這個問題看你以前理想，剛好失業正如你現在想幹嘛就幹嘛，免得以後留下遺憾，現在做了就算失敗也是心甘情願不後悔

不適合創業，找個保守的行業先做著吧，去上班也行，能求穩就可以，現在失業的人估計達到上億以上，這個數字非常恐怖，我也快破產了

我們先說創業，你會從別的回答裡面看到很多說，創業哪有這麼容易？創業需要什麼條件？需要你有多少資金？有好的供應鏈、好的產品、有儲備的人脈等等……這些都是瞎扯！

如果創業一定要什麼都準備好了，這世界上不可能有創業這種事情存在的。準備這麼多那麼多無非就是降低失敗的機率，可是創業就是賭博、就是冒險、就是有失敗機率的。哪怕xx很牛，從xx大廠出來創業，人脈資金條件都有結果還是失敗了。哪怕你白手起家，你也有可能成功。比如說微商群體，有做直播的、有做自媒體的、有開淘寶店、擺地攤的……都有可能成功。

創業其實最重要的是問清楚自己一個問題並且時時修正這一個問題，並且隔一段時間再問一次自己這個問題：如果失敗了，我需要付出什麼代價？我可能需要付出到哪個程度的代價，是我能夠接受的？如果你預計創業有失敗的話，將觸達到你預定的底線，那就停了吧！因為創業很忌諱的就是像賭博一樣，輸紅了眼，把身價都壓上去，輸的只剩一條底褲出來，這個沒有必要。創業也忌諱縮手縮腳、畏首畏尾，前狼後虎都怕，一樣也是問同樣的問題：我現在離我設定的那條生死線還有多遠？如果還遠著呢，怕 0什麼大膽搞嘛。這個就是創業。

如果創業成功的話，那麼恭喜你！皆大歡喜了！你還想什麼找工作的事情啊。你的問題完全解決啦。

如果創業失敗了，怎麼辦？

也沒關係，首先先告訴你的就是，你一個剛畢業的人，你出來創業，你大機率是要失敗的。你只需算好你失敗會帶來多少代價到你能承受的份上？你輸也是你能承受的，所以這個事情對你來說並沒有傷筋動骨，並沒什麼可怕的。

創業失敗真的就是失敗了嗎？失敗不帶來任何好處嗎？

對你創業來說那就是失敗了。

對你求職來說，失敗的創業經驗跟你成功的創業經驗一樣有好處的。

如果你是名牌大學的學生，像清華北大的天之驕子，那算了，如果你是這種身份，其實你壓根就不需要擔心這個問題。我猜你大機率是一個普通畢業生，那麼你就只是百萬求職大軍當中普普通通的一個，如果剛好你是那種性格靦腆，內向，對自己狠不來的那種人，那麼我可以從一個企業高管/老闆的角度來告訴你，你在他們的眼裡是什麼樣子的。

你在他們的眼裡是一張白紙，並且是一張很難畫上他們滿意的圖畫的白紙，你對他們的價值很低。他們有可能需要你，但是一定不會為這張白紙付出大價錢，有別的白紙，可以花更低的價格，買到更好的白紙。你沒有議價能力，你很難求職成功。你也沒有議價能力，你去了公司你也很難有一個成長空間。這是你以一個畢業生去求職，你會面臨的現實。

但是如果你有過創業經驗，完全不一樣了。怎麼個不一樣呢？

我用我自己的經歷來說明。我在畢業工作的第三年，鑑於前面蹉跎了兩年碌碌無為不知所謂，所以轉行想做運營，發現這個還不錯，很對自己口味。於是花了三年的時間從一個運營新手做到一個運營經理。這過程我認為我已經懂了，我付出了挺多的，上班時間我同行一般是朝九晚六，我的話基本上都是九點之後的，996，雖然公司沒這麼要求，我自覺安排自己的時間。我覺得我懂了很多，運營的思維、實操技巧、如何打造爆款，成為公司的現金流頂樑柱。後來我覺得自己翅膀硬了，我單飛出去創業，搞了一年時間，失敗而歸。但在這一年時間裡面我的成長，是上述三年時間都比不上的。

