洗車，洗了一次不乾淨，又去洗車店洗了一遍………自己白忙活了……

我要是有領導這手藝，我也自己洗車了，領導的車也一起洗了，領導的車就像我的車一樣。以後我也要學著點洗車。哈哈……

巧遇領導自己洗車，遇到這種情況，我相信很多人會考慮選擇默默幫領導把洗車費給出了，甚至幫領導一起洗（現實中往往都是如此）。

但是這樣真的好嗎？我覺得未必。因為這還要看領導個人的情況。

比如你們領導平時在工作中本身比較堅持原則，那麼像洗車這種純屬私人的事情，他自然也不希望下屬插手，假如你貿然幫領導把洗車費給結了或者直接幫忙洗車，那麼你們領導不但不會感謝你，甚至會怪你“多事”。

這就是典型的“偷雞不成蝕把米”。

另外，你幫領導洗車，還要看你跟領導關係熟不熟，假如你們比較熟悉，那麼你順便幫忙洗一下，趁機和領導一起聊聊天，或許也是很順其自然的事情，畢竟領導也是人，也有和下屬多交流的想法。

但是，假如你跟領導本身不熟悉呢？比如有些領導一般對班子成員和中層幹部比較熟悉，對下面一般員工，可能連名字都叫不出來。

那假如你就是這樣的一位默默無聞的員工，你本身跟領導也不熟悉，遇見領導洗車，你出於好意去幫領導洗車，但是人家可能壓根不認識你，為了避免不必要的尷尬，我建議你還是知趣點，自己洗自己的算了。

要說巧遇領導自己洗車，你要不要幫忙，

我的回答是NO不要幫忙，具體什麼原因一會下面解答，當然具體情況具體分析，你也不能就一個答案，看領導的性格，生活方式，分析他自己洗車原因，在做答案。但百分之九十是不幫最好，分析下

1老闆要洗個車上洗車店洗好不，又專業，又省心，別提錢，領導差哪點錢。

2領導自己洗車，另方面說明他很喜歡他的車，你輕重能把握好，還有方式什麼的，老闆這麼愛車，你不是可能幫倒忙，弄不好老闆還可能生氣，你小心吧。

3你能巧遇老闆洗車百分之九十是在你上班時，你工作還沒做好就去幫洗車，老闆未必買賬，這真是吃力不討好。

4要是有的領導愛面子，不捨花那個子，你去幫忙領導感覺沒面子，下不來臺你也吃不了兜著走。

終上所述百分之九十別幫，百分之十看情況吧。

這種事碰見了，肯定要上前打個招呼，禮貌性的問一下，是否需要幫忙，如果領導說不用，你就說我這會也沒事正好鍛鍊鍛鍊，然後拿起東西開始幹活。如果你碰見了，領導沒看見你就算了，看見你了你連問都不問，領導肯定會記著你的！

做人要有做人的原則，能自己洗車的領導是一個比較正直的領導，從日常小事可以看到一個領導的形象，當你給他幫忙時他會挽言謝絕，如果是肩背手提時給予幫忙是情理之中，伸出援手雙方都可以接受，也不會招來讒言，在此向自己洗車的領導點。

其實，巧遇領導洗車，要看遇到怎麼樣的領導，還要看你和領導的關係，如果領導小心眼，素質低下，還是要忍辱負重，硬著頭皮給人家洗車，不然，以後有好果子吃。如果領導和你關係好，幫忙洗車沒有什麼，領導心胸開闊，你看情況隨意，領導都不會計較的。

遇到這種情況，要看你們的關係和你對這個領導的認知成程如何，如果這個領導平時天天為群眾辦事不遺餘力，為群眾辦好事，也為國家辦好事，急群眾所急，想群眾所想，焦裕錄式的領導。這個忙要幫，否則，不幫也罷。

那得分情況。

我的第一任領導：

“去，給我把車洗了”

“去把衛生搞一下，髒亂差！”

“我在XX喝酒，過來給我開車”

以上活兒我一個都沒拉下，乖乖的全做了。

為啥？

那時候我們部門幾個人工資不高，偶爾績效不好的時候只有3K多點（基本工資2K5左右），工資發低了，老領導丟一疊錢出來：知道你們工資少了，老子的獎金上交媳婦兒一半，剩下的你們分分，別整天垂頭喪氣的。

還有一次，公司無故扣發了部門每個人1K，沒有任何理由。老領導知道了直接一拍桌子，讓我們跟他去了公司總經理那，然後開始訴苦，什麼團隊不好帶啊，人心不穩啊，公司這個節骨眼扣下面兄弟工資，他也沒法兒幹了啊。直到總經理無奈的說下個月補上才完。

這樣的領導，別說幫他洗車了，半夜12點叫我去客戶那處理問題我都沒一句怨言（產品出了點問題，我半夜被客戶罵得狗血淋頭）所以，幫他洗車這事，都不算事。

由此回答題主的問題：

第一：將心比心，他對你好嗎？

好，那就過去幫幫他。不好，那做個小餅乾！

第二：你與領導關係怎麼樣？

如果，你和領導只是工作關係，大家公對公，你完全可以不用過去幫他洗車。

如果，你和領導有個人關係，有私交往來，就不一樣了。那你還是趕緊過去幫領導搭把手吧。

巧遇領導自己洗車，應該用滿腔熱情的表情向領導說:“領導辛苦了，為什麼不到洗車店去洗要領導自己親自來洗？這件粗糙工作不適合領導而應該適合我來做的等我來！”領導肯定會說不用，自己動手洗洗車也是一個勞動健身的機會呀，謝謝了，你忙你的吧。如果聽到領導說了這番話後你就可以順水推舟的說:“領導真的很值得我們屬下學習，那不好意思我只能聽領導的話我走咯”。

生活中巧遇領導洗車，出於禮貌，打個招呼，很正常。如果是年輕的同事見到了領導，幫忙洗車也未嘗不可，因為這也正是活動筋骨的時候，助人為樂是人生的必修課！凡事不要想那麼多，更不能向縱深層去思慮......見面了，就是緣分，互抱熱誠去待之，值得珍惜！

巧遇領導洗車，要不要幫忙，領導也是人，他洗車也是活動活動筋骨，不為過，巧遇要是普通的熟人都要去幫忙，領導也不例外，要是領導不讓幫，那就順便。

要看領導是個怎麼樣的人。如果領導公正廉明，關心同志，體貼下屬，作風正派，就要熱情去幫。反之領導狹隘，自私自利，高高在上，目中無人就不必去幫，你幫他洗車，他認為理所應當，則他永遠瞧不起你！

怎麼說呢，如果從道義上來說，幫是人情，不幫是本份。幫與不幫都無關緊要。如果從他是領導來說，還是幫忙為好，給領導留個好印象，有利於正常工作做事。

視情況，看環境，有些領導不喜歡高調，有的喜歡高調，有些心胸狹窄，有些心胸寬廣，心胸狹窄的不能不幫忙洗車，不然沒有你好果子吃，心胸寬廣的打個招呼，洗不洗車沒關係。