每個人家庭情況不一樣，工作性質不一樣，所以我也只能簡單分析一下。

如果你的家庭情況可以，又到了退休年齡，想歇下來很正常。畢竟人活了一輩子。該歇下來活活自己了。

如果你的工作性質要求你退不下來，那就沒辦法，很多搞科研的一輩子都還在做事，因為很多事情沒辦法歇下來。

看個人情況。

如果沒有什麼興趣愛好，也比較喜歡規律的生活的，建議繼續工作。

如果事業心比較強的，還想做出一番事業的，建議繼續工作。

如果是特殊行業的，比如說中醫等等職業的，建議繼續工作。

56歲還要不要繼續工作？

關於這個問題；我想說出自己的看法。

如果是自己，我覺得能動我就會工作。

如果作為晚輩來說，當然不希望自己的父母56歲了還工作。辛苦了大半輩子，養兒育女辛苦勞作，甚至有一些還要帶孫子已經非常了不起了，這個年紀應該是安享晚年享福的日子。不應該再辛苦工作。

《其實不是你要不要的問題》

這個話題很沉重，中國的國情就是人太多，農村有句罵街的話叫做，三條腿兒的驢不好找，兩條腿的人遍地跑！

中國人多，不光人口多，什麼人都多！你說專業技術人員多不多？多啊，大學畢業都未必能找到工作！咱們國家每年培養的博士數量早就雄霸天下了，過剩不過剩，不好說，反正是博士去教中學，博士去當村官比比皆是。

所以，56歲了，還工作不？這個事兒不是你要不要工作，而是還要不要你工作。（當然，如果你是給自己打工另當別論）。實話實說，這個年紀幹體力活不如20浪蕩歲的小夥子，幹腦力活兒雖然有優勢，但也未必用你！更何況，地球缺了誰照樣轉，連希特勒死了，德國不照樣還是世界大國嗎？

我45歲就沒人要我了，為什麼呢？一是沒特長二是不好管！自己的金錢積累不足以支撐獨立創業，所以，就天天在家玩，好在不給別人添堵，也樂得清閒！我相信我能幹的別人都能幹，繼續過著一覺睡到自然醒，睜開眼睛觀鳥戲，沒什麼不好的！

我查閱了一點資料，瞭解到的資訊如下：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)檔案所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60週歲，女性55週歲。

針對你的問題56歲要不要出去工作情形，我的理解如下：

如果你的孩子收入很好，他們完全不需要你的勞動貼補。你完全可以不用出去工作，你用業餘時間去釣魚、喝茶、旅遊、看書等都可以這樣更好方便自己來度過自己的晚年生活。

如果你的孩子收入不高，需要你的幫助。如果你身體條件允許的情況下，你可以選擇一個合適的工作，看是否回聘你為公司技術顧問，或者去門衛做保安等合適的工種，工資不高但是至少可以貼補一點家用吧。

如果你的孩子收入不高，但是你的身體也無法幫助他們。這個時候，你就明確告訴孩子們，自己沒有勞動能力，需要他們儘快成長起來，挑起生活的重任多去掙錢出去打拼，孩子大了，他們必須懂得如何更好面對生活的方方面面來承受更多的責任。

56歲如果經濟條件沒問題，我個人感覺還是好好享受生活吧！我57歲了，去旅行腦子和體力都不比以前了，所以我選擇旅行，不在家看孩子，因為我們餘生不多了，活在當下，兒孫自有兒孫福，學會放手，錢夠花就行了。

孔子曰過，五十而知天命。[奸笑]而現代社會中56歲，工作上或許已經清閒下來，但是含飴弄孫的年齡，子女忙於工作，帶孩子，接送孩子的任務卻也不輕鬆。如果能幫子女帶孩子，是發揮餘熱的好事情。享受天倫之樂，讓晚年生活在看著第三代孩子的嘻嘻奔跑中快樂度過，豈不是晚年生活的一道風景？你的晚年會因為愛的傳承而滿是愛的味道。

如果不需要帶孩子，可以考慮一些簡單的工作，為興趣去工作，從容做一些力所能及的事情，工作了，快樂了，才能顯示生存的價值。在樂此不疲的工作趣味中，在從容開心的有規律的節奏中，你的晚年會因為充實而快樂。但是切忌勞累，讓生命休養生息才是自然之道。

這也要看你個人的經濟能力行不行，有無存款，能不能正常開支生活，如果自己又無存款，兒女又無出息的，做到死那天都要做，不做怎麼生浩，吃什麼，難道和非洲一樣吃泥都可以嗎，這要看個人的通力，有的人前半生打下了江山，後半生享受的，有的人不思進取的，做一天和尚撞一天鐘的，那必然為了生活天天都要工作才能生存下去，所以說年輕人一定要努力打江山到老了就過得舒坦點，不然到死都要做。