這一年時間我頂多用了三個月的時間，我就掌握到了以前我三年時間累積下來的運營技巧甚至更多的東西。剩下的幾個月時間，我掌握了之前可能再花個三年都掌握不到的東西。首先從付出的角度，以前覺得996我挺辛苦的。創業時候才發現，除了睡覺，其他時候都是在工作，哪怕在睡覺你也是在工作，因為夢裡基本上斷不了在工作。站在一個老闆跟一個員工的角度，完全不一樣。

以前做運營，其實說白了就是銷售，你只管把東西賣出去就行了。你面對的是市場，你研究同行、競爭對手，想想怎麼把東西賣出去。實際上當你是老闆的時候，你不止這一部分，你同時還得思考客服、設計、倉儲、庫存、人事、行政，你還得思考你的供應鏈。尤其是供應鏈，哪個廠家？原材料成本、你的資金問題、人脈資源。以前以前你賣東西需要什麼，是公司給你準備好的條件，現在你是公司，這個條件由你來準備好給你的運營團隊了。你的資金不夠了，你找誰借錢？大機率是借不到的。你的貨賣得不錯，供應鏈跟你說他要漲價了或者供應鏈跟不上了等等一大堆問題，這些坎一定得過的。每過一個坎，你就理解了很多方法，你就成長了很多，就沉澱在你腦子裡。你現在很多都沉迷在書本上別人講的大道理，現在自己能領悟到別人說的什麼意思嗎？一年時間，脫胎換骨一般的成長。我理解了我自己擅長什麼，同時更理解自己不擅長什麼，我對我自己有了一個更清醒的認知。我也對我自己能夠創造哪些價值、又是需要藉助誰的幫助來創造價值這些點也很清楚了。

我創業失敗之後，我還得重新回去求職。這個時候求職，我是以企業高管的身份去求的職，要的是高薪。我比一般這種未經這個階段的運營求職的時候，我能夠更順利地要到更好的東西。原因就在於我懂老闆所思所想。我知道他的企業，我對他的企業有更清醒的認知，我知道他企業現在什麼情況，企業的問題、擔憂、憂心點各個是什麼，我也能夠更好地知道我去了他公司，我是一個什麼樣的定位？我是能夠帶來什麼東西？這些是我能夠想得清楚。這個老闆要我，我也能夠清楚他到底要的是我的什麼？所以這個東西能夠很好的做一個合拍。

這意味著說，如果你已經有這個求職經歷，那也就是說你比你的同行更清楚知道企業要求什麼？自己能給他帶來什麼？自己的訴求是什麼？企業能給的是什麼？在這個企業的時候，我怎麼更好地給他創造價值？又怎麼更好地從他那裡獲取利益？你可以以更高的視野去俯瞰這個問題。

如果你的上司是一個企業的基層管理者，你創過業，你企業裡面也會有這樣一種角色，你會很清楚，他在企業裡面他擔憂、他的定位是什麼？他的訴求是什麼？你什麼時候跟你上司的訴求是一致的？你做什麼事情是不符合你上司訴求的？你怎麼跟他相處？你怎麼繞過他了解他背後的人的訴求？這些生存的技巧，你創過業之後你就會更懂。並且你創過業的人的話，你在心理意識上來說的話更強大，最終的結果就是你比你的同齡人在入職敲門磚這一點上，更有競爭力，你進去之後你也比它們更有競爭力。這就是創業能給你帶來的好處。

