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1 # 不削皮的俏皮話2
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2 # 不富青春
可能你是個活潑開朗很好相處的人,穿著打扮時尚前衛,讓同事誤解你思想開放是可以接受帶顏色話題的人,這種情況你可以在合適的情況下,嚴肅的給他說明你的立場,讓他以後注意言行。用你的態度讓他知難而退。
在你表明態度後,他若置之不理仍然我行我素,那麼他的這種行為已經涉嫌語言性騷擾,你要即時制止他,告訴他這種行為的嚴重後果。同時,把這事向上級領導反應,讓領導協助處理。面對這種情況,不能一味忍讓,你的隱忍只會讓他得寸進尺。
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3 # 意修網路
從理性來分析,第一這個男生被誤導了你給的訊號,本來是認為你們混個臉熟,結果他認為你比較隨便,第二他思想也比較有問題,隨口葷段子,這個可以體現出他的受教育程度。
方法:明確給出訊號,我很討厭這種做法,他會知道你的底線,不會再來這樣。不要覺得難為情,職場不要想著跟同事關係太好。加油,做好自己,保護好自己權益。
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4 # BonBon向前衝
你可以頻繁暗示自己不喜歡這種交流方式,看他是否有所收斂,如果還感覺被冒犯可以跟信任的老闆談談,儘量避開工作上的接觸。我之前遇到過騷擾,剛入職青春洋溢的,一個有家的人,春心蕩漾,盯上我這小姑娘,請吃飯沒事求聊天表白都幹過,我非常不舒服,明白跟他談過之後不免尷尬不能當做什麼都沒發生一起工作,當時覺得除了這個其實他不是個壞人,心軟怕老闆知道了影響他前途,但是隱忍卻換來了他的得寸進止,實在受不了跟沒有直接彙報關係的老闆談了求建議,後來好巧這個老闆變成了我們的老闆,以工作表現問題將他辭退了。女性在職場還是要勇於表達,保護好自己,覺得被冒犯要及時表明態度積極尋求解決方案。希望對你有幫助!
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5 # 職場按摩師
首先明確態度,職場上遇到猥瑣男,不能容忍,強化邊界,堅決反擊。
1、明確他這是性騷擾
他這不僅僅是猥瑣男,還屬於性騷擾。性騷擾分為三種類型:一種是言辭間夾帶性暗示的句子,說黃色笑話,給你髮色情微信簡訊;第二種比較嚴重,從語言已經發展成對你動手動腳,主動說給你按按摩,摟摟腰;第三種就是最嚴重的,已經完全敞開,對你提出性要求。他是明顯的就屬於第一種情況,已經是性騷擾。
2、糟糕的黃色笑話
中國有種非常差的酒桌文化,我之前就遇到過這種情況,作為男生我就感覺很反感。就是當一群男人喝多了的時候,就會講一些心知肚明的黃色笑話,根本不在乎在場的女性的感受,反而有一種變態的心理,當女性尷尬的時候,他們會有一種心理上的優越感。
3、他講這些黃段子的危害
講一些黃段子或者挑逗的話,而且還不是一次兩次,這就是他在試探你能夠承受的底線,對你人格的侮辱和不尊重。你如果不在意,越表現的能夠容忍,下一次的話題就會越過分,愈演愈烈。
4、態度強硬,邊界清晰,絕不容忍
容忍他的這種性騷擾,會對你的心理健康不好。只要你感覺到這個話題不舒服,就要明確的告訴他,對他說你不喜歡這種話題,以後不要再講這個話題,堅決反擊。你態度強硬了,有邊界感,他也會更加的尊重你,同事之間的關係也會更加的融洽、和諧。
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6 # 北京老付
辦公室猥瑣男和鹹豬手現象在職場上是客觀存在的,屢禁不絕,確實讓人厭惡,但這種事又不是你討厭它就不會發生的。
如何應對?給你支幾個小招。
1,首先自己要態度鮮明,絕不迎合或忍讓,打消他得寸進尺的念頭。
有很多女員工在這個方面不斷受到欺負,當然主要原因是在猥瑣男,但是女員工沒有及時地、明確地反抗也是原因之一。
很多女員工受到騷擾時思想上有顧慮,覺得畢竟大家都是同事,甚至對方還是領導,撕破臉以後會有麻煩等等,這種顧慮會滋長對方的壞念頭,得寸進尺。如果他假裝偶然碰一下你的手,你沒有反應,他就會把手搭在你肩上,如果你還是沒有反應,他的手就不知道還會伸向哪裡。因為他會誤解為你可以接受這些,變本加厲,局面就不好控制了。
正確的做法是:
從偶然碰一下手開始,你就要引起警惕,但不必馬上翻臉,輕輕把手移開,看看他的反應,如果他意識到你對此很反感,知難而退,那就當什麼也沒發生,大家還是好同事。
如果他得寸進尺,你要明確表現出反感,大動作地躲開,也可以瞪他一眼,嚴厲喝道:“幹什麼呢?”一般人作賊心虛,也就到此為止了。
2,如果他講黃段子,立刻明確地制止他:“你講這樣的段子有失身份哦!”“這種段子你會講給你的女兒聽嗎?不敢吧?那你為什麼講給我們?”“你再講的話,我就會錄音,交給領導!”很多人講講黃段子也就是尋開心,你嚴厲起來,他也不想為此給自己找麻煩。
3,避免和有不良企圖的人獨處一處,比如說,假如你去影印室印檔案,那個經常騷擾你的人也進來了,房間裡只有你們兩個人,這時不管你的檔案有沒有影印完,都要找藉口離開。
4、如果對方肆無忌憚動手動腳,一定要嚴厲警告他:“你再這樣,我會報告領導,小心你身敗名裂!”只要你態度堅決,毫不退讓,一般情況下,不會有人敢為這事自毀前程的。
5,自己著裝、言行要莊重,不讓他想入非非。有的女孩子很矛盾,很擰巴。一方面穿得很暴露,很新潮,希望吸引別人的眼球。可一旦男人多看她幾眼,她又要罵一句:“流氓!”這種心態要不得。女孩子在職場上,還是穿得莊重些比較好。
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7 # 攀巖的時代
職場遇到猥瑣男怎麼辦?
