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1 # 老三家的小滿
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2 # 長嘆一生
不違法，說的都是大實話。雖然這話說得有點兒難聽。
說實話的人不招人待見。這位領導在維護自己的權威，也在維護下屬那點兒可憐的利益。理解一下他吧！上壓下擠，他也是不好混。
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3 # 林默11
不違法，領導會這麼說，說明是你在刁難領導。再說了，現在都是自由擇業，你可以選擇是是否在這裡工作，領導也可以選擇是否繼續用你，這是雙向選擇。
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4 # 領悟的女人
違法是不違法，就是說話重了點！但是這也是事實，所以現在有份工作還是好好珍惜的好！工作真的不是那麼好找的，熬著吧，黎明的前夕，一切都會好的！走過黑暗就是光明！
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5 # 長金老者
領導說這話不好聽，但不違法，而且一定程度上也反映了某些現實。但是做為企業領導，不管是國企民企還是小企業老闆，都應該尊重員工，不要傷害對方自尊心。
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6 # 綻放人生hnguo1965
在國有企業：
領導只要敢這樣說話，後面告陰狀的 很快就會出爐，這裡的領導會坐不久位子嘍～～～～；
在私營企業：
大家只能忍氣吞聲……
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7 # 激情飛揚9605
謝謝你的邀請!我個人覺得領導這樣說話不違法，可能是在氣頭上。話說的雖然難聽，可就目前的情況看，卻是大實話。由於受疫情的影響 ,整個行業環境不好，企業迫不得已才降低員工工資。共同努力一起拼搏幫助企業走出困境。大河有水小河滿。只有企業強大了，員工的工資才是有保障按月發放。員工由於有固定的工資，生活就不發愁。就可以過一種平淡安穩的日子。
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8 # 盼義再回來
我是否應該以能天天在網上我要申訴控告檢舉要求省總ZX告知離職證明該那個單位出具比討薪難多年，如今退休年齡過了三個多月又能天天在網上我要申訴控告檢舉要求省總ZX告知退休手續該那個單位辦理比討薪難為榮。談ZG正能量，談TW反對雙重標準，反對遇到陳菊就拐彎，反對暗箱操作，談WG反對MKS主義對別人？
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9 # 1143160127吳世金
這樣說，不違法！
我們說的違法，是有法律條文規定的！針對法律法規，該這樣做，他不這樣做，與法律對抗！
比如，疫情防控，隔離十四天，單位照常發工資。如果單位不隔離，或者規定，隔離人員，隔離期間，不發工資，這種情況才是違法的！
說話違法，我們不能夠輕易對別人下結論，不是編造謊言，造成不良嚴重的影響，也是不違法的！傳播謠言，或者惡意中傷，造成嚴重的社會影響，才能夠違法！
你們的老闆無理由降工資，根據合同，是違法的！如果合同中，有廠方根據效益盈虧，工資待遇有彈性那它就不違法！
有些企業負債累累，資產資不抵債，發不起工資，就是違法，也是沒有辦法去解決的！
今年的疫情防控，國家規定了銀行準備金，明確規定，調低貸款利率！房貸，車貸，重新簽訂貸款合同，這對銀行，對個人變更貸款合同，都是一個很大的考驗！因為，有可以變更合同，也有不變更合同，對貸款的人來說，就有些懵懵懂懂，拿不穩是變更好呢，還是不變更好呢？而且變更的時間不長，容不得你仔細思考，掂量，變更時間就過期了！
疫情防控期間，國家制定了許多優惠政策，也會對一些企業帶來困難。比如，私人銀行的存款利息，高於國家規定的貸款利息！私立銀行，就存在倒閉的風險。在國家政策的支援下，就可以降低存款利息，也是不違法的！
在我們這裡，各個部門，都不折不扣地貫徹執行中央規定的疫情期間減免房租的政策！公立房租減免，雷厲風行地落實了！
而私人的房產呢？執行起來就困難啦！國家的政策是協商解決，地方政府也是協商解決！遇到協商解決問題，當然該律師出面了！
在律師出面協商解決中，遇到了私人業主不讓一絲一毫！律師明確告誡私人業主：經營戶拒絕全額支付的房租，是合法的！
任何頑固的門市出租商，不減免，是不行的！
因此，疫情防控期間，企業和員工，出租商和租賃戶，銀行和客戶，在利益上，都會遇到打破以往常規的事情！
疫情防控，對經濟發展的影響，是世界性的！各個國家都會遇到很多新的問題！能夠復工復產，就是不容易的事情！企業與員工，遇到困難，當然是互相理解，互相包容，共度時艱啦！
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10 # 濤聲依舊101534936
