嚴格地說，醫患糾紛的發生，一般不是因為患者沒有得到救治，而是救治的效果沒有達到患者或是其家屬的理想或要求。比如說患者病重入院，花費了大量的金錢，最後卻人財兩空。再比如說，患者和家屬對醫囑的理解出現偏差，造成治療效果不佳。當然，還有醫生或者護士在醫療的過程中，某個地方處理得不夠完善，甚至出現了差錯，很可能醫患糾紛就爆發了。

話又說回來，科學的認知也是有侷限性的，不是所有的病人都可以搶救回來。再說醫生護士也是普通人，他們不是神仙，在對疾病的判斷或者是操作上也可能會有不足或者失誤，這也是需要患者和其家屬理解和原諒的。一旦發生醫患矛盾，必須理性和平和地處理，雙方協商解決辦法。實在無法統一認識，可以訴諸法律，以求公正平和地解決問題。應該堅決反對那種盲目衝動，甚至暴力威脅醫生護士人身安全的違法行為。

很多的醫患衝突並不是救治的問題

以前有病人疾病突然家屬不在醫生做主給治療的，結果人家不負醫療費要醫生自己承擔

危重病人家屬遲遲拿不定注意導致病人死亡家屬又說醫生不盡責

導致了很多醫院的醫生家屬不簽字就不治療

這本是一個惡性迴圈

有些醫生治不了不轉院導致病人的死亡也會加重這一矛盾

生死有命，但人也有求生意念，有些病情是無可救藥，很多原本就是疏忽大意，錯過了根治的時機，等到大病來臨，才緊急送到醫院！

所以很多病人送到醫院沒多久就不治身亡，家屬傷痛之心是可以理解，但也要面對現實，而不是一味埋怨醫護人員醫治，大喊大鬧，甚至想撈點賠償，也不厚道，說到底還不是圖個錢，所以有些人，家裡死了人還能賺幾十萬，比打十年工還划算！

是的，但還有其他原因：

1、因為病人不能得到有效救治。

3、因為和醫院的費用糾紛。

1、醫護人員也屬於服務型人群，但面對的物件不同，我們普通服務型人員面對的都是平常心的人。而醫院的醫護人員面對的都是心情不好的人。所以要格外小心。

2、醫患衝突還有許多不確定因素。費用問題屬於體制問題，與醫護人員無關。即便收取紅包，也不是沒一個醫護人員都能有這樣的權利。所有，病人及病人家屬不需要遷怒於你眼前的醫生和護士。

3、作為醫護人員，不一定每天有一個好的心情，但作為本職工作而言，盡心盡責也就是了。

4、在現有體制下，醫患糾紛不會根除。作為醫護人員，要做到個人防護，避免不必要的受傷。感覺有衝突的時候要及時報警，你一個弱小的女子怎麼能和憤怒的病人家屬對峙呢。當然了，假如你是一個鄭海霞一般的胖大護士，那就問題不大，面對你這個大塊頭，病人家屬在動手的時候也要掂量掂量。

首先出現這種問題應該是因為一些客觀原因造成的。有些是因為住院的問題引發的醫患衝突。現在醫療條件和醫療水平比較好的大醫院裡面都是人滿為患，看病的人大多都是一些周邊縣城裡的患者和一些偏遠地區來的患者，還有一些是外地來的患者，這些患者都是因為本地醫療條件和醫療水平相對來說比較差一些，而這些患者的病情又比較嚴重需要做手術，所以只能選擇省城裡面醫療條件比較好的大醫院來看病。可是大醫院裡病人太多床位有限，很多患者苦於沒有床位辦理不了住院手續也做不了手術，不得不忍受著病痛堅持等待床位住院治療。還有的患者是老年人和兒童，這些患者因為自身的免疫力和抵抗能力都比較低，患者病情比較容易出現反覆，有的治療效果不是很理想。因為患者是老人和孩子患者家屬的情緒也比較容易激動。不管發生任何事情都可以透過法律來解決和維護自己的權益，但是不能使用暴力手段來傷害盡力救治患者的醫護人員，近年來在網上看到有人在醫院行兇傷害醫護人員，這種兇殘的行為已經觸犯了法律，是一定會受到法律的嚴厲懲罰的。醫護人員救死扶傷挽救患者的生命，為患者減輕病痛，應該得到大家的尊重和理解而不是傷害。今年新冠疫情的發生，醫護人員奮不顧身戰鬥在第一線，疫情中他（她）們努力工作日夜守護著患者，醫護人員的大無畏精神讓疫情下的華人無不深受感動。

