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1 # 創客ZHOU
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2 # 24K純爺們156439631
你別管有沒有大神!你就看看市場上價格偏低的產品!你做的話還有利潤嗎!毛利率太低的話聯絡你放棄!因為回報率太低迴報週期太長!中小賣家基本都是一個結果!所以不是有沒有大神的問題!再牛逼的人也需要好的產品為基礎!不要聽那些所謂的毒雞湯——什麼沒有賣不出去的東西,只有賣不出東西的人!凡是對你這樣說的人基本等同於騙子!一句話把店鋪轉賣掉吧!這話說的有些殘酷!一年後你就明白太明智了!
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3 # 不禪不動
1.停止淘寶客推廣,那個現在是賠錢吆喝都賺不到,除非堆到現在哪個單品淘寶最高限量3倍+,要計算下利潤,堆幾十萬筆,連堆三個月,正常銷售能每天的有個幾千單就逐步減緩淘寶客堆量,這個其實難度很大,一是資金而是淘寶客選擇,很多淘寶客推送的ID在淘寶黑名單中,剛刷又被降權。同時要想好正常銷售多少票能和淘寶客支出持平,回本無望就放棄吧,現在找淘寶客就是雞肋,錦上添花可以。
2.啟用老客戶,放棄淘寶客推廣,淘寶客推廣出來基本沒有權重,老客戶回購是加權重的,做些活動就針對老客戶。
3. 針對老客戶的產品加大直通車鑽展的投放,這是一個細緻活,關鍵詞,資料,競品,圖片,影片。
4. 主圖,主圖影片,詳情頁的設計,唯美,細節展示,功能展示,手機端開啟時間這些緯度打造。
5.客服響應時間,購買後評價的跟進,鼓勵曬圖,曬影片,和消費者的互動。
6.我是不看好代運營,現在很多無貨模式天貓,真有運營能力,早自己搞去了,還玩什麼代運營?
7.現在進入淘寶難度很大,慢慢琢磨吧,淘內很多影片每天看看,能從中體會一些東西,但不要直接Copy,時間節點,商品,你的團隊能力,緯度不一樣別人做可以你做可能就失敗。慢慢琢磨出一套適合你自己的運營模式。
8.天貓作為一個常規的電商平臺運營起來是有必要的,這個很費精力。
祝生意興隆。
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4 # 魚塘補單資源
相信今年,大家抱怨最多的就是,今年的搜尋越來越難做,流量刷不起來,刷起來轉化跟不上,單量不遞增,SD就被抓,自然搜尋流量難以提升,大部分的中小賣家資源渠道有限,付費推廣成本大,付費流量無法帶來合理的ROI,平臺規則的變動,導致流量紅利逐漸減少,大量商家淘汰出局,然而機會總是有的,關鍵在於你把握住沒有。
目前SD不如原來效果好了,這是因為3月份手淘再次改版,從原來的手淘GMV轉變成標籤池GMV,如果SD的人群不是寶貝的標籤人群,那麼做出來的坑產不會計算到寶貝的權重裡,只單純的計入銷量。
搜尋邏輯中的標籤原理千人千面規則的時代,搜尋流量必然會遵循人群標籤往精準匹配方向發展,產品的推薦也是以人群標籤作為流量導向。人群標籤又分為:①人群屬性標籤:年齡、性別、消費層級、地域、職業等②寶貝標籤:購物意向、興趣點等。
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理解原理之後,大家一延伸就知道,搜尋不是補不起來,而是要求補的比原來更精細,破解千人千面下搜尋的核心,其實就是破解標籤。回想一下我們平常購物的流程,你今天買了幾塊錢的日用品,明天又買了一個幾千塊的手機,人的需求變動是很大的,那麼淘寶該如何定義你的人群標籤呢?你的人群是會一直不變的嗎?
我們做過實驗總結出來,這種透過核心關鍵詞貨比直通車位置的方式,有40%—50%的機率類似的寶貝會直接出現在買手的首頁池,有60%—70%的機率6小時後類似的寶貝會直接出現在買手的首頁池,有80%—90%的機率3天后類似的寶貝會直接出現在刷手的首頁池。透過這個實驗我們可以得出一個結論:寶貝是固定的,標籤卻是流動的。我們可以透過這種方式給刷手快速打標。
“黑標”的操作過程原理:
1、什麼是黑標?
黑標是指我們的打標方法,模擬真實的購物瀏覽,買家瀏覽的是自然搜尋位置,而我們瀏覽的是直通車位置,而直通車是淘寶的付費流量工具,它會自動鎖定精選人群,並且排開各種外在人工干預,透過強貨比標籤(5個)和深度瀏覽(重複瀏覽),可以幫我們快速打標。
2、黑標引爆自然搜尋玩法①選2—2個核心關鍵詞(熱搜詞/大詞)
3、標題和屬性的注意點①標題:核心關鍵詞的確定要透過生意參謀找到和寶貝差不多並且在上升期的競品,分析它的流量關鍵詞。透過分析它的轉化關鍵詞、引流關鍵詞,為後期的流量佈局提供思路。②屬性:注意觀察寶貝類目的主要屬性標籤和競品的相似度,以及和直通車位置競品的相似度,還有就是和主搜關鍵詞的相似度。
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5 # 運動小磊哥
天貓很多流量的,你的你的標題,要用那個軟體專業的去分析行情關鍵詞,做出標題後把你的主圖最佳化到完美,再然後要有一些成交,方法很多,增加買家秀等提升轉化,客服跟上,應該很快起來的,因為你是貓店[捂臉]
主營是商超品牌貨,現主推保鮮膜,二個品牌各一個寶貝,上架半月後透過淘客獲得幾千銷量,屬虧本賣,停了淘客後一天大概3單左右,請問這種情況後緒怎麼做,報活動的話,價格拉低了,怕是又沒拉到銷量。有大神能告知我下一步可行的操作嗎?
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接受過來的店鋪還不如新店鋪權重高,如果不懂運營,建議找一個靠譜的代運營公司來運作。一定要靠譜,最好是純傭合作模式。或者自己招聘運營人才,自己的人更好把控。