56歲應該繼續工作，56歲還是比較年輕的，也沒有到退休年齡，這個問題也要看自己，如自身身體不行，或某種外界因素導致根本無法繼續工作，56歲要不要繼續工作，還是要看個人意願

這要看你本人的工作性質和經濟情況了。你要是從事的是技術性強如醫生或科研工作者，可以繼續上班。如果還想讓自己的生活質量提高，因為56歲，也確實不算老，也可以繼續工作。要是經濟條件尚好，自己也不想這麼操勞了，想過上兒孫繞膝的生活，或想經常出去旅遊，那就可以去享受生活了。這個因人而宜。

我認為，這不應該成為一個問題！完全可以自己決定。

北大清華的老教授，八九十歲，被博士生抬著還工作，回答問題。袁隆平，雜交水稻之父，九十多歲，為世界和自己創造了比常人多得多的物質財富，現在仍然在工作，研究鹽鹼荒灘種水稻。

56歲，正是年富力強，發揮才能之際。應該繼續工作好。當然，你的身體狀況不佳，是另外一回事，也可以退休養養身體了。別生氣！

男人沒有到達退休年齡，還是乾點工作比較好，您這個年齡，基本上兒女都已成家，不管上班也好 自己有事業也好 適當工作對身體有利

取決於自己的身體情況，家庭條件，並不一定工作就不開心，不幸福吧，有些人閒的沒事，也挺無聊的，五十多歲還是可以做的，不然整天沒事幹閒的慌。

這要問你自己，我還要工作。

正常情況下，女性，工人50歲退休，幹部55歲退休，現在女性高階職稱或處級以上幹部可以申請60歲退休。男性，工人、幹部60歲退休，高校博導可以65歲退休。

不知你是否己退休，如果沒有退休，無疑就要繼續工作。

可是，有人家裡有房有地，吃穿不愁，兒女成人，自己也想過清閒的日子，那肯定可以不用工作，去過自己想要的日子。

如果你剛夠溫飽，兒女還需要你補貼，你就是退休了，也得去打工或者做個小生意，多少掙點，補貼補貼。

如果條件不好，又不想工作，那還不是行，就在家過苦日子，不行的話，還可以申請低保。

各有各的話法，選擇自由。

是應該還要繼續工作的

工作不一定為了錢，而是在工作中尋找快樂，培養愛好，鍛鍊身體和思維。讓自己身心健康，更長壽。

網際網路意義小禮品

現在是特色社會主義，現在生活中很多方方面人民都搞得很有特色，網際網路時代，人人都有手機，用來照相也成為人民生活的一部分。記憶體裡的照片太多，就會想到要做出來收藏紀念。但一張張的洗出來，數目多了容易零散，也不好儲存。據瞭解現在網上流行一種創新做法，可以集中把照片做成一本書，如果你不懂得可網上搜看 藝美頑皮豹 創始人，像雜誌冊一樣的，可以方便攜帶隨時翻開來欣賞。也可以把照片定製到一些物品上，例如手機殼、水杯、衣服、汽車掛飾等，或做成一些節日的小禮品，都是非常的有意義價值的。

年輕人都有需求，個性小禮品定製，市場需求空間大，由於這些是屬於量身定做的產品，除了可以用照片定製小禮品，還可以製作成，畢業紀念冊、親子旅遊紀念冊、寶寶成長記錄、情侶紀念冊等。現在人人都有手機的時代，手機拍照已成為人民生活中的一部分，拍照留念，記錄美好，所以人民都會選擇做一些有意義小禮品定製。

有人問：你是如何看待生活的？一個很高讚的回答是：生下來，活下去。

在人生的道路上，無論處於什麼階段，總會有狂風暴雨，電閃雷鳴。

當你焦慮迷茫時，看看這7句話，裡面包含著人生最好的狀態。

1

請選擇難走的路

做自己害怕做的事

然後你會驚喜地發現

其實也不過如此！

在人生的漫漫長路上，會遇到很多的困難和挫折，也一定會有很多迷茫。

選擇難走的路，會讓你有機會快速成長；做害怕做的事，會讓你有機會遇見一個全新的自己。

很多時候，人都是被逼著成長的，別低估了自己的潛力，也別高估了生活的惡意。

有些路，只是看起來難走；有些事，只是聽起來難做。一旦你真正用心地去行動了，很多問題都不再是問題。

對自己狠一點吧，特別是在年輕的時候，這對你意義非凡！

對這個問題，我認為還是要因人而異，具體問題具體分析。主要有以下幾點建議：

56歲這個年紀，如果是女同志剛剛退休，男同志如果有空閒時間，可能是退居二線了。當然，對於自由職業者而言，可能是處於轉型期。但不管處於什麼狀態，這個年紀也應該是人到中年，但子女多數已成家立業，家庭負擔相對較輕了。

