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我是做銷售的,有一天和同事聊天,我說我從小到大沒有遲到過,她覺得我不適合做銷售,這個說法成立嗎?
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  • 1 # 山東明哥新思維

    第一,從來不遲到,說明你對自己有很好的要求。是一個非常自律的人,也是一個對自己要求完美的人。

    第二,時間管理你做的很好,也可以說對數字比較敏感的人。也是一個珍惜時間的人。

    第三,說明你懂個尊重他人,不會因為自己的原因而耽誤別人的時間,這樣的話你內心會過意不去!

    第四,再延伸一點,你可能對自己有明確目標,對自己未來有清晰的規劃!

  • 2 # 林萌

    從來不遲到的人:是因為他們時間關念強,責任心強,有著一心一意專注的態度,所以論他們做舍工作,都不遲到的,這樣子的人,也許就是,人才!

  • 3 # 風一樣的女子丫

    就拿我自己來說,上班從來不遲到,我是一個時間關念很強的人 做事不喜歡拖拉,責任心強,做事有著一心一意專注的態度,可以說是一個非常自律的人,也是一個對自己要求完美的人。

    我很討厭老是遲到的人,覺得這種人就是對工作不負責任的態度,在我眼中守時首先是對他人的尊重同時也是對工作的負責!

  • 4 # 我是軒軒媽媽

    這個說法肯定是不成立的!

    一個從小到大沒有遲到過的人,首先可以肯定的是他自律性是非常強的!而自律是一個人最重要的品質之一,是剋制人劣根性最有效的方法!而不能自律的人,即使偶然成功,遲早也是要失敗的!

    同事說你不適合做銷售,可能是因為怕你不懂得溝通技巧,在工作中只會說老實話、辦老實事、做老實人,影響和客戶的溝通,導致生意泡湯!因為你太實在了!但其實這正好可以表現出你的另外一種品質,那就是誠信!

    誠信是人立身處世、待人接物和生活實踐中必須而且應當具有的真誠無欺、實事求是的態度和信守然諾的行為品質!

    綜上所述!只要你肯堅持,肯學習溝通技巧,單憑你這兩種品質,將來的發展一定不可限量!加油喲!

  • 5 # 津武馮

    你問從來不遲到的人是什麼樣的人?

    我答:好人,至得信賴的人,至得遵重的人,至得提倡的人,也是至得學習的人。

    不遲到的人背景?

    1,有過當兵經歷的人,在部隊養成了守時,遵時的好習慣了,回到地方無論幹啥工作做什麼事,時間上不會遲到只會提前或正點。本人就是這樣的退役老軍人,按時成為自己一種習慣,是正明自己是守信用的一個標誌。

    2,家庭修養素質高的人,這些人一般家庭含養比較高,長輩以身做則比較好,培養出來的孩子懂事,守規矩時間觀念比較強。

    3,重要工作崗位上班的人,比如科研,軍訓,重要機密,等等。

    4,和自己利益鏈相關的人,如戀愛中的情人,求人辦事的人,重大協議簽約,尋人尋到後的人等等。

    5,單位領導以身作則管理比較嚴的人,為企業嚴格要求職工按時上下班,並和紀律和獎金掛勾,形成一種遵時的正面風氣。

    無論你是做什麼工作的,時間觀念是考驗一個人的思想和工作態度的試金石,沒有方圓不成規矩,希望人人遵守時間,遵重別人更遵重自己。

  • 6 # 唐家山裡平添夢

    從不遲到的人,是一個非常自律的人,是非常有責任感的人,是一個做事認真的人,是一個非常值得信任的人,總之這樣的人是生活中讓人敬佩的人

  • 7 # 天空下著小雪

    從來不遲到的人,是追求完美的人。

    人生都是有些缺憾的,過分的追求完美往往很累,但一個人必須做好了自己,才能贏得別人的尊重。

    首先人一定要自律,並有一定的道德文化修養。就是自己對自己的尊重,尊重自己就是尊重別人,假如你經常性的遲到、早退,這就是你自己都把自己當回事兒,你的同事能看得上你嗎?往輕的說,是你不遵守規章制度,往重的說,是你的人品有問題。一個從來不遲到的人,是個守信的人,是個值得信賴的人,也是個值得交往的人,和這樣的人交往,基本不用擔心遭到欺詐。

