我選擇智慧和情商，原因：1、這個社會暴發戶一定會越來越少，智慧是成功非常重要的因素。2、情商高的人才受人喜愛和尊重。

我選容貌和智商

原諒我是外貌協會的[捂臉]，感覺容貌好挺重要啊，是別人對你的第一印象。長得好看點，社會對你就會多寬容一點。

再說智商，一個智商高的孩子能力不會差到哪裡去，智商高起碼學東西快，多讀點書，哪裡不好補哪裡。智商高的人未必情商有缺陷，只是會自命不凡，因為覺得比同齡人聰明，只要小時候家長引導得對，在情商上多受點科學的教育和訓練，情商雖然低於智商，最後各方面都會趨於完善[呲牙]。

如果只能選擇兩樣的話，我會選擇容貌和智商。

第一：毫無疑問，外表好可以給你帶來很多好處，我們都很注重第一眼，第一眼就能讓你身心愉悅的人，更能得到更多機會。比如我室友就長得很好看，大學的時候我們參加各種短影片比賽，很多人就很愛找她做女主角，她也因此獲得了不少榮譽和獎金。

第二：擁有高智商，你就能學東西比別人快，學的東西多能力自然就強，而且智商和情商並不衝突，高智商不僅僅讓你在學生時期走得比別人快，而且在就業時期也爬得比別人高。畢竟，每個行業都需要高智商人才來推動它的發展。

以上就是我選容貌和智商的原因，看似選兩，實著四個都包含到了。

作為一名男士我會首選能力和情商！

因為容貌不是自己所能決定的，是天生的！能力則不然，後天是可以慢慢培養出來的，然而職場中能力是等於收入的，光有容貌是行不通的！

在職場中智商高而不懂情商會顯得人很無趣，很難融入到別人的圈子中，只能自娛自樂會顯得很另類，不利於自己的職場工作。情商高的人親和度都非常高，會使人願意接近，包括言行舉止，形態儀表都會給人留下很深的印象！

職場中如果容貌，智商和能力，情商各選其一。我會選容貌和情商。l

在職場中好的容貌和情商會給你帶來很多的便利，不要說我膚淺，實事就是這樣的。

HR招人有兩個人選擇時，一個人長相甜美，智力正常。一個人長像普通，智力超群。很多人都覺得公司會招聰明的給公司創造價值。但我做人力資源的朋友告訴我90%以上HR的人會選擇長相甜美的人。因為公司除了一些極少數的科研團隊需要高智商以外，其他的都不需要高智商，能做好領導安排的工作就足夠了。

一個長像甜美的人犯錯和一個智商高的人犯錯。長相甜美的人領導對她會有愛憐之心，從輕處理，而高智商的人，披上了比普通人智商高的外衣一個小錯誤都會被領導批評。甚至被誇大事實真相。

工作中同事之間的相處，大部分人都喜歡和好看的人在一起，而不選擇高智商的人，那是因為人們都喜歡美麗的事物，願意跟好看的人在一起而不喜歡高智商的你襯托出我們智商低。大家做同樣的工作，智商高碾壓了所有人你會被排擠。

情商是人際交往中最重要的一部分，稱得上是職場的肯定是多人組成的群體，有群體在就會有矛盾發生。群體的生活中高情商的你能更好的處理同事之間的矛盾，能和同事，老闆搞好關係，讓自己在職場中更加的順遂。

如果要在裡面選的話，當然容貌排在第1位了，愛美之心人皆有之，這是每個人所追求的，其他選項，如果你的智商和情商足夠高的話，你的能力也就不會差，或者說你的能力足夠的話，那麼你的智商肯定是沒問題的，只是情商不一定高。如果你的工作需要跟很多人打交道，那麼你的情商要一定高，否則你會很痛苦。如果你的工作是獨立工作，跟人打交道比較少，那麼情商高不高已經不重要了。但建議大家情商還是要高一點，因為在這個社會上，人總是與別人要相處的。

事實上情商是天生的，後天是培養不了的，其實多年的閱歷他的情商提高的只是偽情商。

說出來不怕你笑話，選一個我都滿足

容貌和智商是先天的，而能力和情商是後天培養。所以選容貌和智商吧，有了這兩樣，再來慢慢修煉能力和情商也來得及！

因為你問的是在在職場中，在這個條件下我會選擇能力和情商，能力決定你在這個公司可以創造多少價值，情商決定你和同事以及上級之間的相處，你在職場中的去或留，取決於能力和情商，這兩點是必備的。

如果我只能選擇兩個，我會選擇長相和智商。

首先：毫無疑問，漂亮的外表會給你帶來很多好處。我們都非常重視那些能讓你身心一見鍾情，並能獲得更多機會的人。例如，我的室友很漂亮。當我們在大學裡參加各種短影片比賽時，許多人喜歡找她當女主角，她也贏得了許多榮譽和獎項。

第二：高智商的人比其他人學東西更快。自然，你有很強的能力去學習很多東西。此外，智商和情商並不衝突。高智商不僅能讓你在學生時期走得比別人快，還能讓你在就業期間爬得比別人高。畢竟，每個行業都需要高智商人才來促進其發展。

這就是我選擇長相和智商的原因。看來我選擇了兩個。實際上，這四個都包括在內了。