這個要看你的願力有多大，如果你真的特別想要出去工作，我相信你肯定可以做到。

我認識一個寶媽，前段時間和她聊天，她就是生完孩子重回職場的。她孩子上幼兒園以後，成功勸說了她老公，讓他選擇清閒的工作，這樣就可以接送孩子。她自己出去做生意，現在她的生意做的很不錯，家庭收入也增加了很多。我就特別佩服她，說她太厲害了。她卻很謙虛的說:“都是逼的，我自己受夠了帶孩子的生活，我沒有退路，只能向前衝”。

重回職場說容易也很容易，說難也難，主要看你自己。家裡有老人可以幫忙帶，那最好不過。沒有人帶請得起保姆也可以，再就是等孩子上幼兒園以後找一份可以接送孩子的工作。

如今自媒體時代，有很多變現渠道。比如微商、寫作、自媒體帶貨，找到你的特長進行深耕，也可以找到自己的價值感。只是你能不能耐得住寂寞，能不能堅持下去？

總的來說，不管你是重回職場還是全職帶孩子，你都不能放棄自己的成長。社會競爭很激烈，職場更甚。我也看過很多寶媽一邊帶孩子一邊寫作出書，很精進。

女人不容易，要想好自己喜歡什麼、擅長什麼，工作不只是為了錢，還有夢想。

二胎寶媽重回職場說容易也容易，說不容易也不容易

首先，容易的是指前提是您兩個孩子已經長大了或者是進了幼兒園以後了我再建議您考慮重回職場的事情。如果您對工作要求不高的話我相信您也可以隨時找份工作養家餬口，畢竟現在社會男女平等，到處都是機會和工作，只要勤勞肯幹，吃苦耐勞，相信您也可以找到一份自己滿意合適的工作。

其次，不容易是指現在社會對於已婚已育的婦女來說相對還是沒有那麼友好，一些好崗位對於這種媽媽來說都會有一定的限制或者明確不要，一定程度上也造成了找工作上的困難，尤其是某些好工作。還有就是無論你在哪裡工作，你都會被自己孩子所羈絆和牽掛，有時不能全心全意的投入到工作當中，這也是為什麼有些地方不要已育媽媽的原因之一。

1.身體恢復好

很多媽媽生了孩子之後或多或少總會落下一些產後小毛病，在這種情況下，除了平常的日常鍛鍊以外，媽媽還應該多補充一點營養，包括一些食物上的補充和一些鈣片等，用來快速恢復身體上的健康。同時，保證充足的睡眠也是很重要的，正因為平時帶孩子很辛苦沒有休息好，所以才更要保證充足的睡眠。重回職場之前，保證健康的身體，才能有更好的工作效率。這是一個基本條件。

2.收集好職場資訊

很多媽媽在重回職場之後都會發現自己會有些輕微的資訊脫節，讓自己不知所措。造成這樣的情況其實是和你平常全身心照顧寶寶有關係的。正因為你這樣的生活狀態，導致你沒有心思去做去想別的其他事情。而同樣的職場中也是變化多端的，為了能更好的融入職場，媽媽們最好能準備下你準備做的工作的資料，熟悉一下工作的內容和性質，這樣也能避免不少尷尬。

3.媽媽的心態要調整好

媽媽打算要重回職場，就要做好一定的心裡準備，要準備好暫時和孩子分離的狀態，不能在工作時老想著自己孩子，也不要在家裡陪伴孩子的時候老想著工作，這樣這兩樣事情都做不好，所以說保持好心態很重要，也是很關鍵的一點。

你好，看到這個問題，我想跟我最近一段時間的想法是類似的，寶媽重回職場容易嗎？說實話我覺得任何一個媽媽都不想錯過寶寶的童年時光，但是迫於生活壓力，我們不得不承認經濟基礎決定上層建築。