    題目說一個從不遲到的人,不適合做銷售,這是完全不對的,銷售講究一定的技巧,但並不是說不講誠信,不誠信,基本上就是一錘子買賣,沒有以後,這樣的銷售以後的路才堪憂。

    你的自律,你的人品,你的追求完美,顧客看得到,你掌握了一定銷售技巧之後,一定會是個好銷售,一個值得信賴的人,人人都需要。

  • 8 # 建設平安

    我上學從來就不遲到,也不曠課,哪怕是颳風下雨,大雪也無法阻止我的腳步,生活中,答應別人的事,從來不敢言而無信,哪怕是遇到困難也要負重前行!

  • 9 # 快樂凡凡

    從不遲到的人是非常自律的人,做銷售有這個品質是加分,而不是減分。

    比如,客戶約一個人談生意,TA是喜歡特別準時的人,還是喜歡讓TA久等,才珊珊來遲的人呢?

  • 10 # 崔小靜Vlog

    你好!

    上班從來不遲到的人

    首先這個人的時間觀念很強,而且責任心也比較重,自己內心覺得老闆僱了自己每天工作,最起碼上班時間不能遲到早退,有一份責任心,還有對把握時間這個方式很有分寸,在他看來,時間都把握不好的人,工作好做的好嗎?

    老闆有這樣的員工也是一種福氣啊!

  • 11 # 尋夢者7970

    我來回答 !

    如果他是一個在職場工作的人,說明他是一個愛崗敬業、有責任、自律、遵守制度、規定的人。

    如果在生活中,說明他是一個有素養、守時、尊重別人、不浪費他人時間的人 ! [贊][贊][贊]

  • 12 # 文武8428

    在我們身邊,這兩種人是最常見的,有一些人卡上班和下班的時間點,而有一些人根本沒有上班和下班的概念,即便是在家裡,和工作也是有很大關係的,這兩種人看似一念之差,但卻是兩種完全不同型別的人,成功和失敗,就在其間。

    【1】早到者是一份責任,不遲到者是一種無奈。

    而且每天早來晚歸的人,他們把它當做一份責任,他們早來,是想讓自己的工作更從容,是想讓自己多幹一些事情,從而獲得更快的成長,而那些每天掐著點兒來的人,他們是被迫無奈的,如果來晚了,會受到處罰,如果走早了也會受到處罰,所以最終他們兩者的結果是完全不一樣的。

    【2】早到者是一種態度,不遲到者是一種遵守。

    每天來早上班的人,把自己一種積極向上的態度展現得淋漓盡致,而那些保證自己不遲到的人,只是遵守規則而已,而且是被動和無奈的遵守,每天都很痛苦,幾點才到了單位,也會很長時間進入到工作狀態,他們所取得的業績,和最終獲得的晉升機會,也是天壤之別的。

    【3】早到者是一種主動,不遲到者是一種被動。

    每天能夠堅持早到的人,是一種精神,他們是主動的,積極的,而且把它當作自己的一項任務,如果來的太晚,總怕耽誤了工作,總怕準備的不充分,而那些每天掐著點上下班的人,他們每天也很痛苦,快到了上班的時間,不得不伸著懶腰起床,這兩種態度的差異,最終都體現在個人發展上。

    【4】早到者是一種習慣,不遲到者是一種緊迫。

    每天早出晚歸的人,已經養成了自己良好的習慣,所以他們到點兒就行,不會睡懶覺,甚至睡懶覺,對他們來說是一種痛苦,當一個人把勤奮當做習慣的時候,形成了條件反射,這個人離成功就很近了,相反的,如果勤奮也是一種痛苦,那麼這種前面一定是無效的,最終也一定是會失敗的。

