在工廠上班希望加班的人，一般都是結婚的成年人。年輕人由於沒有學歷和技術，選擇進廠，但大多數都是抱著過度的想法在上班的。而已婚的人則不一樣，他們一般來自農村，家裡有小孩和老人，每個月供孩子上學的錢，家裡的開支，這些都是讓他們希望加班的原因。

很多工廠都是按件算工資，你做的越多，工資自然越多。

現在很多工廠受疫情影響，訂單量減少，要麼是原材料沒有及時送到。導致工廠很少加班，那些習慣了加班的的工人，每個月能拿到6000以上的工資，突然不加班了，只能拿兩三千的底薪，肯定想辭職不幹了。畢竟要養家餬口，兩三千真的不夠一大家子的開銷。

反觀年輕人，一人吃飽就挺滿足了，他們不太喜歡加班。只想拿著差不多的工資，下班後有更多的時間去玩去約會。

當然是有家庭，生活壓力大的人希望加班了。首先我們出來打工就是為了掙錢，像現在疫情原因，廠裡訂單少了，每天能正常上班就不錯了，個別廠還上一天放三天呢，所以每個月領到手是區區二，三千的工資，對於上要養老下要扶小的家庭是不夠開支的，為了多掙點錢只能指望加班來增加收入。加班不僅比正常上班工資高，遇上節假日就更高，對於有家庭的人，他們覺得不加班也不想去哪玩，因為玩要花錢嘛，所以更希望加班。當然也不乏有理想，有抱負的年輕人喜歡加班，為了以後買房，結婚，趁著年輕想多掙一點錢，而自己學歷不高，又沒其他門路找到錢的，也是想透過加班能多掙一點。

總之，這個社會，人為財死，鳥為食亡。即使知道加班有損身體，但為了生活，也得義無反顧的做下去。

說一下自己的看法，都是這麼多年職場的見識！

第一種，‘安於現狀’的人，這種人沒有大的追求，能在廠裡掙個四千多，前提是一二線城市之外，也算夠花。為了工作穩定，可以適當的加班，即便是義務勞動！

第二種，有五險一金的正規國企或者央企，他們的福利待遇好，養老不是問題，如果真有加班，也是給於滿意的加班費，和樂而不為呢，反正平時工作就清閒，就當鍛鍊身體了！

第三種，為了掙錢，又找不到門路，只能在廠裡上班，在正常工資之外多掙點，畢竟現在掙錢不容易，花錢卻如流水！

再大困難總會熬過去的，至少我們還活著！我自己弄了個兼職群，一起找兼職，有好的兼職都相互分享，一起加油

第一、歲數過大的打工者。

首先來說，現在有很多年輕人，他們在工廠裡已經工作了很長時間，如果讓他們選擇辭職，可能在辭職以後都找不到適合自己的工作，畢竟這些年輕人已經在工廠裡堅持了10年以上，到了三四十歲以後，甚至50歲的打工者，他們只能在工廠裡做普通工人，所以對於這些歲數過大打工者其實在工廠裡工作也是不錯的選擇，畢竟他們只需要在附近的工廠裡找到一份穩定的工作，有穩定的收入來養活自己，這已經讓他們感到很知足了。

第二、學歷低的打工者。

第三、家庭條件較差的打工者

在工廠裡工作其實也是讓很多貧窮的打工者感到非常知足的，畢竟大家的家庭條件並不是太好，總不能昏昏噩噩一輩子，所以只要能夠在工廠裡有一份穩定工作，他們就會有很高的思想覺悟，而且也能夠在工廠裡勤勤懇懇的努力打拼，其實筆者認為：這些打工者至少比那些好逸惡勞的小混混要好很多，畢竟他們知道努力知道只有賺錢才能夠讓自己有更好的機會，和享受較好的條件

這個問題我可以來回答

2.工廠需要產量，規定每個員工必須加班，如果你離開了，你的那個崗位就是空缺。領導就會把你調離崗位，上班機會還有嗎？這樣的話只能選擇聽從公司的安排。

這就是我以上的觀點，如果有不妥之處的話，請諒解。

說句實在話，每個人都想工作8小時，可以有多些自主活動時間。但是日薪或時薪制的普通一線工人，更會希望在工廠能適當的加點班，只有加班，工資才會比較滿意，況且週六，週日還是按1：2計算加班費。

如果一個月上22天，每天8小時，那麼一個月的工資真的很少，僅夠自己生活費用，想存點或者孝敬自己的家人，都會拿不出來。就以深圳的最低工資標準2230，再加100元全勤，加上生活補助（不包吃的工廠），老員工再加上工齡獎，那一個月最多2800-3000，養活自己都要斤打細算才夠用。

很多技術工人按時領薪，每個月固定260H，每天10小時為正班。沒上夠工時還要按所欠工時扣取相應的工資。而且即使你一個月沒請假，沒遲到早退，工時不夠，全勤獎也取消，這樣是非常不划算的。

所以領日薪和時薪的一線工人會希望工廠能適當的加班，像週一到週五每天加2個小時，週六加8個小時，還是比較合理的。

說到底希望工廠加班肯定就是為了多點加班費！現在的人生活壓力開支那麼大，哪裡都需要用錢！具體請看我影片，絕對給你滿意回答！