1.依葫蘆畫瓢，產品經理本身職責解讀。

無論你是跟風想做產品，還是純粹對這方面感興趣，你首先都要知道產品經理的崗位職責有哪些。

你可以先去網上瀏覽學習產品經理的工作內容及崗位職責。從最基本資訊搜尋學習的開始，比如產品經理是做什麼的？產品經理的工作內容及崗位職責？產品經理需要考哪些證書？怎樣判斷一名產品經理是否優秀？如何做一名優秀的產品經理？產品經理需要掌握哪些技能？會使用到哪些軟體？等等，諸如此類的問題，都需要你去一一瞭解。

2.積澱核心技能，令自身綜合能力凸現。

每一項工作，都需要掌握相應的技能。當你完成了第一步的基礎工作之後，你就會了解接下來需要學習基本的軟體操作及使用，比如Visio（畫流程圖）、Axure（畫原型）、Xmind（畫思維導圖）等等。

3.增益知識內涵，學會書寫各種文件。

除了以上的畫圖技能之外，產品經理最重要的技能還包括寫各種文件，比如產品需求文件、市場需求文件、商業需求文件等等。例如需求文件，需要在你設計產品或者某些功能模組的時候使用。雖然每個公司的文件格式會有一定的差異，但一般來說，需求文件要求語言精簡、具有說服力，並且能讓相關工作人員能看的明白，比如技術人員、視覺員工等，因為你提的需求需要這些人來具體實施。

4.積累學習與創新力，學會做產品研究。

一個產品經理存在的核心價值是產品設計。作為一個新手，在你沒有任何經驗的情況下，你需要先去研究、學習別人做的產品。你可以先學習用Axure畫出其原型圖，然後在從各個方面進行分析，比如功能使用、UI設計、視覺體驗、使用者體驗以及商業價值等，分析這款產品真正存在的意義，能夠滿足什麼樣的客戶群體？解決了使用者的什麼需求？是否能給公司創造價值等等方面。

5.循序漸進式拓展，突破產品設計壁壘。

除了研究其他產品之外，你還要培養出一套自己分析產品的理論，根據自己得出的結論再結合自己創意或者想法，然後嘗試著獨立設計一款產品。平時多分析幾款產品，多自己動手做幾款產品，慢慢地，你就會摸索出一整套邏輯，這樣培養出來的產品思維才是一個產品經理最重要的能力。

無論你是技術、設計、運營、市場，彷彿都可以跳槽到產品經理，這樣的例子不剩列舉。這也不是說產品經理很容易，人人都做得了，人人都能成為產品大佬。（雖然這是我的小小目標）說一下我對產品經理的小小理解，產品經理需要和各個部門的人打交道，從專案開始到市場調研、需求評估、輸出PRD、和設計同學溝通、需求評審，專案透過之後，技術評審，一直到後期的測試、上線，產品經理一直貫穿其中，推動整個專案的發展。當然身為產品小萌新，很難遇到能夠產品從0-1的過程的機會，一般都是參與其中的一部分。

入門產品經理的必備工具：流程圖和思維導圖，我都的是process on線上版，可以生成9張免費的，對於初學者來說綽綽有餘了。思維導圖也可以用 xmind，不過我全都用process on 解決了。都原型圖當然首推Axure，如果是mac推薦用sketch，現在UI同學都在用sketch了，裡面的對齊效果很好用。

入門產品經理的資訊渠道：我們可以利用碎片化時間，比如洗衣服，路上，收拾東西，去聽一下熱點新聞之類的，推薦36kr和虎嗅，36kr我經常早晨聽；

入門產品經理的書籍：推薦《人人都是產品經理》，《金字塔原理》還有一下社會心理學之類的書籍都可以的

最最重要的是的你想問題，比如設計一個功能，不能一拍大腿，要多思考場景，多用OKR的方式想問題，O是目標，你想解決的目標，K是方向，你準備從哪些方面入手，R是在這些方向上你做了什麼。當然事後還要去進行評估，這些都慢慢說。OKR的方法是帶我的產品入門老師交給我的，也是我的啟蒙老師。雖然現在不能拍著胸脯說掌握了，但是多思考，多思考一些條件總是沒錯的。