知道有些民企確實遇到非常大的困難，可是，國家規定似乎不能降薪，這對國企當然是有可執行性的，可是，對於民企沒有錢怎麼可能不降薪？！希望民企的員工在此時能夠相戶體諒吧！
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11 # 不起眼的螺釘
這個問題很不錯，因為這涉及很多企業和工人的切身利益，至於領導這樣說，我認為透過這次疫情確實讓企業和工人都遇到了很多困難，作為真正的領導，誰都想讓企業更有競爭力和影響力，這樣才能讓工人從各方面都有保障，至於領導這樣說，我分析一個是在著急的氣頭上，另一個原因確實遇到了不可逾越的瓶頸使其不得為而為之。這樣說不會違法，但不是好的解決辦法。
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12 # 孟文14
疫情當前，企業生存不容易，老闆或管理人員日子不好過，這是不爭的事實。但面對經濟困境，代頭人是團結大家共克時艱，還是……
我看還是選擇前者好，老的員工我總認為是企業的財富，你的企業不可能總在低潮，疫情總有緩解的一天，下一個經濟高潮也許就在不遠的明天。
再說，開發新的機遇，新的品種，還要靠企業現在的職工……
低潮時，建議老闆們開人時，也要人性化。老話講，買賣不成仁義在。山不轉，水還轉。畄得人心在，不愁再相見！
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13 # 老張講問題
說這話不犯法，是威脅員工！如果這話是老闆說的：太沒有水平了，那麼這個企業離倒閉不遠了！說這話會招員工心頭恨！熟練的員工，都是老手，掌握企業大大小小各項事物，對企業的機器裝置，業務往來，資料，工藝流程，心知肚明，聰明老辣老闆我想不會說這出這樣的話！
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14 # SH我心依舊
我覺得這話糙理不糙，對那些佔著茅坑不拉屎者還真的必須這麼說！這句話聽著不文明，但希望他人對你要文明的人，你首先得懂文明，做文明的事，才能讓別人尊重你。
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15 # 團結才給力
首先更正一字，是“滾“蛋，不是“混“蛋……
[注：在巳有的多個回答中，沒有一人涉及到“滾”，也沒有談到“混“……難道是在猜迷嗎？這是怎麼回事呀]
即，不願意乾的現在滾蛋。這話一點毛病沒有。
幹任何工作時，每位員工都必須盡職盡責，儘可能地發揮自己能力與水平或長處好好地努力工作，不能“三天打魚，二天曬網“，對於不願幹活的，領導讓滾蛋雖語言粗點，其意思十分明白，就是規勸你自覺走人。沒有不對之處，更無違法！
即便是工作中遇到難題，也應該想盡辦法克服困難，力爭完全本職工作任務，才張顯是一名出色的優秀員工！
如果是自己有意刁難領導，且拒絕工作，留下你來又有何用？用“滾蛋“不再是規勸，有多遠滾多遠，才會恰到好處……
[補充]：
提問者不懂禮貌，寫錯字幫你指出了，連一個謝字都沒有！還好意思 ，去偷偷更正……
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16 # 基因突變TYF
違法談不上！說得對與錯也得看具體事情。比如作為醫護人員，不願出征湖北進行救援，領導說這樣的話叫“硬核”，有魄力！如果是拖欠農民工資還這麼說話，那就是粗暴，沒水平，失去黨性，官也應該做到頭了。
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17 # 老馬閒評
不願幹，
你還不滾，
賴在這裡幹嘛？
噁心人嗎？
願幹就留下，
好好幹。
不願幹，
就麻溜走人，
別磨嘰。
耽擱別人的事，
也影響自己的前程。
腦袋被雨淋了？
[呲牙][呲牙][呲牙]
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18 # 大眼睛3049
滾蛋 二字無法確定其準確特性。
誠如若干年去北京故宮，二十元門票身後人拿著，那看門的直接 “有票沒！沒票滾蛋！” 我開心的拿票去退，不許 復進門。什麼意思？
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19 # 黑狗5821
一，是企業在養育你，不是你在養育企業。
二，這話雖然粗糙、難聽，但沒有違法，其意思是說，你可以隨時提出辭職。
三，企業是他的，不是別人的，他有權這樣做。
四，打工，就是幹活拿錢，別想那麼多。
五，人總要生存，容不得一點委屈，不應該。
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20 # 吳長雲4吳長雲悠雲
他愛乍說就乍說！那是領導的素質問題。商紂王還砍人雙腿看骨頭裡有油沒，那是他的權力！灘上這樣的領導是你的悲哀和不幸！趁早離開他吧，良禽擇木唄！
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中國言論自由，而且老闆沒有強制讓你走，不算違法。如果這也算違法，領導經常畫了餅子沒有實現算不算違法呢？年輕人，你是才出社會嗎？