你說的只能算是原因之一吧，畢竟病人到醫院是為了治病的，這個基本原則都沒實現，任何人心裡也不會爽的。

不過事務要一分為二的看，醫生不是萬能的，疾病也不是每一種能能夠治癒的，因此作為病人家屬要理智，合法的爭取自己的權益。

並且醫患衝突不僅僅是因為病人得不到救治，收費、服務態度、醫用資源的分配，甚至排隊等久了，都可能成為醫患衝突的導火索，更別提有些人本來就是得理不饒人，無理攪三分的尿性呢？

病人得不到有效救治可能會產生醫患衝突。

病人第一時間得到救治也不一定能避免醫患衝突。

醫患本該是互相依存的關係，但矛盾卻一直存在，患者傷醫事時有發生。

我認為醫患產生矛盾和衝突的原因有以下幾個方面：

一是溝通問題，即不能有效溝通。因為醫患雙方身處的位置和思考問題的角度不同，出發點也不同，不能感統深受的換位思考。

二是誤會和誤解。患者去看病，面對一些檢查專案或其它醫生未能詳細講解。也許因患者太多沒有時間的關係，比如一位女性患者腰疼，去了外科（骨科）醫生開了檢查單，有查血、CT和B超等等，患者想查腰CT可以理解，但是做腹部B超不能理解認為可能是為了多收費。

這個時候醫生應該和患者講明，女性腰痛不一定都是受涼、扭傷或是腰椎間盤的問題，婦科疾病比如盆腔炎等都會引起腰疼，這樣患者就會理解。

三是因為態度問題導致衝突。態度問題的結果是服務問題。

大家去看病預約掛號排隊等候，等半天好不容易進了診室3-5分鐘就給打發出來了，患者會認為醫生不重視，又沒笑臉。但無論是門診醫生還是急診醫生每年要面對上百的患者怎麼可能對每個人都是一張笑臉？

四是醫療資源配置不合理。專科醫院和有權威的三甲醫院人太多，處處排隊，預約、等候，，，能順利快速的看個病太難，看病一般都生一肚子氣。

五是經常看病的人會經常生氣，每一次的氣積攢到一定程度總有爆發的時候，當某事成為導火索的時候醫患衝突瞬間爆發。

醫患矛盾問題始終沒有很好的解決，傷醫事件、殺醫事件發生時媒體喊一陣子過去了就被人們遺忘了，再發生時又喊幾天。

作為小老百姓你我解決不了什麼，只能是保持好心態換位思考避免醫患之間產生衝突和不快，要知道產生衝突會加重病情對自己一點好處都沒有。

我個人認為醫患關係的緊張有以下幾個原因：

1. 高昂的醫療費用讓患者及其家屬不堪重負，因病返貧頻頻發生！醫療費用的定價、收取均由國家制定，醫療市場化、以藥養醫的執行模式也是國家確定的！醫院和醫務人員只是實施者！而痛苦的患者和精疲力盡的家屬往往會把矛頭指向治病救人的醫務人員！當然，不了否認，某些醫務人員在市場化浪潮的洗禮下迷失了自我，失去底線和職業道德，出現了大處方、大檢查的現象！所以，解決高昂醫療費用的問題需要國家層面來解決！（題外話——從近年來多次的醫療改革來看，效果依然不明顯，弊端也在逐漸顯現。沒有從根本上去解決問題，一味的限制醫保報銷比例，一味的減少醫生的治病藥物，傷害的最終還是患者和家屬！醫改，需要更多醫務專業人員參與，“屁股決定腦袋”已經讓我們走了不少彎路！醫療改革前進的道路依然需要我們去探索！）

