這個世界本身就是不公平的，從出生開始，很多人就輸在了起跑線上。但是同樣對每個人也是公平的，因為我們都可以選擇自己生活的權利。用一句老話解釋一下後面一句話就是“現在的你取決於三年前的自己，三年後的自己取決於現在的你”。

在2017年，我在公司非常的努力，因為足夠努力，所以收穫也是非常不錯。

同時，我一個朋友，她在另一個團隊。因為我們晉升需要自己招募合夥人，所以她也非常拼命的去招募，做業績。她在下一個季度就會透過公司當時給出的晉升政策晉升，如果晉升，她將會提升一個職級，和她的上司同一個職級，她的領導為了打壓她，在公司到處誹謗她，我和她同屬於不愛解釋的人。從而結果肯定是不利於她的，因為不瞭解人會在瞭解之前首先給她貼上一個標籤。其次，她的領導和公司領導的關係很不錯，偷偷的下了她的團隊合夥人的工號，工號相當於你在這家公司的身份證，下號相當於被離職。並且把她的旅遊方案的名額在未經她同意的情況之下送給了他們更加看好的人。

當初她是無處申訴，委屈無處安放。因為很多時候，個人的力量真的很渺小，沒辦法去爭取到自己應該享受的利益。

由於長期處於這種工作狀態當中，業績自然無法一直保持，也沒有了招募的熱情。後來她選擇了離職，在離職之際，她把公司團隊的這些事情告到了省公司。

結局雖然是她的直接領導和公司領導都被離職。但是對她的工作卻也是造成了很大的問題。

這個世界不會每次都能有人為你去撐腰，想要在職場當中得到公平的待遇，就一定要讓自己變得更強大，更有價值。當你強大到無可替代的時候，那個時候，所有的事情對你來說都是公平的。

與其去思考怎麼解決不公平待遇，不如努力修習自己，成長有時候一定會付出相應的代價的。

在我剛參加工作的時候，我也遇到過不公平的對待，那幾年我工作非常認真，每天加班加點，早出晚歸，兢兢業業幹好每一項工作，但是年底的時候，單位的先進優秀都不是評給我，而是那些準點下班，但據說跟某某熟的人，我想這是我遇到的最不公平的對待了吧。後來，我也想通了，泰然處之：

第一，換個角度多想想。不公平是我們心理作祟，跟他人比較出來的感覺，那當我們試著改變比較的物件和方式，也能夠在心理上消除不公平感。比如，年底自己雖努力了，但是沒評上先進優秀，覺得單位太不公平了。但是如果我們換一個角度來思考，想想這次評選的名額有限，有的同志參工的時間的比我早，許多和自己條件差不多甚至比我厲害的人也沒評上，那是不是心裡就舒服多了。

第二，正確看待公平問題。我們要知道，這世上沒有一件事是公平的，有些人，一出生便含著金鑰匙，而有些人生來或殘疾或貧窮。既然我們無法選擇，就只有去面對，有一顆平常的心，去看待，不用羨慕別人。對待公平的問題，不能事事都拿著一把尺子去衡量，否則就是自己和自己過不去。只要把一些不公平的事看得淡些，對其產生的結果坦然些，一切就會自然了。

第三，保持一顆上進的心。我們很多人，初入職場，單純的認為只要工作踏實肯幹、成績好就應該得到上司的表揚與青睞，而片面的把和上司主動搞好關係的舉動錯誤地當成溜鬚拍馬。其實，上司也是人，而人都需要得到別人的尊重與肯定。其實有些看似不公平的事，正是自己許多不成熟、不明智的觀念與言行所造成的。保持良好的心態，努力營造一個相對的公平，為自己的家人朋友而努力，堅持努力奮鬥，上天總會給我們機會，不要做那個沒有準備碰運氣的人。後話，當我堅守初心，始終認認真真工作，單位主要領導看在心裡，6年後，把我調到另外一個科室當負責人了，回首過去，幸好沒有在當初的自認為最不公平的事情上意志消退，而是堅持努力。

我其實之前工作一直都挺好的，從來沒遇到過什麼噁心的人，領導同事什麼的都非常幫助我，也非常感謝過去在工作中幫助過我的人，但我上一份工作中遇到的領導真的噁心到我了，這份工作我只幹了3個月但遇到了我人生中永遠不想見的傻逼上級。

這份工作是在一家互金公司，大家可以經常在廣告中看到，知乎裡基本都是他家廣告，主要業務是助貸，領導基本都是從招行信用卡中心出來的，其實公司整體還是不錯的，我要說的是我的上級領導，一個自以為是的傢伙，職位是高階產品經理，我是業務管理崗，主要負責目標制定、業務追蹤、業務報告等等工作。其實我剛入職的時候對我還可以，公司已經安排了季度旅遊，中間特意還把我加進去，這我還是非常感謝的，但沒過幾天，噩夢來了，也許是我年少無知，得罪他了，會上說話說多了說大聲了，有一次溝通直接和部門領導溝通了一下，沒有找他，就這點事他就急了，從此叼我一發不可收拾，找我溝通談話時各種裝逼，各種牛逼轟轟，說什麼步子不要跨太大，開會叼我，做個報告故意叼我，各種刁鑽，有時候他叼我問的那問題顯的很煞筆，顯示自己的無知，還在職場中大聲叫。其實那段時間我挺壓抑的，但後來就無所謂了，愛罵罵愛刁刁，不和煞筆爭論，因為我要走了。

其實我說這麼多不是想說他有多傻逼，但它確實夠煞筆的。我更想說的是做人要善良，不要去折磨員工，也許你只是折磨了一下，但是對員工而言你在打擊他的信心，折磨他的內心。世界在變，也許某一天別人成了你的領導，這樣折磨你，你難受嗎？職場裡多多與人為善，能幫則幫，謹記。