說了這麼多綜合一下，如果創業成功了，皆大歡喜。這一篇文章就不用去理了。如果創業失敗了，那麼當你去找工作的時候，你也比沒有這段經歷的人要更有優勢。加油！

這要看你自己的認知，你想創業，那你就會想盡一切辦法去找成功的方法，你想過安逸的生活，就去找一份適合你的又是你喜歡的工作，希望可以幫到你。

其實先找份活養活自己，體驗一下社會、人文環境，再觀察產業動向、前景，結

這個問題看你以前理想，剛好失業正如你現在想幹嘛就幹嘛，免得以後留下遺憾，現在做了就算失敗也是心甘情願不後悔

今天的選擇，明天的經歷。

其實許多選擇，只看短期效益是難以比較出是否比之前更好的，需要幾十年以後來看。比如對現在失業，要需要養家餬口的人來說，她找到一份 能夠養家餬口的工作，可能別人覺得很好，可是對她來說，她可能不喜歡，幹著也不舒心，可她現在必無選擇。

因為失業，選擇創業的人，曾經的他可能在某些企業領著高新、從事著人人羨慕的腦力勞動，現在開始創業，他可能經常失敗或者創業初期，收益較少。這和他以前相比，可能辛苦勞累，可幾年之後呢，可能他創業之路越來越順，收益更是無法和以前相比。

所以，這個真無法從短期比較中看出好壞來，只能說，無論任何階段 ，我們付出努力，以後的自己不為今天的選擇後悔即可。

現在如果還沒有失業的建議還是先保持現狀，即便過的艱難一點也要堅持堅持；如果已經失業都是在找解決現有的困境，建議還是先找找穩定的工作，可以下放低一些待遇，找一個先過渡一下，今年創業將會比以往都要艱難，還是不到萬不得已還是儘量不要選擇創業

個人覺得這個時候失業不用太過著急，可以花費一點時間審視一下自我，是想安穩找工作，還是想拼一拼創業呢？畢竟找一份工作確定是拿得到工資的，但創業面臨的可能是投資失敗，所以還是要考慮清楚。這段時間你可以先從這幾點入手。

首先，調整一下心態

事實上，35歲的時候失業不一定是件壞事，可能是人生的轉折點。凡事都有相反的一面，我們應該樂觀地看待事物。如果我在35歲時丟了工作，我會勇敢地面對它。

在人生成長的道路上，這樣的失敗和困難是必不可少的。不應該因為一次挫折，一次失敗而退縮。與此同時，35歲失業的我會感到幸運，並有機會及時認識自己，你可以在35歲重新開始。

二，敢於重新開始

我們能有什麼抱怨？不管我們是繼續找工作還是開始自己的事業。我們應該把失業僅僅看作一個過程，但是我們應該有永不放棄的精神，堅定不移地做事，敢於重新開始我們的生活。

三，及時反思自己

失業要及時反思。尋找你失業的原因，找到你失業的根源，幫助你自己從中學習。與此同時，還可以及時地認清楚自己並理解自己的不足。可以為以後找工作或創業積累經驗。如果覺得自己的技能不起作用，可以利用這段時間來填補缺失的技能。

四，分析自己的優勢，評估繼續找工作或創業的選擇

無論我們是在找工作還是創業，我們都應該分析自己的優勢和劣勢，找出自己的優勢，重視自己的劣勢。接下來，你需要分析你的家庭狀況，以及你是否適合繼續找工作或創業。綜合考慮家庭是否能支撐自己的生意，財務狀況，是否有好的專案，他們的能力和資源等因素。

如果你的家庭不允許你創業，就可以利用這段失業時間來彌補你的不足，會幫助你在找工作或以後工作的過程中做得更好。

由於今年疫情的原因，大大小小的公司基本很難維持運營，比如我公司做新能源電池包的，今年都沒接到訂單，倉庫還有一千多臺庫存，3月份裁員百分之九十，現在就剩下我們幾十個人，今年不求找到好工作，只要有事做就不錯了，你要知道現在有多少人失業中，你就不會挑三揀四咯！