2.醫療資源不均衡，醫患缺乏基本的信任！感冒了去大醫院，發燒了去大醫院……不是我們基層沒有治療的藥物，不是我們基層沒有治療的能力，而是缺乏信任！缺乏信任的根本原因是醫療資源的不均衡！（題外話——醫患的不信任也會促使醫務人員進一步詳細檢查，儘可能的篩查病情，進而減小誤診、漏診風險！）

3.患者及家屬的期望值遠高於現階段的醫療技術水平！對於患者和家屬而言，任何疾病都想盡快治癒：花最少的錢、用最少的時間且不留任何後遺症！目前的醫療技術水平難以滿足患者及家屬的期望，進而衍生出對醫務人員的不信任、不滿意！（題外話——抗擊病魔，目前還需要時間、需要科學家們的繼續探索！）

4.醫患之間的不信任所誘發——醫鬧富全家思想！過往的醫鬧富全家的思想影響到了許多人！現在的很多患者家屬、親戚、朋友聽說病人死亡或者有其他意料之外的情況，第一反應就是誤診、漏診和醫療事故等等，進而會考慮所謂的維權和賠償！這種思維又會促使醫務人員儘可能的多檢查、多治療，以達到減少醫療風險的目的！這是一個迴圈，相互促進的迴圈，最終傷害的還是患者、家屬和醫務人員！！！（題外話——國家、媒體正確引導，醫務人員自制，患者及家屬信任才能打破這約束醫患關係的緊箍咒）

5.老齡化的問題，病人的護理問題，終末關懷的問題等等社會問題亟待解決！！！當然，仍然需要國家層面和全社會集體智慧來解決！

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醫患衝突大部分都是病危、病重患者家屬和醫護人員引起的矛盾。病重家屬沒有理解或沒聽懂醫生、護士對某病轉化或偶然突變都可能引起傷亡的詳細解釋，因為有時侯親情關係比什麼都重要，偶然遇到恃大噩耗，心理一時存受不了引起了激烈行動。但是什麼時候發生衝突都要好好的冷靜的想一想，拿人心比自心啊。

一般情況下不會有衝突，醫生和患者相互理解醫院也不會出現醫鬧，但有些醫生沒有醫德，沒有一點責任心，今天我去醫院有一位患者和醫生髮生衝突，原因是本月15開出的彩超心電圖和CT，醫生囑咐CT在那做，沒有提其他2項，結果CT做了，其他2項沒做，由於患者不識字，全靠醫生叮囑，到今天23號了患者要出院，醫生說還有2項檢查沒做，錢己付出了幾百元不會退款的，由此發生衝突，我認為患者不識字沒聽到醫生叮囑，責任不大，錯在醫生沒有責任心，有和我看法一樣的嗎。

這個問題問得很好！

有效救治是一種理想狀態，但有些病是無論醫生、醫院怎樣努力，也達不到有效救治的。

如果達不到有效救治，就認為責任在醫院、醫生，而引發醫患衝突，豈不可笑？

醫院是幹什麼的？它是病傷者得到醫療照顧的機構或場所。不是生產製造創造價值的經營機構。醫生的使命是救死扶傷！醫生的職業精神：1.救死扶傷的人道主義精神，2.熱愛醫護工作的奉獻精神，3.對患者認真負責的敬業精神，4.對醫術精益求精的探索精神，5.不畏艱難、勇於攀登的創新精神，6.對患者全方位關懷的人文精神，7.誠信服務，維護患者利益的誠信精神，8.互相協作，共同提高的團隊精神。市場化的醫療以逐利為目的，違背了最應該堅持的原則：敬畏生命！只有敬畏生命才有可能有醫者仁心，才能掌握仁術！讓病人花最少的錢，受最少的罪，得到最大的溫暖！一切以病人為中心，想患者之所想，急患者之所急！醫患矛盾從何而來？醫者仁心落實到位，醫患關係緊張從何而來？