    【5】早到者是一種成功,不遲到者是一種隨性。

    凡是早來晚走的人,最後都取得了成功,不管人家的能力強與弱,在那一股精神的感染下,已經遠遠的超過了絕大多數的人,成為了脫穎而出的那一個。

    總之,一個人對待工作的態度,與一個人的成功是密切聯絡的,有什麼樣的態度就有什麼樣的結果,不要抱怨世界的不公平,成功與失敗都是一種習慣使然,這樣看來,這個世界非常的公平。

  • 13 # 偉Anna

    我就是天論做什麼事、從來不遲到的人上學時、早到、工作時早到、約會時、不論男女、還是我早到、我論做什麼事、我都不能讓別人等我、不是我有很多時間、是我安排好需要的時間、鬧鐘早調好、能早起早起、能晚睡晚睡、明天要去哪裡、今晚收拾好一切需要的東西!

  • 14 # 小小梨掏心窩說

    不遲到是你能力和態度最好的體現,如果你一年上班下來,幾乎沒有過遲到記錄,那說明你的規劃時間和最佳化時間能力很好;而且你有強大的自律,不遲到在你那裡已經成為了習慣,如果那天有遲到反而會讓你覺得不好意思。慢慢的你在別人心裡就成了一個靠譜的代名詞。我記得有一位作家說過,大致意思是:“只要一件事請上養成自律,其他事情一樣會自律,都是一連串的反應。一個不遲到前期有很多的動作,比如什麼時候起床,慢慢的在這個過程中你也養成了早起的習慣。

  • 15 # 升武的VLOG

    我就是一名從不遲到的人,經歷了28年的不同崗位及公司上班經歷,不遲到已成為一種習慣,但這也不是什麼光榮的成就!不遲到並不代表你就有成就,這僅僅是一個工作態度及習慣,你認可嗎?

  • 16 # 離離如星辰之行

    從來不遲到的人首先是個自律人,其次是個懂得尊重別人值得信賴的人,這是一個做人基本態度,不管做哪一行都是如此,因為沒有一個人喜歡別人遲到。

    但生活中有許多人總是會遲到,旦凡這種人不管是否能有所成就,起碼他對別人不尊重人品有問題,是不值得深交的。

  • 17 # 丁配

    穩重、守信的人!這種人應該放心的和他打交道、來往。因為他從來把要做的事和要見的人,都放在第一位!而且設身處地的為別人著想,我要遲到了領導會怎樣,和朋友約見我要去遲了,朋友會怎麼看我等等。我覺得這是做人的最基本的要求!

  • 18 # 吾夏在南

    從來不遲到可見時間觀念很強,尊重他人的時間也同樣珍惜自己的時間。

    十分自律,有自己的原則,不會輕易因客戶或別人的要求而改變自己的決定。

    同時也會比較被動,不遲到是一種遵守規則的表現,自己會為了達到要求不遲到,而不是早到一會,把它當成一種真心享受的成長經歷,而銷售恰恰又是特別注重服務的一個行業,自己的心境不同,任務效果也會有所折扣。

  • 19 # 雪寧709

    我就是個不遲到的人,這成了習慣,上班如此,和別人約談如此,和不喜歡的人有事相約也如此,好像這已成了習慣。

    沒退休前,我上班離單位遠,但總是提前到,有人遲到,找藉口說交通擁堵,這時領導便拿我出來說事,叫著我的名子堵他們的口,他們當樂事說給我聽

  • 20 # 夕溪醬

    在這裡,我想講點不一樣的觀點。

    根據題主的描述,題主沒有必要在乎同事對你的評價。

    題主同事所認為的,只是他自己本身的認識問題,僅侷限於他個人

    具體適不適合做銷售,要看你你自己的感覺,你是否在這個過程中有成就感,是否開心。

    羅斯福夫人說過,這個世界上沒有人能傷害你,除了你自己同意。

    講的就是這個道理,你要有自己的獨立自主的判斷體系。你覺得我不行,我就覺得我行。

    這樣,同事的話,就不會對你造成任何實質性的影響,也不會讓你產生懷疑自己的情緒,也不會讓你產生困惑,覺得自己不行,甚至萌生,跳槽去其他行業的想法,

    可能也不會來這裡提問啦。

    祝好,題主,成為更好的自己吧,活出自己的精彩人生,加油!

    守時的你,我看好呀,加油!

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