我雖然沒有二胎，但是作為寶媽的我們都一樣，不論是一胎還是二胎，畢竟我們離開職場有一段時間了，想要再回去實屬是不容易的，就拿我來說吧，以前我是做城市規劃的，我在家帶寶寶有兩年了，隨著社會的發展，規劃的各種規範，好多東西都在不斷的更新，不斷的進步，我跟人家那些一直工作的肯定是有一定的差距的。最近由於疫情導致的，經濟條件不允許，我想著重新拾起我的專業，想著找工作，可是我發現我有點怵上班，可能也是由於最近一直沒有上班的原因吧，害怕沒人照顧家庭，害怕別人照顧寶寶沒有自己照顧的好，總是擔心這擔心那的。

其實，我覺得想要重回職場不難，首先，作為自己，我們一定要把自己的心態調整好，既然想著去上班，那就要擺正自己的心態，認為自己是沒有問題的，家庭事業都可以兼顧，無非就是自己累一點，但是想想生活條件好了，那就是值得的。其次，就是要對自己有信心，不要認為自己離開職場這麼幾年，認為自己不行，脫軌了，一定要相信自己，沒有問題的，我可以的。最後，就是我要告訴大家，我們離開職場不比別人差什麼，沒必要覺得自卑，沒準換成別人，還沒有自己做的好。

不容易，會遇到很多問題，主要取決於你的職業和行業性質。

1、如果寶媽是在國企或事來單位上班，在產假結束後，會比較容易回職場上班，只上適應職場節奏，熟悉一下以前的工作，很快就可以正常的工作。

2、如果寶媽是做業務的相關的工作，就需要了解當下的市場行情，整合手上的現有資源，也許很多都需要新開發客戶了。得多付出努力，跟上社會節奏。可能在職場剛步入正軌。又會因孩子生病等，分散寶媽的精力，從而影響工作進度或工作質量。面對家庭和職場的雙重壓力。

3、如果寶媽是普通的小職員，也許在孕期或產後回工作崗位晚了，而面臨調職換崗。這就需要寶媽學習新的工作知識、適應新的工作環境等。在寶寶小的時候，家裡肯定有些事，需要親自寶媽去時，請假次數多了，也很影響工作。不請假寶媽在知道有關寶寶有事的情況，也很難全心全意工作。有可能家庭和工作都沒有兼顧好。主要還得看寶寶的工作性質，要是一個蘿蔔一直坑的工作，總請假真的不容易。

4、因身體原因不能按時回職場，回去後可能面臨換崗後新的工作崗位，而選擇辭職的寶媽。想要重回職場就要考慮很多因素：（1）二胎意味著年齡不小了，有很多職位是有年齡限制的，如果你的職業有年齡限制，就要重新定位你的職業生涯。（2）新的工作崗位就面臨新的工作內容，要儘快跟上社會的腳步，容入工作。（3）身體是否能承受之前的工作。像有些工作需要寶寶一直站立或連續加班加點，二胎後你的身體是否能勝任。（4）工作時間。二個孩子雖然不需要你時時照顧，可是下班後還是要多陪伴寶寶的，你的工作，是否讓你有精力在抽出時間陪伴和教育寶寶。

我覺得特別不容易！

我也是一名二胎寶媽，年後也在計劃重回職場，說說我的經歷吧！

作為一名早早步入婚姻殿堂的90後，一沒文憑二沒特長，工作的可選範圍就小了很多，讓人特別迷茫。都無從下手，只能讓工作選擇我，而不是我選擇工作 。

專心在家帶孩子五六年，真的與社會已經脫軌了，在與人交談中，各種透漏著不自信，為了孩子的健康也很少出去熱鬧的地方，感覺都有點社恐，好在有時間網上衝浪，但接觸的大多都是我這樣的二胎寶媽，不禁有時候會負能量一點，更加劇了我對未來的迷茫

現在孩子還小，正是各種需要精力的時候，上班之後也會力不從心，大的上幼兒園需要輔導，小的還有堅持科學母乳餵養，加上孩子容易生病，更加粘著母親，還有那種背奶媽媽，特別辛苦真的需要兼顧更多，家庭工作要兩頭忙，心理素質差一點感覺很累，當然，有家人幫忙帶孩子就會解決更多的問題，能更加輕鬆的面對

在我們有的公司拒絕接受二胎寶媽，真的有人屢屢碰壁，生活真的好難

說一千道一萬，我真的覺得二胎全職寶媽特別特別不容易重回職場