1、如果子女需要幫助照看孩子，還是應該預以幫助，共享天倫之樂。其實照看孫輩又何嘗不是一項新工作，需要學的很多，既鍛練了身體又愉悅了身心，好心態比什麼都重要。

2、如果身體健康條件不是太好，建議還是不要繼續工作了，趁著年輕，沒有了工作的壓力，豐富些業餘愛好，規律生活，把身體調理好了是最重要的。好多身邊的朋友，退出工作後，積極鍛練，許多原來的慢性病都有所好轉，人的精神狀態更好了。

3、如果身體倍兒棒，還有工作激情，那就可以繼續工作，在工作中發揮自己的優勢，在有了滿足的獲得感外，還多了一份收入。我認識的一位大姐，剛剛退休，因身體好，家庭沒有負擔，找了一份去外地的工作，乾的也很好。這個歲數，只要身體允許，只要喜歡，就可以去幹。

4、當然，這個年紀，如果繼續工作，一定要找自己力所能及的事情做。千萬不要超出自已身體所能，畢竟身體是第一位的。

結合身體狀況和經驗能力狀況，有想一個56歲的人什麼工作都可以勝任，關鍵是自己站在什麼樣的角度去思考~~！

但是，若你有較高的技術水平或懂得管理，可以應聘或返聘做技術或管理顧問之類的工作。如果你身體好，有力氣，無其它特長，就只能找些臨時工（環衛、保潔、做飯、看門、護工等）之類的工作。

要根據職業不同分析：

1.如果是國家機關，事業單位，當然要繼續上班，事少工資穩定。

2.如果是製造業一線崗位，那這個年齡很難找到工作了，特別是今年疫情影響，很多企業都在裁員。

3.如果家庭經濟無壓力，可以去遊山玩水了。

4.如果是想發揮餘熱的，可以選擇保安等較輕鬆的工作。

1、國家法定的男性退休年齡是60歲，女性幹部是55歲、女性工人是50歲；然後，新的公務員發出來了，凡是公務員身份的，工齡三十年的，男性55歲、女性50歲的，個人申請，組織批准，也可以退休了；再有，就是特殊工種的，因患疾病不能從事體力勞動的，工齡三十年的，男性55歲、女性50歲的，經勞動鑑定的，可以提前退休了；

2、那麼，題主所問的，56歲還要不要繼續工作？應該主要是指不屬於特殊工人和有重大疾病的男性了。因為女性不管是工人還是幹部，都可以退休了，除非是重要的業務技術骨幹，正省部級以上領導幹部，五十六歲還沒退休的，應該不是很多了，我們還是根據崗位不同、分工不同，具體問題具體分析吧；

3、一般黨政機關正處以上領導的、事業單位正高階以上技術職稱的女性，是可以五十五歲退休的，正省部級以上的、兩院院士的，可以是六十歲退休的；男性呢，兩院院士的和正省部級以上的是六十五歲退休的。那麼，就是說主體的男性社會成員中，除了兩院院士的和正省部級以上的是六十五歲退休的，應該都還沒有到退休年紀，沒有退休就不工作了，單位不允許、個人也不會願意的，畢竟人都要做事的，勞動創造價值也是人生最大的意義了；

4、56歲的人，在醫療、教育、科研、領導崗位上的，做到了主任醫生、大學教授、高階工程師、正處級以上領導職務的，應該還都是各個單位的中堅力量的，是一言九鼎的權威、是學富五車的泰斗、是造福一方的領導了，這個層級的人，還有繼續上升的空間，為什麼不要繼續工作呢？自己不想工作都不行呢？祖國需要你們，單位需要你們，革命事業需要你們呢；

5、第二個層次的，就是機關事業單位和國有企業、民營企業的中高層管理，這個年紀也都是骨幹了，頂樑柱了，在職的肯定比不在職的報酬要多些的，一般都是還要繼續工作的；第三個層次的，就是機關事業單位、大型央企、國企的那些老幹部、老員工，很多人上升無望了，手腳不利索了，思維也跟不上了，單位呢，就搞了內退、退養、病退、騰崗待業、停職休息等多種方式，基本待遇照發，也就不安排工作了，可上班也可以不上班了；

6、第四種種，就是中小企業、民營企業的，如果是關鍵技術崗位的，興許還會留用、帶帶年輕人的，如果是一般崗位的，就會被辭退或者勸退的，國企的還好些，有的會給內退工資的，有的基本生活費也是會給足的，待到正式退休了再辦退休手續的；民營企業的就沒那麼好了，就直接叫你回家了，什麼都沒有了；有的家庭條件比較好的，子女老伴工資比較高的，有些積蓄的，也就三四年就可以拿退休工資了；

7、最後一種，就是家庭條件不好的，上有老小有小都要生活的，這樣的56歲的下崗職工，就悲催了，不繼續工作怎麼辦呢？衣食住行、柴米油鹽的開支哪裡來呢？找工作又沒人要，不找工作又難以生存，這個階層是最值得社會關注的，建議有關部門拿出政策來，允許這部分人參照公務員的規則，工齡三十年的，男性55歲、女性50歲的，個人申請，組織批准，也可以退休了。