再不傷害患者利益和身體健康的情況下。儘量能做到合群吧。否則工作丟了，就麻煩了。但要對得起患者對得起自己的良心！

大家好，我來說兩句：所謂閒談莫亂人是非，靜坐常思已過，背後莫言他人短。做好自己得工作，儘量少言多做事，方可在單位受人尊重被人抬愛，如果遇到背後議論你的人，恰恰說明你已經把他甩在身後了，所以做一個有道德的人高尚的人，一定要有好的心態，好的思想品德！

聽不懂在說什麼(ー_ー)!!糾正一下這不是勾心鬥角這是平時業務分工，有分歧很正常說明了一點你和不夠熟練→_→不夠老練。

也挺難辦，我本想讓你效仿劉羅鍋老丈人六王爺，可又不行。

工作不可失誤，又做不了主。要做好工作記錄，該講的要講出。

勾心鬥角一般是職場裡遇見的太多，沒有完美的人，我們不想參與這種事就順其自然，做好自己的個性，千萬別違背自己的良心，去做一些違法犯罪的事情。人生本是一場修行，只有不斷地去完善自己才能活出自我價值。

這個完全是因人而異的。包括跟個人的性格特點，為人處世，社會經歷和生活經歷有很大很大的關係。人群居為生活，要生活就有組織。公司單位是組織小到一個家庭也是一個組織，組織有人構成愛人，因為不同的智商，能力等各方面原因就會有分類。

生活中這種事情最多發生在單位或者公司，不參與就說明你站在中立的位置。這樣的話兩邊都不得罪，但對你的生活工作也是有一定影響。這好像做同樣的事情，別人參與的話就有了別人的幫忙，同事的協助。而你呢兩邊都不好給你幫忙，因為兩邊都沒有參與。這樣事情做下來肯定是別人效率方面等都會比你好。談到升職加薪，那更加就沒有你的份了。

這個勾心鬥角，怎麼說呢。

避免不了，當你遇到的人簡單，生活就簡單

遇到的圈子都是聰明人，就會有激烈的江湖

1.做好自己的事。不在背後和別人論人是非。這點很重要。

2.當爭論與解決問題無關時，不與人起爭論。如果爭論不可避免，你一定要從公眾利益角度發出你的看法。

3.既然你所處的環境充滿了勾心鬥角，那麼你對他們不必交心。說三分話就好，但是表面的關係能維持儘量維持，因為人畢竟是群居動物，以後不定你還會因為工作或什麼原因與他們有交集。

4.我覺得是最重要的一點，也是隻能靠你自己的一點。那就是一定要看開，凡事別往心裡去，別讓這些瑣事擾亂了你，你應該把心思放在重要並且有意義的事上。