如果具體分析的話軟體測試崗位晉升比較侷限一些。

1.軟體測試需要使用的軟體都是些自動化測試軟體，如果是往這方面發展，後期也只能轉初級管理，向管理方向走。

2.軟體測試大多數都是外包公司接手大公司業務，個人發展局限於公司性質。所以是根據公司來確定個人發展。

晉升的路徑：普通測試工程師-測試架構師/專家-測試經理-測試總監-CTO

發展空間的大小在於在專業領域持續學習持續輸入和輸出。

測試也有很多領域的不同，比如華為協議棧通訊相關測試不比開發賺的少，當然進入門檻也不低；效能測試 就比普通手工測試要厲害，現在很多測試都要求會Java，還有測試策略也不是一般測試人員明白的

這個問題提得特別好。

首先，這是一個關乎到個人未來職業發展前景的一個問題，作為一名專業的資深測試人員，很高興能有這個機會來回答你這個問題。針對於軟體測試以後的晉升崗位其實是非常多的，為什麼？大家都知道隨著技術的發展，社會上對人才的需求量及要求也越來越高了，甚至現在很多做手工測試的人員都需要懂程式設計、懂介面、懂作業系統以及環境部署，當然在測試專業領域還有自己的一些要求。

例如：具備一定的軟體系統業務理解能力，作為一名測試人員你在公司對系統是最熟練的，你不僅僅可以做測試工作，你還可以做軟體實施，積累5年的軟體系統行業經驗你可以往產品經理或者系統分析這些領域去發展，可見發展前景還是非常廣闊的，當然除了這些職位，大家都知道，目前自動化測試與效能測試也非常的火爆，而且市場上緊缺的就是這類人才，所以自動化測試做得好的同學一般程式設計邏輯思維能力較強，你可以往測試開發或者開發工程師去發展，當然了可以往架構師方向去發展，因為只要是在計算機行業中，很多科技領域的知識是相通的，如果你透過達到所有行業知識的綜合體現，相信也不就侷限於自己的晉級崗位發展了。如果感覺對你自身有幫助，歡迎關注我，有更多好文供你閱讀，謝謝。