一個正常的家庭，父母愛孩子都是毫無條件的，所謂望子成龍，望女成鳳，肯定是為孩子著想，那些父輩踩過的坑，淌過的雷，沒有人希望孩子原樣來上一遍，父母師長總管著孩子，這也不行，那也不能，還有啥啥不讓幹，都是他們曾經吃過虧上過當，幾十年人生閱歷的總結，你說孩子考上好學校，父母有面子，那是肯定的，試想，你家狗到外邊打架，打贏了你還高興呢，何況自己的孩子比別人優秀。說到學歷，我想說，高學歷不代表高能力，現在高分低能，唯唯諾諾的985，211畢業生比比皆是，但你非說學歷不重要，就矯情了！學歷非常重要！假如你是老闆，是部門負責人，有人找你面試，你用什麼來評判你對面的那個人是人才還是廢柴？當然方法有很多種，但最簡單，最高效的那不就是學歷和證書嗎？看看簡歷，一直啥啥都墊底，沒有亮點的人，你會看好他嗎？一個履歷優秀，證書含金量高的人，你會覺得，他的未來和能力怎麼樣？

或許初為人父，滿心歡喜的靈魂深處，非常渴望孩子能超越自己，所以望子成龍是那時心中的夢想，這無可厚非。

可隨著孩子的學習成長，直到成家立業，望子成龍早就拋到九霄雲外，至於心中的夢想，我自己全力以赴尚且如此，那裡還指望孩子呢？

現在到了中老年了，該看的人生百態己看夠，該經歷的酸甜苦辣己經歷過，該承受的生離死別已承受過，所以，已放寬心態，隨遇而安，順其自然了。

當然，一輩子的老師，也不希望把己得到的知識經驗都隨風而去，也想為後輩的提供點什麼參考答案，就心滿意足了。看看當今社會，很多人進入到中年，會出現中年危機，為什麼呢？

一方面，是因為很多人沉迷於現狀，沒有獲取新知識，因此，很容易被日新月異的社會浪潮淘汰。另一方面，則是因為有些崗位，隨著人工智慧的加入，個人創造現金流的價值在不斷下降，因而，很容易被年輕人所取代。

怎麼辦？只有不斷進步，不斷學習新知識，瞭解新的領域動態，才能保持自己的創造價值、創造財富的能力。

對於年輕人來說，年輕時，努力學習在新的失誤中成長，提升自己的專業素質；中年時，夯實自己的專業能力，同時不斷學習新的事物，學會將以往的經驗與新的時代發展相結合。

而到了我們進入中老年，依然可以繼續學習，把自己的經驗、資源相整合，長此以往，說不定還是一座隱藏著無限可能的寶庫。

我覺得首先不要把人超脫於社會之外，既然存於社會之中，就不免沾染一些俗氣，比如自私、攀比、虛榮，有幾個人可以免俗呢？所以不要因為父母是個偉大的詞，就要帶著高帽子生活，他們也是人，父母辛辛苦苦養育一個孩子，望子成龍就是為了滿足虛榮心又有什麼錯呢？提出這個問題的人無非是想給自己找個理由逃避教育孩子的責任罷了，如果孩子沒有考上好大學，他就會坦然的說：我不要求你什麼，你快樂就好！這是不是太悲涼了，比起考上好大學的孩子，他就會自欺欺人的說：看，他們的孩子為了實現父母的願望，多累啊，還高分低能！這是你的悲哀，還是你的悲哀！

方式不重要，結果很現實！

如果滿世界全都是龍，就一條泥鰍，你猜是泥鰍值錢？還是龍值錢？

願望是好的，但是誰都知道，不可能有那麼多的龍，如果非要逼著一條泥鰍，做出龍的事來。。。表面上好風光，實際上那個泥鰍，得難受到何種程度。。。

我個人覺得，順應天性更好，有些天性一小就能看出來，揚長避短引導孩子發展，我覺得才是父母要做的。。。