關於”產品經理如何快速入門“的問題，

1、首先，你需要靜下來好好想一想，為什麼做產品經理？

不管將來你是否從事產品經理的崗位，都要知道自己想做什麼，能做什麼。如果你還不知道，就先選擇一個方向，不斷嘗試，尋找，當你找到了自己熱愛的事情並且為之努力，你會在這條路上堅持的久一點。

其實對於產品崗來說也是這樣，不知道你是否參加或者瞭解過面試，面試官基本會問的問題之一：你知道你未來要從事什麼崗位嗎？並說說你的理由。也就意味著你要清楚自己的方向，每個人都有自己想做的事情，不是小時候的憧憬，而是長大後思而又思的決定，當你考慮好自己的方向，原因，才有動力堅持下去，才會有成就感，才會覺得值得，才會當產品輸出時，覺得開心，因為我們為使用者帶來了價值，輸出了自己的想法。只要選好了方向，確定自己真的想做，堅持自己一直所向往的東西，我覺得走下去會覺得不枉此生。

2、其次，當你選定了這一方向，該怎樣入門產品？

對於產品崗來說，更多地考察的我們個人的邏輯思維能力、產品sense、表達能力，產品需求分析，一些硬體能力等，看起來很簡單，但做好不容易。

個人覺得產品和人性還是掛鉤的，可以考慮看一些心理學的書，找一些產品入門的課程，選擇適合自己當前階段的內容進行學習。所以如果想入門產品的話，讀書和課程培訓不失為一種好的方法，另外一個就是實習。

畢竟紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。只有實踐才能出真知，在學習的同時，多去參加實戰，才能加強你的認知能力，才能加深自己對崗位的理解，清楚自己的弱項與差距。

關於實習，我希望大家努力爭取進入到大廠，平臺好，而且能學到很多優秀領導者的經驗，有內部的培訓，專案也有可能會是百級或者新興的，這些經歷對你以後的產品之路非常重要。

3、最後，你要善於總結以及覆盤

要善於思考，並且是深度思考，在生活中思考產品，用產品思維計劃人生的每一步，把人的一生看作成產品的生命週期，努力的去迭代最佳化。

總結自己做的每一件事，每一個工作的細節，每一次專案，學會覆盤，及時總結，發現問題，

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根據各大招聘平臺的統計，產品經理不僅在一線城市的需求始終保持高位，而且在二線城市其他崗位的需求佔比也高達25%。不論是從就業市場需求還是職業發展前景來看，產品都是當下的香餑餑。

如今，轉行產品的從業者也逐漸增多，其中不乏零基礎的小白，那麼產品經理如何快速入門呢？

一、打牢產品基礎

一般來說，產品基礎包括產品經理的工作流程、BRD、MRD、PRD三大文件、需求調研、需求池、競品分析、使用者畫像、需求分析、使用者體驗設計、使用者體驗五要素、資訊架構、產品結構圖、功能結構圖、資訊結構圖、流程圖、原型圖設計、移動端/小程式/PC端設計規範、互動規則、後臺基礎等，這些基礎知識不僅僅只是瞭解，還有熟練掌握。可能許多產品小白在剛開始入門前，都不知道從哪裡開始，其實現在網路上的影片學習資源很多。比如傳智的產品經理影片就很適合大家入門，可私信。

二、把實踐和理論結合

上面說到了產品基礎的知識學習，可能更偏重理論知識的學習。但是要真正掌握產品經理必備的軟體操作和工作核心，還得進行實打實的專案實戰。比如一個專案要經歷專案組成立、需求調研、需求分析、產品立項、功能設計、專案管理等流程，你瞭解了還不夠，還需要親自做一個產品，按照以上的工作流程走一遍，才能樹立產品思維，掌握需求文件的撰寫方法以及市場分析報告 、使用者畫像 等多種技能。總之，我們要結合具體的實踐場景，才能更好的總結學習。

三、在工作中不斷覆盤

產品小白在進行系統學習的時候，還要懂得在工作專案中不斷地反思總結。具體來講就是把自己的經驗和知識應用在工作實踐中，並且不斷總結自己的工作結果，避免更多的失誤，發揮好的部分，完成一個初期的閉環。這樣等下次遇到類似問題的時候，舉一反三，有足夠的反應時間來解決同類型的問題。另外大家還可以將自己的經驗分享傳播出去，這樣不斷覆盤，輸入輸出的系統學習，一段時間之後將會取得更大的進步。

