首先要清楚領導所好而要投其所好，外人面前充分把領導抬高，但不能太自微，“業務”一定要熟練，能獨擋一面。邊差邊學看環境！

想加分，就要照顧好他的飲食起居，比如，買票，拎包，幫領導洗洗衣服，總之啪啪馬屁，不要亂說話。更不能亂做事，要見貌變色，如果你們是同性，還好一點，如果你是女的，他是男的，他叫你一起出差，會不會有別的想法，你要把握好方寸，一旦跨出不該跨出的一步，後果要想好。這裡面既有機會，也有陷阱。搞的好，你可以飛黃騰達，搞不好輕者人財兩空，重者就會家破人亡，要看看這個領導的人品的。慎重一點好

既然是與領匯出差，而不是度假，那麼一定以工作為主。把本職工作做得漂漂亮亮的，尤其是一些需要你打下手的工作。比如準備材料，列印材料，遞交材料，跑腿送材料之類的。

當然出門在外的兩個人要相互幫助，相互關照。這次出差也正好是你與領導和諧相處的好機會。這是有加分的，可以一起吃吃飯，聊聊天，旅旅遊，甚至是其他的一些娛樂，從中發掘一些共同話題。當然你也可以買一些當地的特色小吃或者手工藝品送給領導，聊表心意。

跟個班長，你有好話就行;

跟個g長，你有棵煙就行;

跟個K長，你會喝酒就行;

跟個C長，你會花錢就行;

跟個T長，你不做人就行;

跟個S長，&$“$……”就行。

1.提前計劃好住宿，行程，吃飯。

2.對於領匯出差可能用到的東西要準備好，比如相關材料什麼的。

3.過程中多聽少說少問，可以給領導適當提醒。

4.與客戶交流過程，要配合好領導，做好捧哏。

5.注意細節。

我覺得：

第一，出差必須的資料（除了領導或者會務組要求的，還需要準備領導可能需要的其它資料，畫冊，圖片，補充材料，準備的前期初稿等）；

第二，領導喜歡喝茶的話，茶葉必須帶（如果領導抽菸，自己抽菸的話，需要帶比較不錯的香菸）；

第三，其它必須品。

我是老鱉，談談自己的一些看法。首先要意識到跟領匯出差是機會。機會永遠是留給有準備的人。這準備可不是簡單的端茶倒水有禮貌就能應付的。

1、近距離溝通、加深瞭解、能力體現、綜合素質展示能讓領導刮目相看的眾多好處。

2、可作為後續重用、升職考慮的重要參考條件之一。

3、能深入瞭解領導的做事風格、言語談吐、談判技巧及格局視野，從中學習借鑑，取長補短。

在出差前要做好充足的準備，具體要圍繞“工作、衣、食、住、行”五方面進行。

1、工作準備。跟領匯出差工作是第一位，可不是去遊山玩水、打發消遣去了，所以必須提前將工作材料準備充分。比如：參加會議要事先詢問領導是否發言，是否需要準備發言材料；去商務談判、合同洽談更應該對己、對彼有充分的瞭解，對方的材料收集尤為重要。

2、衣著。根據出行目的的不同判斷穿著衣物的選擇，正式場合、非正式場合衣物選擇和穿著上要有區別。但要堅持一項：整潔、簡單、得體、大方，不搞奇裝異服。

3、食。多數人到了一個陌生地方，第一想到的就是吃。所以要提前打聽好領導飲食方面的注意事項，忌口事項。一般人僅僅是對目的地的飲食習慣、小吃特色做了一番瞭解。要想讓人刮目相看，需要深入的瞭解該地飲食背後的文化積澱、風情底蘊。

4、住宿。吃住不分家，提前瞭解出差住宿事宜，是否需要自費和預定。如需預定，須知道出差住宿標準，提前預定好酒店。要根據出行目的合理選擇酒店的地理位置和標準。住宿要早睡早起，晨練是好習慣，出差期間每天堅持，領導對你的印象也會很不錯的，千萬別讓領導覺得你是個愛睡懶覺的人。

5、出行。預先了解出行方式：高鐵、飛機還是帶車出行。飛機、高鐵需要提前訂票，帶車出行提前聯絡司機，做好車輛保養。出行要準時、準點，要比領導提前到達，切莫讓領導等你。提醒一下，可事先對目的地的風土人情、人文地理著名景點做些詳細瞭解，在出行當中會緩解長途過程中不必要的尷尬，而且這算是加分項噢。

細節決定成敗，陪領導外出不論第一次還是以後的每一次都需要做到事無鉅細，想的多、做的到、跑的勤。

1、角色定位要準確。注意是陪領匯出行，領導是主，自己是“僕”，要把自己放在秘書或助理的位置上。說話做事分清主次，不喧賓奪主。

2、基本禮儀要清楚。上下車、會見、宴客、座次都有講究，必須深知，不能出錯。在不各種場合注意行住坐臥體態，減少抓、摳、撓、摸舉動，不東張西望，大聲喧譁。

3、需要自己發言。提前準備充分，發言時要自信，控制語速、聲音洪亮、不卑不亢。

4、談話時的迴避取捨。領匯出席會議或談判或私人交談時，提前辨別談話物件，事先徵求領導意見是在場還是迴避。私人會客時，要有眼色，泡茶倒水是基本，能迴避儘量迴避。

5、戒菸限酒。在外，即便吸菸也要注意，能不吸最好不吸，除非領導指示可適當把握。酒喝三巡，絕不多喝，避免酒後失態，胡言亂語。

6、少說、多聽、多做。在領導與人溝通、交流中，多聽、多記錄，少插嘴，多思考，該自己做的做到位。

7、不論人非。在和領導閒聊過程中，不妄議公司，不背後評價議論同事，不談論有關領導隱私方面的事情。這點非常重要，做到了不加分，做不到就是顆定時炸彈。

這個由於每個領導的性格、風格，識人用人的方式方法都不盡相同，沒有統一的定論。我簡單羅列一下：

1、業務熟練，領導的提出的每一個問題都能如數作答，並條理清楚，脈絡清晰，表達流暢。

2、在某些場合懂配合能為領導打圓場，領導一個眼色便能明白該做什麼，為領導解決一時困局的行為。

3、能私底下為領導出謀劃策，提出與本次出行有關的建設性意見或建議。

4、無論什麼場合，精神頭十足是幹練的表現。當你感覺自己很疲憊時，不要把任何疲憊和不滿表現在臉上。

老鱉結語：職場如戰場，出差是一次展示自己的機會，也伴隨風險。是危是機，全靠自己。將專業的知識、綜合的素質加上充足的準備、靈活應變，定能得到圓滿的結果。

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眼勤。

手勤。

腿勤。

多聽指示少說話。

不卑不亢。

想領導之所想，急領導之所急，事事周到，細心安排，多請示多彙報，有眼色