我是個殘疾人. 殘疾人找工作確實很難. 尤其是適合自己的工作. 現在我不知道該如何維持自己的生活. 尤其是身體方面的缺失. 一次一次的被拒絕、一次一次的失望. 你再有學歷、再有能力都被身體缺失而造成了別人的困惑.

這麼說吧。

我任職的一家港資外貿紡織企業，是全球性集體企業，在海外有4家工廠，國內5家工廠，總員工數量達到5萬人。

但在2020年新肺炎疫情的影響下，歐美市場大受影響，買家的店鋪關閉，大部分不得不延遲半年以上付款，並後續兩個季度的訂單要看疫情的發展情況而定。

公司的執行便出現極大的困難，第一、資金沒有迴流，現金流週轉困難；第二、後續訂單不確定，大量工人沒活幹。這樣，公司不得不在4、5、6月份分別關停海外三家工廠，而國內的工廠第一階段4月份裁員20%，將近4000人。

在這種情況下，失業人數，競崗的壓力就非常大。

一位被裁的同事說，他去一家公司應聘，竟然遇到原公司的十幾名同事。

還有，那些小企業的境況更是困難，很多直接破產關門，造成大量的失業人員。

2020年是困難的一年，需要政府和企業一起努力，共克時艱。

正如李克強總理前兩天在兩會答記者問的時候說到的，疫情之下，民生為要。今年在疫情的衝擊下，物價上漲得厲害，很多企業倒閉了，工作難找了，有多少人失業，相關的數字平時我們或多或少能在新聞上看到，但是我想說，這些數字對於普通人而言，它可能只是一個數字，並沒有太多的直接感受。而發生在我們身邊的真人真事才真正的能讓我們感受到大的經濟環境和企業的壓力。我身邊就有好幾個真實的案例，之前供職的公司（世界500強）在今年年初復工後，做了一定程度的人員最佳化，以前一起工作的2個同事不幸被裁員，雖然都協商了補償，處理上沒有什麼不妥，但還是挺大感觸的，第一次見到身邊的朋友被真實的裁員。受疫情影響，我相信還有很多規模不那麼大，抗風險能力不那麼強的企業，也在發生著同樣的事情。在這樣的大環境下，只有不斷充實自己，給自己裝上更多的“裝備”，才能應對充滿未知的未來。加油！共勉！

普工的工資3千起，打臨工10塊到15塊，技術要好找點，工資受影響不大。建築行業比較穩定。但招人的企業比往年少。加工這個二分六一個，我試了三天才做完一袋。60塊錢！

今年很多都出去擺攤了，今年擺攤的壓力比往年都大。工作很久工資不高的，很多都寧願擺地攤，工作可能是難找，工資低一點的就不是很難了。

疫情導致國際市場萎縮，國內消費疲軟，消費市場購買力疲軟，企業訂單減少過半，企業的支出，員工的福利待遇依然存在，待遇而並不是因勢變動，使企業難以為繼，最終也就只有裁員這一條路可走，這問題也說明了一些不合市場規律的zhengci會搞死企業，員工也daomei。企業貸款渡關很nan，貸款條件苛ke，在這種環境下企業不daobi已是萬幸之至了，2020最為艱難的一年，企業能活下來就是奇蹟!失業會HAIHUIKUODA，工作難找很正常，拯救企業，尤其是製造業是扭轉整個市場的關鍵，救企業就是救市場，小微企業是當今企業的主流，國家幫助他們就是幫助了全國80%的企業，也就是解決了全國80%的失業人員和家庭，放下架子放開待遇和工資的硬性規定，五險一金和工資完全透過雙方商定來簽訂合同，guojia不做硬性規定，給企業鬆綁，走市場規律化定性，員工隨意tiaocao當受到制約，穩定企業的生產環境很重要，使企業和員工有一個穩定的工作心態，企業穩定則家庭和社會穩定，以上是個人遇見，不足之處還望大家海涵，吾內心憂慮，可局勢卻還在惡化之中。

願蒼天佑我中華!

今年太難了，大把大把的人失業，各類企業都倒閉了，特別是中小企業，中小微企業抗風險能力不太好的，一旦資金鍊斷裂基本就完了，很多人去擺地攤了，整個國際市場萎靡，國內需求也大幅減少，工廠也大都沒訂單，面臨危機，裁人也在所難免。所以今年這真是走一步看一步吧。