民事訴訟法是程式法，所有案件要解決的是實體問題和程式問題。勞動糾紛的程式問題是有前置的，即需要勞動仲裁後才進入訴訟程式，適用訴訟程式時當然要依據民事訴訟法。

民事訴訟法是程式法，是所有民事案件審理都要適用的一整套流程，透過統一的流程確保所有的民事糾紛都按照一個統一的標準辦理，也就是程序正義。勞動爭議的特殊性在於仲裁前置，未經仲裁的，法院會裁定駁回。

可以適用。

勞動仲裁和民事訴訟雖然是兩個不同的程式，法律上也規定，關於勞動爭議需要先仲裁前置。但是噹噹事人不服從仲裁裁決進去訴訟程式時，就是一個民事訴訟。法律對民事訴訟的規定全部均適用。

勞動爭議案件的案由就是勞動爭議，在法院還是在民事審判庭進行審理的，所以在庭審的程式上都依照民事訴訟法的程式進行的。

與其他民事糾紛不同的是，勞動爭議要經過前置性程式的處理，即所謂的勞動仲裁的裁定。

勞動爭議案件的訴訟費用是所有民事案行件當中最低的，為10元錢。這應該是一件極好的事。極大地減輕了勞動者，為了維護自身權益時的經濟負擔。

這裡需要區分的是工傷行政案件，這個是在行政庭進行的，不是民事庭，所以在法律適用上是有區別的。

但民事訴訟法是一個相當全面的有關訴訟程式類的法律，因為其規定詳細，所以有程式了，如果行政和刑事訴訟法上未作規定的，依照民事訴訟法的相關規定執行。