個人理解，僅供參考哈。

個人認為還是行業不同吧。

醫護人員是特殊人群，他們的行為關係到人身安全，而一切涉及人身安全的，都屬於高風險等級。所以行業和社會以及國家，對從事這個職業的人員，從道德和法律上都有嚴格的個人素養要求。

好比醫護人員在進入這個行業的時候，就要接受相關的醫德薰陶，這不僅僅在國內，全世界都如此。

銷售人員，是企業內部員工，他們是受公司管理和支配薪資，屬於內部企業規定，只要不違反勞動法和行業規定，就可以實施。

績效獎勵和績效工資是簽約單位（醫生-醫院，銷售代表-藥械銷售公司）。對於藥械行業，回扣是促進了過渡醫療或過渡用藥，因為藥廠或藥械銷售公司與臨床醫生應該沒有利益關係，回扣相當於行賄，所謂回扣只是好聽點說法！

醫生不可能拿到藥品回扣，那是藥劑科主任的機會。什麼是回扣？回給付款人的折扣才是回扣。醫院批發採購藥品，不是醫生付款的。

病人以零售價格購買，如果有折扣返點，才是回扣。

醫生有機會得到的，是藥品推銷員的提成中，分出來的少量鼓勵費。不是回扣！這事是醫生和推銷員之間的經濟利益分配調節，本質上，是不同藥廠之間的競爭，與病人沒有直接關係。因此，獨家供應的藥品，沒有競爭，推銷員是不會讓利給醫生的

在醫療行業，藥品拿回扣違反行業規定，也違法，醫療行業明文規定，禁止醫務人員從個人醫療業務收入中提成。在藥品生產、銷售企業管理中，銷售人員拿提成，作為企業對個人業績的獎勵，是合規合法的，但銷售人員為獲的提成而向相關利益人行賄，就違法。我所在單位，與藥品配送企業是每年籤廉潔協議的，協議在利益面前成了一紙空文，成了遮羞布；不拿回扣，不參與吃喝，就會被潛規則，不能評優不能晉升，被邊緣化；領導會透過考評降你的職，拿不到勞動所得，成了單位的異類。這就是生活！

與賣菜賣肉一樣就是透過差價提成賺取利潤，但是公職人員有工資獎金，和生意人就靠差價賺取利潤的區別很大。如果醫生自己開診所，那是另一回事了。

實際上這些回答把提成和回扣弄得有點模糊不清。提成是藥企銷售員賣出去的藥所得的提成。但是，為了藥進醫院，藥企給相關個人的錢，那就是回扣！藥品回扣命令禁止的，違法。這些風氣會導致有些低價低利潤的藥品因要給回扣的問題導致，要麼進不了醫院，因為給不了豐厚的回扣。要麼只能漲價，用來給回扣。對醫療行業發展影響極大！嚴重了影響到民生。

這樣理解回扣和提成吧。。

雖然從面上理解回扣和提成看似差不多，但實際差別很大。

就拿提問者說的藥品來說吧，回扣是採用了對方廠家的藥品才有回扣給醫務人員，這就具有明確的指向性。畢竟同樣的藥品廠家很多，然而藥品的效果和副作用、價格等肯定有細微差別，是不是最優的選擇？這和患者的病情切身相關，而且肯定沒經過正規的程式報稅和稽核。

提成是對廠家銷售人員的，賣得多提得多這是合法收入，是經過正常稅務稽核的（但不代表他的銷售手段是合法合規的）。

這就是一個灰色一個白色，一個不能見光一個可以見光的區別。

簡單來說，銷售拿提成是企業以出讓自身利益對業務員實施的激勵政策，公司有權決定自己利益的分配方式，只要企業願意。但是醫生拿的回扣是以出讓患者利益，為自身帶來利益比如多開不必須的藥品，相當於醫生在分配患者的利益，醫生無權分配別人的利益，而且壓根就沒徵得患者的同意