其實，不管是職場決策還是管理決策。擁有正確的理念和認知，是做出正確決策、採取正確行動的前提和基礎。從我自己的實戰經驗看，就您提問的話題，有幾個基本認知供參考：

其實，創業和就業的選擇中，思考問題的基本出發點，不是哪個更好的問題，而是哪個更適合自己的問題。別人眼中、口中的“好”未必是適合你的“好”。

創業和就業所要求具備的核心能力與素質是截然不同的。而且，在我們的現實社會中，擁有創業能力與素質的絕對是少數。這就是為什麼在我們這個社會中“給別人提供工作機會的人”（創業者）遠遠少於“在別人提供的機會中發揮作用的人”（就業者）的根本原因。正因如此，我們才會把企業家當作“稀缺資源”。

您提問中描述的那些糾結於自己是不是該放棄“就業”而選擇“創業”的中年專才，從他們糾結的事項上看，其實他們真實的內心寫照是：“為名所累”、“為面子所累”，是不能正確地認識自己面臨的形勢或者不敢直面新的競爭和挑戰、不敢對自己做出改變。實際上，他們應該明白：真正聰明的老闆是為價值付錢的，他們絕對不會因為一個人要的薪水低，就會優先僱用他。因此，如果你真的對自己的能力有信心，並且能夠做到“隨行就市”、“能屈能伸”，能夠直面現實、直面挑戰、勇敢地做出改變來適應新環境，那麼，就業的時候，你就不用怕那些年輕的大學生和你競爭。因為，你要打的是“價值戰”，不是“價格戰”。而且，“是金子總是會發光的”。

目前的經濟形勢來看，投資雖有機遇，但風險一樣存在。找工作還是比較明智，然後工作的同時，根據自己的特長尋找投資機會。

現在大環境這麼差，活下去才是最重要的！之前，沒聽說過嗎？國家是以戰時狀態應對新冠疫情的，一切讓路於抗疫防控！也就是說相當於我們現在是在打仗！不僅我們的戰爭還未結束，而且全世界都現在都在抗戰！等同於世界大戰！在這種情況下，老百姓能做什麼？當然是保命要緊！留得青山在，不怕沒柴燒。一定要認清形勢，量力而行！

別人好不好不知道,我只知道像我們這種食體產業鏈慘不忍睹,業績掉三分之二以上

傾巢之下，哪有完卵？

李嘉誠曾分享過投資房產的三個重要法則：位置、位置、還是位置！

全球目前的環境下，分享一下工作與投資選擇法則：穩點穩點，再穩點。

希望大家都越來越好

失業是人生會經歷的一個坎坷，失業並不可怕，可怕的是你因為失業會一蹶不振，碌碌無為。

一，失業之後，可以根據現狀選擇以後的人生之路，可以重新找工作，或者創業都是可以的，只要我們鼓足勇氣，重新啟航都是值得稱讚的。

二，”人生猶如逆水行舟，不進則退”，在人生的道路上要努力拼搏，只要盡力了就無怨無悔。

三，重新找工作或者創業都是一個挑戰自我的過程，有的人就會因此獲得成功，但是每個人都不是隨隨便便的成功的，都是千錘百煉的結果。既然重新啟航，就要做好面對困難的準備。

四。”越努力越幸運”，你只要堅持努力了，會在沿途見到美麗的風景的。

五，機會總是會垂青有準備的人，努力吧，加油吧，創造一個展新的人生。

看行業的，現在普遍的都不如以前，社流通因為疫情減少，流通少了，資金也會包過在裡面，這就會讓大部分人收入變少，收入變少消費也就變少，惡性迴圈導致社會消極。短期是沒法改變的，尤其是現在疫情還沒有結束所以大部分人收入都會變少

我也是才到處去找了工作的人，到處碰壁，用一句話形容自己高不成低不就，而且現在這個形式真心不好找工作

現在的公司用人要求比以往更高更精，你滿意的別人不滿意你，別人滿意你的你不滿意別人，真的好難

首先，我之前也是選擇去創業，誰知道今年特殊情況，不適合創業，只能眼睜睜的看著虧本，不過也不要灰心，大雨過後，總會是晴天，今年打算去找工作，把債務問題解決了，然後再考慮下一步。

本來生意就不好做，再加上非常時期更難！我相信只要肯努力