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  • 1 # 瑪雅的自主生活

    近段時間以來,我想,自主擇業幹部這個特殊的群體最關注的問題,莫過於退役金漲資的問題。毋庸諱言,網上就增長幅度的大小出現爭議,很多人發表了自己的看法。坦率地說,我對相關政策研究不夠透徹,不敢妄下斷言,誰對誰錯。

    但是作為自主擇業群體中的普通一名,希望自己的正當權益得到保障應該是大家共同的心聲。同時,作為一名共產黨員,我也始終堅定地相信,黨中央、國務院和中央軍委,一定會傾聽自主人以正當渠道發出的合理訴求。我更加堅信不移地是,國家和人民不會忘記我們,更不會虧待我們!

  • 2 # 濰坊德海

    在黨中央軍委英明領導下,時刻保持軍人作風,不折不扣執行精神,支援依法治國治軍,堅決抵制有法不依,隨意曲解更改即定的檔案精神,對退役軍人從情感和組織上疏遠和脫離。還退役軍人身份和尊嚴

  • 3 # 跪射俑

    5月份剛剛漲了退役金,其中"自主擇業生活補貼"是按比率計發,正常是80%計發。

    現在有相當一部分自主擇業軍轉幹部在找政府退役軍人事務職能部門,要求"自主擇業生活補貼"按全額計發,鬧得沸沸揚揚。

  • 4 # 臥虎72864652

    離隊早,沒趕上。很多熟悉的戰友四十多歲自主擇業,都是每月一萬多元的退役金拿在手上[贊][贊][贊][呲牙]

  • 5 # 奧德薩OldSun

    三杯酒下肚,或許能聽見實話……。退役軍官平時都挑好的說給尚在部隊的戰友聽,江湖打拼的酸甜苦辣只有自己知道。只要記住活著的就沒傻的,自己的競爭對手沒善鳥,地方一點不比部隊簡單。所以建議軍人離開部隊前要有理想準備,地方不是男人去享福的天堂,是軍人憑藉男人血性披掛上戰場的角鬥場。

  • 6 # 天涯無忌

    毛主席講:沒有調查就沒有發言權!想知道自主擇業幹部心聲?來到自主擇業幹部隊伍中間,才能真正聽到實話!沒有調查,只是掩耳盜鈴而已!

  • 7 # 石頭5362730785050

    自主擇業幹部當前最主要的擔憂是以後部隊漲工資而自主擇業幹部不漲,據他們說這與以前的檔案規定相矛盾。其實,相對於自主幹部,更虧的是軍休幹部,現在軍休幹部實行的還是老檔案,沒有自主擇業幹部那一筆安家費(部隊和地方都不管住房,移交地方前自行解決,而自主幹部有一筆安家費),然而工資待遇、醫療保障卻沒有明顯區別。

  • 8 # 醉清風zqf

    轉業到企業的軍轉幹部,大多數人生活艱難,工資低待遇差,還有的沒有住房。大好時光給了部隊,與進機關的相比,天壤之別。

  • 9 # 南64812834

    我們自主擇業幹部目前的待遇還可以,醫保也享受公務員相關的報銷,至於取消了我們的軍人津貼,我個人表示同意,因為軍人津貼就是應該只給現役參加各種軍事訓練軍事活動的軍人。

  • 10 # 清靜琢心

    國家相關部門在制定政策時,一定要慎重,特別是牽扯工資利益方面更要慎之又慎。不能坐在機關憑空想象就出臺有違人心的檔案。這次調資政策引起的矛盾是不應該的,國家重視退役軍人並專門成立了相關組織,應打一手好牌,為什麼出現此現象?一是出臺檔案的人政策沒把握好。二是沒有調查研究。三是沒有設身處地考慮這些人的處境。對於工資方面,政策要有連續性,在計算總量時,只能是升,而不是降,這是最其碼的原則。

  • 11 # —藍天下

    自主擇業者的退休金比轉業安置幹部上班掙得還多,選擇轉業安置的,怕是無人不後悔,轉業安置者如干到副處級退休,退休金比自主擇業者每月少約三千元。

  • 12 # 山東隔壁老王

    當然是自主擇業好啦[贊][贊]不用上班還有高薪拿,直至終老。轉業工資沒有自擇高,還有工作不一定是自己想要的,隨時有可能被什麼原因辭退,不小心犯點錯誤或連帶責任追究責任一切都完了。擇業多好,有固定的工資領還可以找事做,即使不做什麼事也足夠頤養天年[害羞][呲牙]

  • 13 # 烏合之眾1984

    不是做為退役軍人,而是做為一箇中國普通老百姓,就想知道自己退休工資到底漲了什麼?漲了多少?這麼漲的?依據什麼漲的?何時開始漲的?如果是補的,到底補了什麼?補了多少?這麼補的?依據什麼補的?何時開始補的?難道想看自己的工資明細都有錯嗎?難道想看自己的工資明細就是涉及時政嗎?