各行各業都有回扣，提成，這就是一個潛規則。想找你的事就說他是違法的，不想找事就說這是合法的。往深一步說，獎金也是一種回扣，提成。

其實很簡單，銷售渠道是提成，沒有規定就是合理。醫生開具處方的時候如果同樣效果不同價格，在明知故意的情況下就涉及欺騙和不當得利。這兩個對比涉及很多，環節不一樣性質不一樣，性質一樣法律規定不一樣，社會影響不一樣，反響也不一樣。吸菸有害健康，吸毒判刑。

回扣是商業賄賂，提成是銷售業績獎金，完全不是一回事。業務員銷售能力強，銷售額高，理應獲得更多的獎勵，這是業務員的本職工作。醫生的本質工作時治病救人，這是醫生的天職，對症的藥方是有效性，比配病人的經濟承受能力是可行性，有效性和可行性結合才是可執行的治療措施。

賄賂的本質是利用自己的權力收取金錢，並違反法律、破壞了社會制度和社會秩序，為行賄者謀利。醫生是有處方權的，這是由他的專業地位、職業身份決定的 。醫生拿回扣的同時違反了法律，也破壞了藥品流通的制度和秩序，損害了國家和患者的利益。比如醫生選擇多開回扣高的藥品，這種藥品可能是不必要的、非最有效的、價格高的，

其實，回扣和提成，嚴格上來講，本質是一樣的，只不過是大家人為的認為誰應該拿誰不應該拿而已，從人之初性本惡角度說，大多數的人都會覺得：我幹活了，那別人給我的就是提成，換了是別人幹活得好處的，那就叫回扣。

這個問題問的不對，是不能相提並論的！這是沒有可比性的。銷售人員是按業績提取一定比例屬於工資的一部分，是合理合法的。而醫生的工作職能是救護病人，同時還有規章制度和法律是不允許拿回扣的，他們有自己的工作報酬，銷售藥品並不是他們的責任，如果為了回扣會發生一些亂開藥坑害患者的事情，那是不對的！

醫生不是藥品銷售人員，他無權賣藥的，原則上說，甚至醫院也只能零差價進出藥品，以藥養醫的時代己經是過去式了。

問你個問題吧，沒錢賺的活你幹嘛？

現在社會那個銷售不拿提成？？不就是想多賣點東西多拿點提成嗎，要不誰幹銷售啊，累人。

回扣這東西就不好說了，有些人能拿到有些人拿不到，看崗位，但始終沒有要賺錢

對的人不同啊，拿回扣那是醫院的醫生，他是醫院的職工，拿著醫院的工資。而銷售拿著企業的工資為企業搞銷售，提成就是他們收入的重要組成部分。

10塊錢的病，醫生讓你花了1000治，自然就會有利潤空間，自然有會看提成。自然導致高藥價，高醫療器械價。因為整個醫療環節除了病人的所有人都要分配利潤。

任何銷售行業都有提成，這是合理勞動所得，不以這種方式表現，也會有其他方式支付工資。

拿提成不可恥，不拿提成的崗位也並不清高，銷售是盈利部門，其他崗位還靠它養著呢。

這是兩碼事，銷售人員推銷產品要產生費用：“工資丶差旅費丶吃住生活費”及其它營銷活動產生的費用。

以上費用是必須要產生的，是計入產品成本費用的。企業為”獎勤罰懶”將這些費用與工作業績掛鉤”，促使業務人員努力去開拓市場，為公司創造業績，多銷多提。透過業績“提成”計取工資丶獎金和費用。這在車間丶建築業就叫“計件工資”。

所以，業務人員提成是合法收入。

在醫療行業，無論是提成還是回扣都是造成過度治療的原因，提成和回扣都是按照醫生銷售藥品器械和檢查治療手術等等的數量金額髮的績效獎勵，提成是醫院發給醫生的，是合法的，回扣是醫藥公司給醫生的，是非法的，但是都同樣在鼓勵醫生用藥量大，用藥貴，做不必要的檢查治療和手術，後果都是病患承擔了高額的費用。