總結一下，產品小白想要進行系統學習，可以先從理論基礎和軟體操作開始學起。然後嘗試著把所學的理論運用在實際的產品設計中，不斷地總結反思就能快速提升自己的能力。

首先你需要學習axure

入門篇：1.axure介紹與安裝 2.相關配套軟體介紹及安裝，例如xmind visio project等 3.軟體基礎使用教程：基本操作、概要及檢視、母版、元件庫、動態面板、公式、條件表示式、系統變數函式、中繼器進階篇: 1.基礎操作包括基本元件使用 頁面設定 條件 變數公式 2.案例包括元件案例；變數案例；函式案例、綜合專案案例 3.常用工具提升效率：OmniPlan、腦圖、藍湖、Things

1、首先，你需要靜下來好好想一想，為什麼做產品經理？

不管將來你是否從事產品經理的崗位，都要知道自己想做什麼，能做什麼。如果你還不知道，就先選擇一個方向，不斷嘗試，尋找，當你找到了自己熱愛的事情並且為之努力，你會在這條路上堅持的久一點。

其實對於產品崗來說也是這樣，不知道你是否參加或者瞭解過面試，面試官基本會問的問題之一：你知道你未來要從事什麼崗位嗎？並說說你的理由。也就意味著你要清楚自己的方向，每個人都有自己想做的事情，不是小時候的憧憬，而是長大後思而又思的決定，當你考慮好自己的方向，原因，才有動力堅持下去，才會有成就感，才會覺得值得，才會當產品輸出時，覺得開心，因為我們為使用者帶來了價值，輸出了自己的想法。只要選好了方向，確定自己真的想做，堅持自己一直所向往的東西，我覺得走下去會覺得不枉此生。

2、其次，當你選定了這一方向，該怎樣入門產品？

對於產品崗來說，更多地考察的我們個人的邏輯思維能力、產品sense、表達能力，產品需求分析，一些硬體能力等，看起來很簡單，但做好不容易。

個人覺得產品和人性還是掛鉤的，可以考慮看一些心理學的書，找一些產品入門的課程，選擇適合自己當前階段的內容進行學習。所以如果想入門產品的話，讀書和課程培訓不失為一種好的方法，另外一個就是實習。

畢竟紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。只有實踐才能出真知，在學習的同時，多去參加實戰，才能加強你的認知能力，才能加深自己對崗位的理解，清楚自己的弱項與差距。

關於實習，我希望大家努力爭取進入到大廠，平臺好，而且能學到很多優秀領導者的經驗，有內部的培訓，專案也有可能會是百級或者新興的，這些經歷對你以後的產品之路非常重要。

3、最後，你要善於總結以及覆盤

要善於思考，並且是深度思考，在生活中思考產品，用產品思維計劃人生的每一步，把人的一生看作成產品的生命週期，努力的去迭代最佳化。

總結自己做的每一件事，每一個工作的細節，每一次專案，學會覆盤，及時總結，發現問題。

產品經理如何入門？

1、工具：axure、xmind、Visio這個很簡單，大致學一下會用就行了日常幹活用的工具。

2、業務：這個要看你選擇做什麼業務方向的產品經理，建議你從C端入門B端產品業務專業性會要求高一些。選擇好具體方向後（比如社交、電商、O2O等都屬於業務方向），找一本相關的書從頭看到尾，具體什麼書，在知乎、豆瓣、百度等搜一下分數高的。然後再在一些網站看一些相關業務方向的文章或者帖子。 以上都是為了讓你對這個業務方向有一些基本的積累或者說感覺，產品經理是個很廣的職業範圍，所以業務的初步積累是必需的不然你沒法做。

3、思維：多鍛鍊自己的開放、創新思維，產品經理面試一般會讓你講你以往產品經驗，然後會有些開放性問題，我面試的時候，問的開放性問題主要是兩類：（1）拿某個時下流行的模式或者產品，和候選人討論，聽聽候選人的看法 （2）問一些邏輯性數學問題。 兩類問題的本質，都是考察候選人的思維是不是足夠靈動、是不是具備一些創新能力。

4、心理：產品經理是一個產品負責人本質是要對產品的收入負責的。所以無論在內部還是外部，都會有各種壓力或者事情撲面而來需要你去搞定，如果沒有一顆大心臟，我覺得不能做好產品經理。

5、溝通：要能夠對內協調上下游所有部門通力合作，對外能夠和客戶有效溝通，讓客戶認可你的專業度。