    我不想被成為吃飯又敲碗的人,也不想知道此次調整該不該?合不合法,就想知道錢這麼來的。

    所以一是儘快公佈退役金調整通知,二是儘快說明退役金調整標準,三是儘快公開退役金調整明細。

  • 14 # 馬路涼爽

    和以前轉業回地方而被下崗在家的軍轉幹部比,自主擇業幹部簡直就是太幸福了,看看以前的軍轉幹部的慘狀,你們這些不用上班還享受高工資的就應該知足了。

  • 15 # 鹹事記

    作為一名黨培養多年的自主擇業幹部,我認為目前應理性對待漲退役金問題。應當透過正當途徑表達自己合理訴求,保障自己的合法權益。千萬不要被有心人利用,作出危害黨、危害國家、危害自主人形象的事情。

    自主人要堅決做到“服從命令、聽從指揮”。始終堅定的擁護黨中央,國務院和中央軍委的決策。我相信國家不會忘記廣大自主擇業幹部的!

  • 16 # 關中散客老學渣玩數學

    要知足常樂。

    我有一個遠房親戚,剛解放當兵的。不久即奔赴朝鮮抗美援朝,歷經多次戰役的倖存者。在鳳凰山(陣地名可能不確切)戰役中,耳朵被美軍炮彈震聾了。回國以後,由於有些文化,被部佇列為幹部培養物件。

    他參軍之前,在農村已經結婚。他農村老婆怕他拋棄她,經常去部隊鬧事,非要他回家種地。他無奈之下選擇解甲歸田,可能部隊領導也煩的夠嗆。

    他回農村以後,他老婆開始嫌棄他耳聾殘疾,隨即離婚別嫁。老頭後來和侄兒家苦熬日子,聽說一個月國家生活補貼8塊錢。好像,現在已經不在人世了。

  • 17 # 魂舞大漠

    自主擇業幹部,是根據3號檔案實施的一項軍轉政策,自施行以來,退役金調整,十分穩定。特別是在疫情期間,自主擇業幹部退役金調整,顯示了國家關懷和厚愛。

    要正確理解執行標準,只有理解到位,才能真正將關心變為鼓舞和溫暖。

    此次退役金調整,將軍人職業津貼和自主擇業生活補帖合併為一項,即自主擇業生活補貼,對級離退相關標準,以個人比例計發,即清清楚楚地把是次調整說得十分明白。即,今後的調整增加是在原生活補貼標準的增加,不是原標準乘比例,而是:生活補貼標準=生活補貼原標準+生活補貼新增部分×個人計發比例,根本不存在越漲越少的情況。

    乘過的再乘一次比例係數,當然會越來越少,這是完全不理解的結果。以為只有理性的思考和看待,才能得出正確的答案。

    是合併而不是取消,是實際的增加而不是減少;是基本的不斷調整上漲,而非越增加越少。調整是為了與離退人員薪資掛購,以便於管理和更好地執行,使自主擇業人員待遇,更趨於穩定,統一納入管理。

    退役軍人事務部掛牌成立後,這是第一次給自主擇業幹部調整退役金,事先積極準備,認真宣講,已經把調整基數和調整原因說得十分明白,得到了大多數自主擇業幹部的尊重和理解,完全不是什麼“明漲暗降”,更不會是“越發越少”,成負數的情況根本不存在。

  • 18 # 嶺南通途

    自主擇業幹部當前的心聲是什麼?不同的人生活不一樣 態度不一樣,心聲肯定也是不一樣的!有的人感到很幸福,有的人感到很懷念等等,各種感覺都會有的,我自己也認識不少以前選擇自主的朋友,今天我們就這個話題一起交流一下!

