中介公司透過收取中介費賺錢。

中介機構是指依法透過專業知識和技術服務，向委託人提供公證性、代理性、資訊科技服務性等中介服務的機構。

與廠老闆或是廠家招聘談好的

介紹一個人進去拿多少錢，然後雙方分

還有就是體檢，與體檢方分成

都是有套路的

看了下哈，就那麼幾個回答，部分還是比較中肯的，有部分人是帶著偏見來回答的，其實，存在就有道理，對吧，有需求就有市場，並且，人力資源行業是合法的，合法的是指勞務派遣公司，有執照的人力資源和中介公司。不是那種路邊隨便一個人說自己是中介，就能介紹工作，工作或許有，但工資不知道怎麼樣。

幾年前的事情不多說了，收中介費的時代已經都過去了，我不記得是多少年前，我家一個親戚，剛到蘇州，沒有工作，想找一份保安的工作，找到一家中介，介紹保安工作可以，介紹費1500.月薪1500，相當於白乾一個月。

主要就是以前企業少，進電子廠求職的人多，現在不一樣了，企業多，願意進電子廠的人少了，再加上人力資源市場競爭激烈，收中介費的機構基本上是難以生存了。

那麼不收中介費，怎麼掙錢呢？肯定是要掙錢的，不然早上五點起床，晚上十一二點鐘睡覺，為的是什麼呢？

有資質，有資源的人力公司，可以和有招聘需求的企業溝通，在企業大量需要員工的時候，為企業招聘，但是有招聘費，有多重模式，可以根據企業情況和自己掌握資源的情況來定。

再有就是，水電住宿這些，不要說勞務行業都亂扣，亂扣錢的事情是存在的，但肯定是透過一些小中介的渠道進的廠，明白的說就是，市場競爭激烈，用工需求比較大的時候招聘費也會水漲船高，這些費用，也是要給中介這些供應商一部分的，不然，誰給你招聘？招聘也是需要成本的。

一般來說，大型企業是提供宿舍的，住宿費免了，但水電費肯定是需要員工自己承擔了，宿舍大部分是4-8人間，平均分攤也不多，一個是企業節約成本，再有就是員工自己承擔才不會出現浪費水電資源，如果全免費，24小時亮燈，24小時開空調，畢竟都是錢。

再有說人力資源行業坑人的，我想他肯定是被一些中介騙過，長三角這邊前些年確實是有不少騙子存在，不過在政府的打擊之下，好的多了，像是一些收在職保證金，服裝押金，辦什麼證件的錢的黑中介消失了不少。

最後說一點，能力強才能支撐得起高薪，不然就是體力活，付出力氣。要高薪，可以，有相應的能力，我想沒有哪個老闆會吝嗇不給。能力不怎麼樣還要上萬工資，不存在的，尤其是一些招聘網站上面，押運員啊什麼的，不要經驗，不要學歷的工程師之類的，凡是有點理性，不那麼貪心，就會發現這是騙局。

再有就是找工作只找高工價的小時工，多少錢一天的，我想經歷過的，都會知道，有套路，然後被騙了之後，就開始吐槽中介騙人，有些中介是在騙人，但同時也是因為求職者貪心導致，能力不到位，高薪自然沒有那麼容易到手！