大千世界無奇不有,一個職場環境裡總有高、中、低三種人,猥瑣男自然是存在的。
職場猥瑣男很令人討厭,這種人有的貌似聰明或外表還挺帥的,其實他就是魯迅筆下的阿Q,外強中乾,欺軟怕硬,色迷心竅,品行低劣。他用帶色的語言傷害女士,特別在人多的場合更容易"抽瘋",博得眾人一陣鬨笑後而自鳴得意。這給受傷害的女性帶來不小的心裡壓力,一天的好心情就這麼毀了,長期以往對女性身心健康不利。
職場女性特別是年輕貌美女性如何保護自己,不但要有思路,更要有行動和效果。筆者以男性的角度談一些觀點和方法供你參考。
一、遠離職場中正能量的人士是主流,該怎麼交往還怎麼交往。而遇到猥瑣男應採取遠離的策略,除了工作以外不與他有任何交集,保持距離,你可以把他當空氣。一般也不要輕易得罪他,你心中有數就行。但不能因為有猥瑣男的存在就影響到你的心情、工作或生活,該美麗時則美麗,該快樂時則快樂。
二、識別在職場,猥瑣男喜歡在女性面前講葷段子,這些葷段子有很大的隱蔽性和欺騙性,一旦有女士搭腔就會中招。你不搭腔他不會引爆,你一搭腔他就會引爆。有的單純的女士還插話問這問那,最容易中招,得來的結果是一陣鬨堂大笑,受侮辱和傷害的,自然是這個女性。女性要注意識別職場猥瑣男,不要輕易搭腔,以免中招。
三、反擊反擊是職場女性最好的自我保護武器,對猥瑣男的反擊要在第一時間,而且反擊要有力度,不能給他有柔弱可欺的形象。美國佬為什麼一直欺負某華人,動不動就蹬鼻子上臉,因為他覺得你善良、好欺負;而美國為什麼不敢欺負俄羅斯,因為戰鬥民族的強悍他早就領教過。
反擊可視情況在如下方式中進行選擇:
1、不搭腔、不理睬,讓猥瑣男自討沒趣;
2、"請自重",亮明你的態度,老-娘已經不高興了,讓他下次不敢在你面前“不正經”;
3、"你對你-媽、你-妹也是這樣的嗎?",有力反擊,看看猥瑣男的臉皮有多厚;
4、如果以上方式還不行,他怎麼來的,你就怎麼懟回去,直接開-罵,火力一定要猛,老-娘可不是好惹的;
5、跟單位領導反映,由單位進行教育和處理,或者採用錄音等手段取證,必要時起訴那個猥瑣男。
四、調整雖然職場猥瑣男是少數,但職場女性受到傷害以後自然心情好不起來。其實你大可不必如此,更不要耿耿於懷。那個傷害你的人早已把這些事情忘得一乾二淨,而你卻讓他的那些負能量的東西縈繞在你的心裡繼續傷害你。你要調整好自己,將那些負能量的東西清零,該幹嘛幹嘛。
另一方面,也不要走極端,不要因為職場有猥瑣男的存在而自我封閉,變得孤僻、清冷,而要以Sunny、積極的心態與同事互動、交往,讓自己快樂工作、快樂生活,因為快樂的女人最美麗。
總之,職場女性要敢於、善於與猥瑣男鬥爭,不讓他有可乘之機,讓自己快樂、Sunny、美麗。
辦公室有一男同事,若我跟他稍微多說說話走近一點他好像就覺得我喜歡他似的,沒人時就跟我說一些黃段子甚至是挑逗的話語。這讓我很是討厭。但他跟另一個女同事聊天相處都很正常,人家也沒覺得他很黃。難道他只對我這樣嗎?還是那女同事不介意他很“黃”?還是我太敏感?
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這種情況下,可能你給他的印象是那種,真的可以開黃段子玩笑那種人,你平時性格是不是很大大咧咧,活潑開朗,和誰都能聊上幾句話的那種?如果是這樣的話,他會認為你是一個比較容易親近的人,甚至利用葷段子來試探你的底線。我覺得你可以在他再說這些葷段子的時候給他點顏色瞧瞧,比如說,突然變臉,瞪他一下,或者直接嚴肅處理,鄭重跟對方說明以後不要再開黃腔了,否則翻臉不認人。當然,要在人多的場景裡面說這些話,給他壓力讓他知道胡亂開黃腔的後果,他就自然會收斂了。