    一、人生再出發,需要有清晰的規劃和較強的能力

    對於很多選擇了自主擇業的幹部來說,他們的人生面臨著再出發,面臨著一切重新開始,當然這一切重新開始,是有國家給他的堅強後盾的,那就是每個月能夠領取到手的自主擇業金。

    選擇了自主擇業以後,一定有要自己非常清晰的規劃,同時也要讓自己具備非常強的能力,只有這樣才能夠讓人生的第二春煥發出新的光芒。

    我就認識一個自主擇業的幹部,他在入伍以前就是名牌大學畢業,最後透過特招入伍的,在部隊服役了很長時間,在部隊服役期間,他利用自己的空餘時間考取了律師資格證。

    在部隊自主擇業以後,他選擇了從事律師這行業,雖然說剛開始起步遇到了一些坎坎坷坷,但是現在經過一段時間的發展以後也比較順利,目前在我所在的地區的某個律師事務所也已經成為了骨幹力量。他可以說是自主擇業幹部當中比較成功的典範了。

    他就是在自主擇業以前,就考慮清楚了以後所從事的方向,同時也讓自己具備了從事這個方向的能力,成功總是屬於有準備的人的。

    二、相比於以後的逐月,自主的人感到還是賺了的

    對於很多以前選擇了自主擇業的幹部來說,他們其實心裡面應該還是比較慶幸的,因為相比於以後的逐月他們可能感覺到自己還是比較划算的!

    以前選擇自主擇業幹部的自主擇業金是這樣計算的,就是按照部隊相對職務的80%的比例進行計算,如果自己在艱苦邊遠地區或者是有立功表現的,那麼還可以增加相應的比例,最高可以達到百分之百這樣的比例。

    還有一點非常關鍵的那就是部隊如果漲工資,那麼他們也會跟著漲相應的待遇,可以說這是一種非常不錯的退休的待遇。

    相比於以後選擇逐月領取退役金的不確定性,他們心裡面應該是感覺到自己也算是比較幸運的,同時也是非常感激,非常感謝黨和國家給他們的這麼好的政策的。

    三、希望政策能夠保持穩定,一直延續下去

    在很多自主擇業的幹部心裡面,應該是非常希望以前他們選擇自主擇業的時候的檔案能夠繼續執行,能夠保持政策的穩定性,的最好能夠一直延續下去,因為這個確實對他們是最有利的。

    很多選擇自主擇業的幹部,退伍出去以後都找到了自己適應的崗位,有的崗位可能發展前景比較好,但是不可否認,也有一部分崗位發展會比較受限,因為大部分能夠選擇自主擇業的幹部都已經達到了40歲以上的年齡,在這個年齡重新進入一個行業重新開始,可以說難度還是非常大的。

    正是由於有國家給予他們非常堅強的後盾,給予他們每個月非常優厚的自主擇業金,他們才能夠有勇氣,有底氣去嘗試新的領域,去嘗試新的行業去重新開始。

    四、非常感謝組織給了自己一個非常厚的保底工資

    剛才我也給大家介紹了自主擇業幹部每個月打自主擇業金是怎麼計算的,可以說這個待遇還是非常優厚的,相比於很多還在地方上班的公務員來說,他們的待遇都要好不少。

    我所在的地區是經濟發展落後的地區,我們地區出去的幹部,退伍回來大部分都選擇了自主擇業,因為我所在的地區公務員待遇確實非常一般,每個月到手也就三千多4000塊錢,年總收入也就是在5萬~7萬左右,相比於自主擇業幹部每年到手的錢還要低不少!

    五、希望加強對退伍軍人創業就業的培訓力度

    對於很多自主擇業的幹部來說,他們還是非常希望退伍軍人能夠獲得更多的創業就業方面的培訓力度。

    很多人在部隊裡面所學的技術技能,在部隊是非常有用是非常重要的,但是這些技術和技能在地方可以說很多技術都是不太適用的,因為部隊有部隊的特點,地方有地方的特點。

    這個時候選擇自主擇業的幹部,他就有一個重新適應重新掌握新的技能的過渡期,對於一些沒有掌握相應特殊技能的自主擇業幹部來說,他們更希望得到更多的創業就業方面的支援力度,得到更多的培訓,這樣的話方便自己能夠在新的領域,新的行業開創自己新的天地!

    在我的主頁當中發表了很多關於當兵的小知識和科普文章,有興趣的朋友可以到我的主頁當中翻看一下,看完以後我相信會對你有非常大的幫助。

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